彝良縣公安局警務(wù)輔助人員招聘公告

根據(jù)工作需要，按照《云南省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理?xiàng)l例》《云南省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘辦法》等有關(guān)規(guī)定，彝良縣公安局決定面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員6名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、崗位說明

本次招聘勤務(wù)輔警不具有公務(wù)員（人民警察）身份，不納入編制管理，不行使人民警察職權(quán)。

二、招聘人數(shù)

本次公開招聘彝良縣公安局輔警6名，其中情報(bào)指揮中心4名（計(jì)算機(jī)專業(yè)或持有計(jì)算機(jī)等級(jí)證書優(yōu)先），龍街派出所1名（限女性），柳溪派出所1名（限男性，須持有C1機(jī)動(dòng)車駕駛證，退伍軍人或警察類院校畢業(yè)生優(yōu)先）。

三、招錄條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.年齡為18周歲以上、35周歲以下（1991年1月19日至2008年1月19日期間出生）；

3.擁護(hù)中華人民共和國憲法、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

4.道德品行良好，遵紀(jì)守法；

5.具有大專及以上文化程度；

6.身心健康，無精神疾病史，無不良嗜好；男性167厘米以上，女性155厘米以上；無紋身，無染發(fā)（黑色除外），無色盲，無口吃，具有正常履行職責(zé)所需的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力；

7.自愿從事警務(wù)輔助工作，服從公安機(jī)關(guān)工作安排，具有忠誠奉獻(xiàn)、吃苦耐勞精神，能適應(yīng)夜間執(zhí)勤和輪換值班；

8.具備擬報(bào)考崗位所需的其他條件。

（二）有下列情形之一的，不得招聘為輔警

1.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的；

2.本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的；

3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未結(jié)案的；

4.編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的；

5.因賣淫、嫖娼、賭博、吸毒、酒駕等受過治安管理處罰的；

6.受過司法拘留、行政拘留的；

7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的；

8.被開除公職、開除軍籍，因嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)被辭退或者解聘的；

9.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的；

10.截止本次報(bào)名結(jié)束之日，從彝良縣公安機(jī)關(guān)輔警崗位離職不滿90天的；

11.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

12.具有嚴(yán)重身體或精神疾病，不宜從事警務(wù)輔助工作的；

13.現(xiàn)役軍人；

14.在校學(xué)生；

15.法律、法規(guī)和國家有關(guān)規(guī)定不得從事警務(wù)輔助工作的其他情形。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2026年1月19日起至2026年1月21日，每天8：30至12：00，14：30至18：00。

2.報(bào)名地點(diǎn)：彝良縣公安局政工室。

3.報(bào)名要求：本人持到現(xiàn)場報(bào)名。提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試和聘用資格。

4.報(bào)名資格審核：本次報(bào)名資格審核采取人工審核，通過資格初審人員電話通知參加筆試。

（二）筆試

1.筆試時(shí)間：2026年1月23日（星期五），具體時(shí)間安排以電話通知為準(zhǔn)。

2.方式及內(nèi)容。筆試內(nèi)容范圍主要包括時(shí)事政治、基本法律（刑法、刑事訴訟法、治安管理處罰法、人民警察法、監(jiān)察法、云南省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理?xiàng)l例等相關(guān)知識(shí)及應(yīng)用）。筆試成績滿分100分，采取閉卷紙筆作答方式進(jìn)行。

3.筆試地點(diǎn)、考場安排以后續(xù)電話通知信息為準(zhǔn)，報(bào)考人員須憑身份證原件按規(guī)定時(shí)間到指定考場參加筆試。

（三）體能測評(píng)及資格復(fù)審

1.體能測評(píng)。方式及內(nèi)容：參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》組織實(shí)施體能測評(píng)工作，根據(jù)筆試成績由高分到低分的順序，按照崗位與人數(shù)1:5的比例確定進(jìn)入體能測評(píng)人員名單。筆試成績最后一名出現(xiàn)并列時(shí)，并列人員一并進(jìn)入體能測評(píng)。比例不足的可等額或低于額度設(shè)置確定進(jìn)入體能測評(píng)人員。

體能測評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》的要求執(zhí)行，具體包括：縱跳摸高、10米×4往返跑、男子1000米跑/女子800米跑。三個(gè)項(xiàng)目中有一個(gè)項(xiàng)目不合格即視為體能測評(píng)不合格，體能測評(píng)不合格的人員不進(jìn)入后續(xù)招聘程序。

