職位描述
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崗位職責(zé):
1.水運(yùn)項目安全戰(zhàn)略規(guī)劃與制度體系搭建:牽頭解讀國家、水運(yùn)行業(yè)及地方安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合項目戰(zhàn)略目標(biāo)制定安全管理頂層規(guī)劃,構(gòu)建覆蓋全周期、全崗位的安全制度體系(含安全生產(chǎn)責(zé)任制、操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案等)。主導(dǎo)制度迭代優(yōu)化,組織跨部門評審,確保制度與項目規(guī)模、施工工藝、風(fēng)險等級動態(tài)匹配,監(jiān)督管理層及各部門制度執(zhí)行落地,推動安全管理從“合規(guī)型”向“精益型”轉(zhuǎn)型。67
2.水運(yùn)項目安全風(fēng)險統(tǒng)籌管控與隱患閉環(huán)治理:建立項目級安全風(fēng)險分級管控機(jī)制,組織專項風(fēng)險評估(重點覆蓋水上施工、高處作業(yè)、起重吊裝、有限空間、特種設(shè)備等重大風(fēng)險領(lǐng)域),制定針對性防控方案。統(tǒng)籌安全檢查體系,指導(dǎo)團(tuán)隊開展日常巡查、專項督查、季節(jié)性檢查,建立隱患分級臺賬,明確責(zé)任部門、整改時限及驗收標(biāo)準(zhǔn),對重大隱患掛牌督辦并上報決策層。監(jiān)督隱患整改閉環(huán)過程,對整改不力的部門或分包單位提出約談、處罰建議,推動建立隱患治理長效機(jī)制。
3.水運(yùn)項目安全培訓(xùn)體系建設(shè)與安全文化塑造:制定水運(yùn)項目年度安全培訓(xùn)戰(zhàn)略計劃,構(gòu)建分層分類培訓(xùn)體系(管理層安全領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)、技術(shù)人員安全技術(shù)培訓(xùn)、一線員工實操培訓(xùn)、特種作業(yè)人員持證培訓(xùn)等)。牽頭開發(fā)核心培訓(xùn)課程與教材,引入數(shù)字化培訓(xùn)工具,評估培訓(xùn)效果并優(yōu)化迭代,推動安全培訓(xùn)從“灌輸式”向“場景化、實戰(zhàn)化”升級。組織安全文化建設(shè)活動(安全月、知識競賽、案例分享會等),推動“人人都是安全員”的安全文化落地,提升全員安全意識與應(yīng)急處置能力。67
4.安全事故應(yīng)急指揮與復(fù)盤改進(jìn):作為水運(yùn)項目應(yīng)急總指揮(或副總指揮),統(tǒng)籌安全事故(含未遂事件)應(yīng)急處置,啟動對應(yīng)等級應(yīng)急預(yù)案,協(xié)調(diào)醫(yī)療、消防等外部資源,***程度降低人員傷亡與財產(chǎn)損失。牽頭事故調(diào)查,嚴(yán)格執(zhí)行“四不放過”原則,組織技術(shù)、管理團(tuán)隊深挖事故根源,撰寫事故調(diào)查報告并上報公司及監(jiān)管部門。推動事故教訓(xùn)轉(zhuǎn)化,制定系統(tǒng)性改進(jìn)措施并監(jiān)督落實,優(yōu)化應(yīng)急預(yù)案與應(yīng)急演練方案,定期組織高層參與的綜合應(yīng)急演練(如防臺避風(fēng)、船舶撞擊等),提升項目應(yīng)急響應(yīng)能力。
5.水運(yùn)項目安全管理體系監(jiān)督:主導(dǎo)項目安全管理體系(如ISO45001)運(yùn)行監(jiān)督,組織內(nèi)部審核與管理評審,識別體系運(yùn)行短板并推動改進(jìn)。負(fù)責(zé)安全檔案標(biāo)準(zhǔn)化管理,指導(dǎo)團(tuán)隊完成資料歸檔,確??勺匪菪耘c合規(guī)性。67
