為進一步加強安全生產(chǎn)綜合應(yīng)急救援隊伍力量建設(shè)，按照公 開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，昭通市應(yīng)急救援中心面向社會公 開招聘應(yīng)急救援指戰(zhàn)員和專職駕駛員，有關(guān)招聘事項如下：

一 、招聘崗位及人數(shù)

(一)應(yīng)急救援指戰(zhàn)員4名。

(二)專職駕駛員2名。

二 、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍和昭通市內(nèi)戶籍(外地在昭的需 辦理居住證);

2.具有符合《礦山救援規(guī)程》規(guī)定的身體條件，具備適應(yīng)全 天候參與執(zhí)勤訓(xùn)練的身體素質(zhì)和良好的心理素質(zhì)。

3.具有良好的思想素質(zhì)和道德情操、紀(jì)律觀念較強，遵紀(jì)守 法，無違法犯罪記錄和其他重大不良記錄;

4.自愿從事煤礦、金屬非金屬礦山等企業(yè)預(yù)防性安全檢查， 安全生產(chǎn)、防災(zāi)減災(zāi)和應(yīng)急管理宣傳，各類自然災(zāi)害和事故應(yīng)急 救援工作，具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神，服從組織安排;

5.原從事過消防救援、森林消防工作、有應(yīng)急處置經(jīng)驗、掌 握機動車駕駛等技能的退役軍人，大專及以上畢業(yè)生在同等條件 下優(yōu)先聘用;

6.身體健康、五官端正，無殘疾、無遺傳性、傳染性疾病及 高血壓、心臟病、精神疾病等重大疾病;

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)應(yīng)聘崗位所需的其他條件

1.應(yīng)急救援指戰(zhàn)員。

(1)限男性，大專及以上學(xué)歷;

(2)年齡18周歲 25周歲(2001年1月1日至2008年1 月1日);持有機動車B1 駕駛證及以上，消防救援退役人員、 退役軍人或取得國家安全生產(chǎn)應(yīng)急救援培訓(xùn)證書、潛水員證、山 岳救援證書的，可適當(dāng)放寬至32周歲;

(3)身高160cm 以上;

(4)體重應(yīng)在合理范圍內(nèi)。注：過于肥胖或消瘦者不予錄 用。判定過于肥胖或消瘦者按以下方法：實際體重超過標(biāo)準(zhǔn)體重 25%以上者為過于肥胖;實際體重低于標(biāo)準(zhǔn)體重15%以上者為過 于消瘦;標(biāo)準(zhǔn)體重計算方法：標(biāo)準(zhǔn)體重(kg)= 身 高(cm)-110;

超出和低于標(biāo)準(zhǔn)體重的百分?jǐn)?shù)計算方法：【實際體重(kg) 一標(biāo) 準(zhǔn)體重(kg)】 標(biāo)準(zhǔn)體重(kg)100%)。

(5)以小隊為單位，實行24h 應(yīng)急值班值守調(diào)休制度(應(yīng) 急值班值守遇到法定節(jié)假日，按照法定節(jié)假日天數(shù)適時予以調(diào) 休 ) 。

2.專職駕駛員。

(1)限男性，具有高中、中專及以上文化水平;

(2)持有機動車A1駕駛證且具備5年以上實際駕駛經(jīng)歷， 年齡不超過43周歲(1983年1月1日后)。

(3)無酒后駕駛或者醉酒駕駛機動車記錄，近3年內(nèi)每年 沒有違法累積記分9分及以上記錄或者被暫扣機動車駕駛證的 情形，沒有發(fā)生負(fù)有責(zé)任的重大及以上交通事故;

(4)身高160cm 及以上;有車輛維修經(jīng)驗者在同等條件下 可優(yōu)先錄用。

(5)以小隊為單位，實行24h 應(yīng)急值班值守調(diào)休制度(應(yīng) 急值班值守遇到法定節(jié)假日，按照法定節(jié)假日天數(shù)適時予以調(diào) 休 ) 。

(三)下列情形之一的，不予招聘：

1.受過刑事處罰、涉嫌違法犯罪尚未查清或者依據(jù)刑法被免 予刑事處罰的;

2.正在接受審查或受處分且處分期未滿的;或曾被行政拘留、 收容教養(yǎng)、收容教育或有吸毒史的。

3.被國家機關(guān)、事業(yè)單位、消防救援部門開除公職或辭退的;