2.資格復(fù)審。體能測評(píng)結(jié)束后，對(duì)通過體能測評(píng)人員全量進(jìn)行資格復(fù)審。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，同等條件下優(yōu)先聘用烈士、因公犧牲人民警察或警務(wù)輔助人員的配偶、子女，退役軍人，退出國家綜合性消防救援隊(duì)伍的救援人員，見義勇為人員等。

（四）面試

通過資格復(fù)審的人員，按照筆試成績由高分到低分的順序，以崗位與人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員名單，比例不足的可等額或低于額度設(shè)置確定進(jìn)入面試人員。面試總分為100分。面試合格分?jǐn)?shù)線為70分，面試成績未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的，不得參與后續(xù)環(huán)節(jié)。

考試綜合成績計(jì)算方法為：綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

筆試、面試、綜合成績四舍五入后均保留至小數(shù)點(diǎn)后2位。如出現(xiàn)考試綜合成績相同的情況，按照筆試成績由高到低的順序確定排名。

（五）體檢

筆試、體能測評(píng)和面試結(jié)束后，根據(jù)考試綜合成績由高分到低分，按崗位計(jì)劃招聘數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員，崗位缺額時(shí)，根據(jù)實(shí)際入圍人數(shù)確定進(jìn)入體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

（六）考察

體檢結(jié)束后，對(duì)合格人員進(jìn)行考察，考察參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》《云南省公務(wù)員錄用考察實(shí)施辦法（試行）》有關(guān)規(guī)定和《云南省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘辦法》實(shí)施。

（七）遞補(bǔ)

體能測評(píng)、資格復(fù)審、面試、體檢和考察階段出現(xiàn)考生放棄或不合格情形的，根據(jù)崗位缺額數(shù)，按成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（八）公示

根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單并公示，公示期為5個(gè)工作日，同時(shí)公布監(jiān)督電話，接受社會(huì)監(jiān)督。

（九）聘用

公示期滿后，對(duì)沒有問題或反映的問題不影響聘用的人員，辦理聘用手續(xù)；對(duì)公示期間反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。公示期滿無異議后，按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法簽訂勞動(dòng)合同，試用期為6個(gè)月，試用期滿考核不合格的，解除勞動(dòng)關(guān)系。

辦理聘用手續(xù)之前，有工作單位的報(bào)考人員自行與原單位協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系，并提交解除勞動(dòng)合同的相關(guān)手續(xù)，方可辦理聘用。否則將按規(guī)定取消報(bào)考人員聘用資格，造成的后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

（十）薪酬待遇

輔警按規(guī)定享受繳納四險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、團(tuán)體意外傷害保險(xiǎn)）等社會(huì)保障，配發(fā)工作制服。試用期間，按照正常薪資的80%發(fā)放。

五、重要提示

（一）公告及有關(guān)通知或安排公布的渠道為“彝良警方”官方微信公眾號(hào)。因查看非官方渠道發(fā)布的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)考失誤，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

（二）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

（三）本公告發(fā)布的相關(guān)信息，請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來的一切后果由考生本人自行承擔(dān)。對(duì)違反考試紀(jì)律的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理，觸犯法律的依法處理。

（四）報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫個(gè)人信息。未如實(shí)填寫報(bào)考信息、偽造報(bào)考信息、填寫信息有誤、信息與報(bào)考人員所持證明材料不一致等，造成的后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。招聘過程中，報(bào)考人員應(yīng)保持通訊暢通，因聯(lián)系方式變更或其他原因，導(dǎo)致無法聯(lián)系的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

（五）資格審查貫穿于整個(gè)招聘過程中，報(bào)考人員存在偽造、變?cè)熳C件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取報(bào)考資格的，在考試考核過程中作弊等違反招聘紀(jì)律情形的，取消聘用資格。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘工作由紀(jì)檢部門全程參與監(jiān)督，違反招聘工作紀(jì)律、弄虛作假的，一經(jīng)核實(shí)，嚴(yán)肅處理。

對(duì)違規(guī)情況進(jìn)行舉報(bào)的，舉報(bào)人需提供自身真實(shí)姓名、身份證號(hào)、聯(lián)系方式和具體的舉報(bào)材料。如提供虛假身份信息或未提供相應(yīng)舉報(bào)材料的，不予受理。

本公告由彝良縣公安局負(fù)責(zé)解釋。

彝良縣公安局

2026年1月19日