普洱
為進(jìn)一步促進(jìn)就業(yè)困難人員就業(yè)，根據(jù)工作需要,普洱市自然資源和規(guī)劃局?jǐn)M在全市范圍面向社會公開招聘公益性崗位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
根據(jù)《云南省人力資源和社會保障廳 云南省財政廳關(guān)于印發(fā)云南省城鎮(zhèn)公益性崗位管理暫行規(guī)定的通知》(云人社通〔2024〕25號)，按照公開、公平、公正的原則，面向社會公開招聘，接受有關(guān)部門和社會監(jiān)督。
二、招聘崗位及數(shù)量
招聘人數(shù)：4名
招聘崗位：辦公室輔助性人員
崗位職責(zé)：協(xié)助單位完成日常工作，服從單位工作安排。
三、招聘條件
(一)基本條件
具有云南省行政區(qū)域內(nèi)戶籍，因身體狀況、技能水平、家庭因素、失去土地等原因難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)，并在戶籍地或者常住地的公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)登記失業(yè)的法定勞動年齡內(nèi)人員。
同時符合以下就業(yè)困難人員條件之一的人員：
1.零就業(yè)家庭中的登記失業(yè)人員;
2.享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障人員;
3.男年滿50周歲和女年滿40周歲以上的登記失業(yè)人員;
4.有勞動能力的殘疾人;
5.連續(xù)失業(yè)1年以上人員;
6.離校1年內(nèi)持續(xù)6個月以上未就業(yè)高校畢業(yè)生(自畢業(yè)證簽發(fā)日期起，失業(yè)時間持續(xù)180天以上);
7.被征地農(nóng)民。
(二)其他要求
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)黨的基本路線，遵紀(jì)守法，品行端正，思想政治素質(zhì)好，無違法犯罪記錄。
2.具有全日制大專以上學(xué)歷，有較好的組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、溝通交流能力，具有一定的計算機(jī)操作能力和大局意識、服從意識、服務(wù)意識，熟練使用Word、Excel等辦公軟件，工作責(zé)任心強(qiáng)、愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞，服從工作安排。
3.中共黨員、有行政事業(yè)單位辦公室工作經(jīng)驗的，同等條件下優(yōu)先考慮。
(三)有下列情形之一的人員不予招聘
1.受過治安或刑事處罰的;
2.處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分期間的;
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;
4.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者在境內(nèi)外從事危害國家安全行為的;
5.國家法律、法規(guī)和有關(guān)勞動用工規(guī)定不能招聘的。
四、聘用期限
由用人單位與聘用人員簽訂城鎮(zhèn)公益性崗位勞動合同，試用期為1個月，期滿36個月自動退出公益性崗位。
五、薪資待遇及保障
(一)薪資待遇按照普洱市公益性崗位開發(fā)管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，繳納五險，工資按月足額發(fā)放，薪資待遇每月3500元(包括個人繳納部分保險，但不含單位繳納部分保險)，并享受單位工會會員待遇。
(二)試用期1個月，試用期工資按80%執(zhí)行。試用期滿，經(jīng)考核合格按程序簽訂崗位聘用合同，滿3年后自動退出公益性崗位。
(三)所聘用人員病、事假、公休假等請(銷)假手續(xù)參照普洱市自然資源和規(guī)劃局在職在編干部職工有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(四)享受用人單位工會福利以及出差補(bǔ)貼等。
(五)用人單位不安排食宿。
六、招聘流程
(一)報名
1.報名時間：2026年1月5日-2026年1月23日(每天上午8:3011:30;下午14:3017:30，周末及法定節(jié)假日除外)。
2.報名地址:普洱寶力管理服務(wù)有限公司(普洱市思茅區(qū)人民西路82號農(nóng)業(yè)銀行大院內(nèi)二樓)。
3.報名方式及材料：主要采取現(xiàn)場報名的方式，報名者需提交以下材料。
(1)《普洱市自然資源和規(guī)劃局公開招聘公益性崗位工作人員報名表》、《誠信承諾書》，
(2)二代身份證、戶口簿原件及復(fù)印件各1份;
