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1、建立健全質(zhì)量及食品安全管理體系：
2、建立健全質(zhì)量管理相關(guān)的制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)，并有效執(zhí)行。
3、組織對各部門生產(chǎn)過程中工藝、質(zhì)量、食品安全標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行的監(jiān)督與驗(yàn)證，并協(xié)助異常問題分析改善。
4、開展內(nèi)部審核，外部審核的策劃、組織與實(shí)施。
5、組織并開展質(zhì)量、食品安全培訓(xùn)及法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)的宣貫工作。
6、協(xié)助研發(fā)進(jìn)行新品工藝制定、老品工藝優(yōu)化的確認(rèn)及其他相關(guān)工作。
7、協(xié)助質(zhì)量部對新質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)在工廠內(nèi)部推行。
8、做好供應(yīng)商及OEM廠商的來貨驗(yàn)證及現(xiàn)場評審。
9、負(fù)責(zé)本部門人員安全知識培訓(xùn)及事故預(yù)防。
10、建立、健全本部門質(zhì)量績效考核機(jī)制，做好培訓(xùn)和考核。
11、做好本部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人才梯隊(duì)培養(yǎng)。
12、做好與相關(guān)部門的溝通、協(xié)調(diào)工作。
13、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1、30-45歲，大專及以上學(xué)歷，男女不限
2、有大型食品制造業(yè)（500人規(guī)模以上）質(zhì)量全盤工作經(jīng)驗(yàn)（包含但不限于實(shí)驗(yàn)室、過程檢驗(yàn)、質(zhì)量體系推行、內(nèi)外質(zhì)量工作對接等經(jīng)驗(yàn)）
3、原則性強(qiáng)，堅(jiān)守質(zhì)量方針，能切實(shí)落地各種質(zhì)量政策。