6.跨部門協(xié)同與外部關(guān)系協(xié)調(diào):統(tǒng)籌水運(yùn)項目安全管理團(tuán)隊建設(shè),明確團(tuán)隊崗位職責(zé),開展績效考核與能力提升培訓(xùn),打造專業(yè)化安全管理隊伍。協(xié)調(diào)與公司安全管理部門、監(jiān)理單位、政府監(jiān)管機(jī)構(gòu)的對接工作,及時傳達(dá)上級要求,反饋項目安全管理難點,爭取資源支持。主導(dǎo)與施工分包、供應(yīng)商的安全協(xié)議簽訂與履約監(jiān)督,組織安全約談會,推動上下游單位融入項目安全管理體系,營造“共建、共治、共享”的安全生產(chǎn)生態(tài)。
水運(yùn)項目安全總監(jiān)/安全副總監(jiān)崗任職條件:
1.高度認(rèn)同中交集團(tuán)的戰(zhàn)略追求、核心價值觀和企業(yè)文化,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng)。
2.本科及以上學(xué)歷,安全環(huán)保類、工程管理類等專業(yè)畢業(yè)。
3.具有3年及以上水運(yùn)項目現(xiàn)場安全環(huán)保管理經(jīng)驗。
4.具有良好的心理素質(zhì),身體健康。
5.持有注冊安全工程師(建筑施工安全)證書,持有交安C證優(yōu)先考慮。
6.具備良好地溝通能力,擅長梳理并妥善處理復(fù)雜人際關(guān)系與協(xié)作事務(wù)。
7.工作地點在溫州市蒼南縣中交天航局蒼南項目部,能夠接受工作地點隨項目變動。
1.水運(yùn)項目安全戰(zhàn)略規(guī)劃與制度體系搭建:牽頭解讀國家、水運(yùn)行業(yè)及地方安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合項目戰(zhàn)略目標(biāo)制定安全管理頂層規(guī)劃,構(gòu)建覆蓋全周期、全崗位的安全制度體系(含安全生產(chǎn)責(zé)任制、操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案等)。主導(dǎo)制度迭代優(yōu)化,組織跨部門評審,確保制度與項目規(guī)模、施工工藝、風(fēng)險等級動態(tài)匹配,監(jiān)督管理層及各部門制度執(zhí)行落地,推動安全管理從“合規(guī)型”向“精益型”轉(zhuǎn)型。67
2.水運(yùn)項目安全風(fēng)險統(tǒng)籌管控與隱患閉環(huán)治理:建立項目級安全風(fēng)險分級管控機(jī)制,組織專項風(fēng)險評估(重點覆蓋水上施工、高處作業(yè)、起重吊裝、有限空間、特種設(shè)備等重大風(fēng)險領(lǐng)域),制定針對性防控方案。統(tǒng)籌安全檢查體系,指導(dǎo)團(tuán)隊開展日常巡查、專項督查、季節(jié)性檢查,建立隱患分級臺賬,明確責(zé)任部門、整改時限及驗收標(biāo)準(zhǔn),對重大隱患掛牌督辦并上報決策層。監(jiān)督隱患整改閉環(huán)過程,對整改不力的部門或分包單位提出約談、處罰建議,推動建立隱患治理長效機(jī)制。
3.水運(yùn)項目安全培訓(xùn)體系建設(shè)與安全文化塑造:制定水運(yùn)項目年度安全培訓(xùn)戰(zhàn)略計劃,構(gòu)建分層分類培訓(xùn)體系(管理層安全領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)、技術(shù)人員安全技術(shù)培訓(xùn)、一線員工實操培訓(xùn)、特種作業(yè)人員持證培訓(xùn)等)。牽頭開發(fā)核心培訓(xùn)課程與教材,引入數(shù)字化培訓(xùn)工具,評估培訓(xùn)效果并優(yōu)化迭代,推動安全培訓(xùn)從“灌輸式”向“場景化、實戰(zhàn)化”升級。組織安全文化建設(shè)活動(安全月、知識競賽、案例分享會等),推動“人人都是安全員”的安全文化落地,提升全員安全意識與應(yīng)急處置能力。67