(3)國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件各1份;
(4)《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或電子《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》復(fù)印件1份;
(5)有《中華人民共和國殘疾人證》的提供原件及復(fù)印件各1份;
(6)其他資料(榮譽(yù)證書、相關(guān)工作履歷證明等原件及復(fù)印件各1份);
(7)近期免冠小1寸照片(含電子版)2張。
4.聯(lián)系方式：08792126888轉(zhuǎn)808刀老師。
(二)資格審查
1.資格初審：報名結(jié)束后，由普洱市自然資源和規(guī)劃對照招聘條件對報名材料進(jìn)行初步審查。
2.資格復(fù)核：資格初審?fù)ㄟ^人員，送普洱市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心審核。
(三)面試
普洱市自然資源和規(guī)劃局對資格審查合格人員進(jìn)行面試，面試主要采取半結(jié)構(gòu)化方式，重點(diǎn)了解報考人員語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、個人及家庭情況、報名動機(jī)和工作經(jīng)歷?？偡?00分，按照面試和操作測試成績排名，以招聘計劃人數(shù)，由高至低等額確定擬聘用人選。
(四)體檢
按成績由高至低等額確定參加體檢人員。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，自行到普洱市思茅區(qū)人民醫(yī)院體檢中心體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
初次體檢不合格的，可自收到體檢結(jié)果之日起5個工作日內(nèi)有一次復(fù)檢機(jī)會，復(fù)檢可選擇首次體檢的醫(yī)院或另外選擇同級別醫(yī)院進(jìn)行，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
如有放棄體檢或體檢不合格，則按面試成績從高到低依次遞補(bǔ)。
(五)政審
根據(jù)面試、體檢結(jié)果等額確定政治審查人選。主要對政治審查人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法、應(yīng)聘崗位所需資格條件等情況進(jìn)行調(diào)查了解。經(jīng)審查不符合要求的應(yīng)聘人員，不予聘用。出現(xiàn)的崗位空缺，按面試成績由高至低依次遞補(bǔ)。
(六)公示
擬聘用人員名單將通過普洱市自然資源和規(guī)劃局微信公眾號和普洱寶力管理服務(wù)微信公眾號進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，沒有異議的，確定為擬聘用人員;公示期間存在異議的，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行調(diào)查處理。因擬聘用人員在公示期間放棄聘用或擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用等情形，導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺，則按成績從高到低依次遞補(bǔ)。
(七)聘用
根據(jù)面試、體檢和崗位要求，由普洱市自然資源和規(guī)劃局黨組會議研究決定后，根據(jù)《普洱市公益性崗位開發(fā)與管理暫行辦法》規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
七、其他事項
(一)所聘人員具體崗位和工作由普洱市自然資源和規(guī)劃局根據(jù)工作實(shí)際安排和調(diào)整。
(二)招聘過程中，報名人員應(yīng)保持通訊暢通，因聯(lián)系方式變更或其他原因，導(dǎo)致無法取得聯(lián)系的，后果由報考人員自行承擔(dān)。
(三)報名人員必須確保報名時填寫的信息真實(shí)準(zhǔn)確，若出現(xiàn)未如實(shí)填報報名信息、偽造報名信息、填寫信息有誤而造成的后果，由本人自行承擔(dān)。
(四)招聘期間普洱市自然資源和規(guī)劃局直屬機(jī)關(guān)紀(jì)委將全程參與，接受社會和群眾的監(jiān)督舉報，對違反招聘工作紀(jì)律、弄虛作假的，一經(jīng)核實(shí)，嚴(yán)肅處理。對招聘中違法違規(guī)情況進(jìn)行舉報的，需提供相關(guān)舉報材料和個人真實(shí)身份信息。
監(jiān)督電話：0879-2869002。
本公告由普洱市自然資源和規(guī)劃局負(fù)責(zé)解釋。
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