4.曾因違反有關(guān)管理規(guī)定被機關(guān)、團體、企事業(yè)單位、消防 救援部門解除勞動合同的;

5.被列入失信人員名單，違反社會公德、職業(yè)道德，造成不 良影響的;

6.本人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活 動的;家庭主要成員、直接撫養(yǎng)人、主要社會關(guān)系成員或者對本 人影響較大的其他親屬是邪教或者有害功法組織骨干分子的;

7.本人有黑社會性質(zhì)組織或者犯罪團伙標(biāo)志、有損害國家形 象、有損社會公德文身的;

8.色盲、裸視5.0(《國家標(biāo)準(zhǔn)對數(shù)視力表》五分制記錄法) 以下及聽力障礙;或者患有重度神經(jīng)衰弱，高血壓、低血壓、眩 暈癥的;

9.脈搏、半月板、腰椎不正常，呼吸系統(tǒng)、心血管系統(tǒng)有疾 病，或者患有糖尿病、骨質(zhì)疏松的;

10.基于礦山救援工作的特殊要求，臉型特殊不適合配用正 壓氧氣呼吸器面罩的;以及對已評定殘疾等級和有嚴(yán)重傷病治療 記錄，患有身體疾病等不適宜從事應(yīng)急救援工作的;

11.有遺傳性、傳染性疾病和體檢尿內(nèi)有異常成分的;

12.國家法律、法規(guī)和有關(guān)勞動用工規(guī)定不能招聘的;

13.其他不符合招聘的情形。

三、工作地點

昭通市應(yīng)急救援中心(昭陽區(qū)大關(guān)路),各類訓(xùn)練演習(xí)場地 以及自然災(zāi)害和生產(chǎn)安全事故發(fā)生地，其他工作需要的地點。

四 、招聘辦法

(一)現(xiàn)場報名

1.報名時間：2026年1月14日至1月30日(早上8:30-11:30; 14:30-17:30)。

2.報名地點：昭通市應(yīng)急救援中心(昭陽區(qū)大關(guān)路水域救援 訓(xùn)練基地2號樓三樓辦公室)。

聯(lián)系人：趙云;聯(lián)系電話：13078704321。

3.報名提供資料：①身份證原件及復(fù)印件、個人簡歷;②學(xué) 歷證書和專業(yè)技術(shù)資格證書原件及復(fù)印件;③搶險救援資格證原 件及復(fù)印件;④近期一寸免冠藍底證件照2張;⑤所在轄區(qū)派出 所開具的無犯罪記錄證明材料;⑥專職駕駛員需提供A1 及以上 駕駛證原件及復(fù)印件;⑦退役軍人需提供退伍證或退伍通知書。

(二)資格審查

應(yīng)聘者需確認(rèn)所有資料真實性，凡提供虛假材料或信息的， 一經(jīng)查實立即取消招錄資格，經(jīng)招聘單位初步審查通過后，將以 電話方式通知應(yīng)聘者前往體能測試及面試地點。

(三)考試辦法

本次考試采取體能技能測試+面試相結(jié)合的方式進行，由市 應(yīng)急救援中心統(tǒng)一組織實施，考試總成績=體能測試成績60%+ 面試成績40%。

1.應(yīng)急救援指戰(zhàn)員體能測試(總分100分)。

每個科目實行量化評分，并對個人綜合得分進行量化排名， 2個及以上科目得分為0分的，體能測試計為不合格。

按照體能測試分?jǐn)?shù)60%確定體能測試最終成績，依照由高 至低的順序：①應(yīng)聘應(yīng)急救援指戰(zhàn)員崗位的前8名進入面試，不 足8名按體能測試合格實際人數(shù)開展面試;②應(yīng)聘專職駕駛員崗 位的前4名進入面試，不足4名按體能測試合格實際人數(shù)開展面 試。

2.駕駛員體能技能測試(總分100分)。

每個科目實行量化評分，并對個人綜合得分進行量化排名， 體能科目得分低于20分或者總分低于80分，體能技能測試計為 不合格。

3.面試

(1)面試時間、地點以通知為準(zhǔn)。

(2)面試分值為100分，面試成績達80分以上為合格。

(3)面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，不指定復(fù)習(xí)范圍和教材， 現(xiàn)場答辯式測評應(yīng)聘人員的分析能力、掌握專業(yè)知識、語言表達、 分析判斷、邏輯思維、反應(yīng)能力、心理素質(zhì)等是否具備崗位所需 要的綜合能力素質(zhì)。