4.安全事故應(yīng)急指揮與復(fù)盤改進(jìn):作為水運(yùn)項目應(yīng)急總指揮(或副總指揮),統(tǒng)籌安全事故(含未遂事件)應(yīng)急處置,啟動對應(yīng)等級應(yīng)急預(yù)案,協(xié)調(diào)醫(yī)療、消防等外部資源,***程度降低人員傷亡與財產(chǎn)損失。牽頭事故調(diào)查,嚴(yán)格執(zhí)行“四不放過”原則,組織技術(shù)、管理團(tuán)隊深挖事故根源,撰寫事故調(diào)查報告并上報公司及監(jiān)管部門。推動事故教訓(xùn)轉(zhuǎn)化,制定系統(tǒng)性改進(jìn)措施并監(jiān)督落實,優(yōu)化應(yīng)急預(yù)案與應(yīng)急演練方案,定期組織高層參與的綜合應(yīng)急演練(如防臺避風(fēng)、船舶撞擊等),提升項目應(yīng)急響應(yīng)能力。
5.水運(yùn)項目安全管理體系監(jiān)督:主導(dǎo)項目安全管理體系(如ISO45001)運(yùn)行監(jiān)督,組織內(nèi)部審核與管理評審,識別體系運(yùn)行短板并推動改進(jìn)。負(fù)責(zé)安全檔案標(biāo)準(zhǔn)化管理,指導(dǎo)團(tuán)隊完成資料歸檔,確??勺匪菪耘c合規(guī)性。67
6.跨部門協(xié)同與外部關(guān)系協(xié)調(diào):統(tǒng)籌水運(yùn)項目安全管理團(tuán)隊建設(shè),明確團(tuán)隊崗位職責(zé),開展績效考核與能力提升培訓(xùn),打造專業(yè)化安全管理隊伍。協(xié)調(diào)與公司安全管理部門、監(jiān)理單位、政府監(jiān)管機(jī)構(gòu)的對接工作,及時傳達(dá)上級要求,反饋項目安全管理難點,爭取資源支持。主導(dǎo)與施工分包、供應(yīng)商的安全協(xié)議簽訂與履約監(jiān)督,組織安全約談會,推動上下游單位融入項目安全管理體系,營造“共建、共治、共享”的安全生產(chǎn)生態(tài)。
水運(yùn)項目安全總監(jiān)/安全副總監(jiān)崗任職條件:
1.高度認(rèn)同中交集團(tuán)的戰(zhàn)略追求、核心價值觀和企業(yè)文化,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng)。
2.本科及以上學(xué)歷,安全環(huán)保類、工程管理類等專業(yè)畢業(yè)。
3.具有3年及以上水運(yùn)項目現(xiàn)場安全環(huán)保管理經(jīng)驗。
4.具有良好的心理素質(zhì),身體健康。
5.持有注冊安全工程師(建筑施工安全)證書,持有交安C證優(yōu)先考慮。
6.具備良好地溝通能力,擅長梳理并妥善處理復(fù)雜人際關(guān)系與協(xié)作事務(wù)。
7.工作地點在溫州市蒼南縣中交天航局蒼南項目部,能夠接受工作地點隨項目變動。
工作地點
地址:天津濱海新區(qū)天航局大廈
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職位發(fā)布者
萬工HR
中交天津航道局有限公司
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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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1000人以上
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國有企業(yè)
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濱海新區(qū)天津港保稅區(qū)航運(yùn)中心天航局大廈
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3年以上
本科
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注:聯(lián)系我時,請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