(四)體檢和政審

1.體檢：體檢項目為常規(guī)體檢(體檢項目應(yīng)包含：血常規(guī)、 肝功能、尿常規(guī)、心電圖、腹部彩超和胸部透視及內(nèi)科、外科、 耳鼻喉科、口腔科、艾滋病檢查等),主要檢查是否存在不符合 應(yīng)聘條件的情況。體檢由用人單位統(tǒng)一組織到三甲及以上醫(yī)院參 加體檢，體檢費用由參加應(yīng)聘人員自付。對體檢結(jié)果有異議的， 可在接到體檢結(jié)論通知之日起2日內(nèi)申請復(fù)檢1次，由用人單位 統(tǒng)一組織，費用由報考者自行承擔(dān)。

2.政審：因應(yīng)急救援隊伍特殊性，根據(jù)政治審查相關(guān)規(guī)定對 報考人員開展政治考核，政治審查主要審查擬聘用對象是否有違 法犯罪記錄以及不符合應(yīng)聘條件的情況。政治考核不合格的，不 予招錄。

(五)公示和聘用

1.在各考核項目均合格人員中，根據(jù)總成績，擇優(yōu)確定擬聘 用人員。擬聘用人員名單在昭通市應(yīng)急管理局微信公眾號進行公 示，公示期為5個工作日。

2.對擬聘用人選經(jīng)公示無異議后，按規(guī)定辦理有關(guān)聘用手續(xù)， 試用期為3個月(試用期包含在勞動合同內(nèi))。

3.試用期開展崗前培訓(xùn)并進行考核(包括體能考核、技能考 核、理論考核),考核綜合評定合格的正式聘用;培訓(xùn)考核不合 格或有其他不適宜從事應(yīng)急救援工作情形的，將予以淘汰。

五、薪資待遇

1.實行崗位工資制度，購買五險一金(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保 險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險)和人身意外傷害險;

2.試用期3個月，試用期薪資以合同約定為準(zhǔn);試用期滿前 組織綜合體能和日常表現(xiàn)考核，考核合格或完成崗前培訓(xùn)任務(wù)， 正式聘用后工資不低于4500.00元/月(含五險一金個人和單位 繳納部分);

3.聘用期間統(tǒng)一配發(fā)被裝、戰(zhàn)斗服、訓(xùn)練服等;

4.每年組織1次體檢，繳納工會費后享受單位同等福利待遇;

5.聘用期間，表現(xiàn)優(yōu)秀的由單位推薦參加各類培訓(xùn)(包括應(yīng) 急救援員技能培訓(xùn)、指揮員培訓(xùn)以及無人機操作員、救護師資、 高低壓電工培訓(xùn)等)。

六、注意事項

(一)此次應(yīng)急救援指戰(zhàn)員和專職駕駛員招聘由昭通市應(yīng)急 救援中心組織實施，昭通市應(yīng)急管理局指導(dǎo)招聘工作。

(二)資格審查貫穿招聘工作全過程。應(yīng)聘時提供虛假材料 或故意隱瞞事實的，偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試 資格的，以及在面試、體檢、政審環(huán)節(jié)作弊的，一律取消聘用資 格，報考者提供的材料不予退還。

(三)在試用期間被證明不符合錄用條件或試用期滿未通過 考核的，用人單位可以解除勞動合同。

(四)合同約定服務(wù)期未滿離職或因受聘人員原因被解除勞 動關(guān)系的，受聘人員承擔(dān)違約責(zé)任。

(五)招聘工作在市應(yīng)急管理局機關(guān)紀(jì)委、市紀(jì)委市監(jiān)委駐 市政協(xié)機關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督下進行，并接受社會各界的監(jiān)督。

(六)本方案未盡事宜，由昭通市應(yīng)急救援中心負(fù)責(zé)解釋。

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昭通市應(yīng)急救援中心面向社會公開招聘 應(yīng)急救援指戰(zhàn)員和專職駕駛員崗位表