根據(jù)保山市人力資源和社會保障局《關(guān)于保山市文化和旅游局申請城鎮(zhèn)公益性崗位的批復》(保人社復〔2025〕74號)文件精神，經(jīng)保山市圖書館2026年第一次班子會議研究同意，現(xiàn)面向社會公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，嚴格遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，面向社會公開招聘，統(tǒng)一組織面試，綜合全面評定，擇優(yōu)確定聘用。

二、招聘崗位及主要工作職責

本次計劃招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員8名，具體崗位及職責如下：

1.辦公室崗位2名：一是主要承擔辦公室文秘工作，負責公文起草、文件流轉(zhuǎn)、檔案管理及其他相關(guān)業(yè)務協(xié)調(diào)工作;二是財務輔助崗位1人，主要協(xié)助財務工作及配合做好其它工作。

2. 活動推廣部崗位1名：主要負責全民閱讀推廣工作，組織開展各類讀書會、閱讀分享會等文化活動，承擔活動宣傳推廣、文案撰寫及效果總結(jié)等工作。

3. 采編流通部崗位4名：主要從事讀者服務工作，負責書刊整理、分類上架、過刊加工，以及借閱咨詢、讀者引導等采編流通相關(guān)業(yè)務。

4.數(shù)字圖書館部崗位1人：主要從事智慧圖書館建設(shè)工作，負責數(shù)字智能設(shè)備的使用和保管，宣傳推廣及配合開展各種閱讀推廣活動。

三、招聘條件

(一)基本條件

1. 擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，遵守黨的紀律和規(guī)矩，恪守國家法律法規(guī)，熱愛公共文化事業(yè)，品行端正，工作認真負責，具有甘于奉獻的精神，政治立場堅定，思想覺悟較高，身體健康，能正常履行崗位職責。

2. 無違法違紀記錄、無失信被執(zhí)行等不良信用記錄。

3. 具有保山市城鎮(zhèn)區(qū)域戶籍(戶籍所在地城鄉(xiāng)分類代碼以1開頭的為城鎮(zhèn)區(qū)域，可通過指定鏈接查詢確認)。

4. 持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》，且屬于公益性崗位安置范圍的就業(yè)困難人員，具體包括：保山市城鎮(zhèn)區(qū)域戶籍的城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭登記失業(yè)人員、享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障的登記失業(yè)人員、男年滿50周歲/女年滿40周歲以上的大齡登記失業(yè)人員、有勞動能力的殘疾登記失業(yè)人員、連續(xù)失業(yè)1年以上的登記失業(yè)人員、連續(xù)失業(yè)6個月以上的應屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、連續(xù)失業(yè)3個月以上的易地扶貧搬遷至城鎮(zhèn)的建檔立卡貧困勞動力。

5. 名下有存續(xù)市場主體信息(含企業(yè)、個體工商戶、農(nóng)民專業(yè)合作社等)或在市場主體中具有從業(yè)信息(含合伙人、監(jiān)事、理事、企業(yè)聯(lián)絡(luò)員、財會負責人等)的人員，以及已在公益性崗位工作滿2年的人員，不得參與本次招聘。

(二)崗位條件

1. 具有國民教育序列本科及以上學歷，專業(yè)不限。

2. 辦公室崗位：一是需具備扎實的公文寫作基礎(chǔ)，能夠獨立完成各類文稿的起草工作;二是熟悉財會相關(guān)業(yè)務，有相關(guān)證件及有經(jīng)驗者優(yōu)先。

3. 活動推廣部崗位：需形象氣質(zhì)佳，舉止大方得體，工作熱情主動，熟練操作計算機及常用辦公軟件，具備一定的稿件撰寫和活動策劃能力。

4. 采編流通部崗位：需舉止大方得體，服務熱情主動，普通話流暢，具備計算機基本操作能力。

5.數(shù)字圖書館部崗位：能熟練操作計算機，普通話流暢，形象氣質(zhì)佳，熱情大方，積極主動，擁有一定的宣傳及撰稿能力。

四、招聘程序

(一)公告發(fā)布

本招聘公告于2026年1月14日正式發(fā)布，公告相關(guān)信息通過指定官方平臺對外公布。

(二)報名時間和方式

1. 報名時間：2026年1月14日至2026年1月28日:(報名郵件接收時間以系統(tǒng)顯示為準，逾期不予受理)。

2. 報名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報名方式，不接受現(xiàn)場報名。報名人員需將以下材料掃描件及電子版發(fā)送至指定報名郵箱：2250518959@qq.com。

(1)本人居民身份證、戶口本、畢業(yè)證、學位證掃描件;

(2)《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》掃描件;

(3)《保山市圖書館公益性崗位報名登記表》(見附件，需同時提交可編輯版及簽字掃描版)。

3. 聯(lián)系咨詢：聯(lián)系電話：08752228996、15187550303(左老師)，咨詢時間為工作日工作時段。

(三)資格審查

保山市圖書館成立資格審查工作小組，嚴格按照招聘條件對報名人員提交的材料進行審核。資格審查合格人員，方可進入筆試環(huán)節(jié)。資格審查結(jié)果將通過適當方式通知報名人員。

(四)筆試、面試

1. 筆試：主要測試報考人員的常識判斷、言語理解與表達能力及公文寫作水平，筆試具體時間、地點另行通知。

2. 面試：主要考察報考人員的語言表達、綜合分析、計劃組織、服務意識和應急應變能力等基本素養(yǎng)，面試具體時間、地點另行通知。

3. 報考人員須按通知要求，攜帶相關(guān)證件按時到達指定地點參加筆試、面試。無法取得聯(lián)系或未按時到場的，視為自動放棄考試資格。

(五)確定錄取對象

1. 本次招聘按綜合成績從高到低擇優(yōu)錄取8人。綜合成績計算公式為：綜合成績=筆試成績50%+面試成績50%，成績按四舍五入原則保留兩位小數(shù)。

2. 若出現(xiàn)綜合成績相同的情況，按照面試成績從高到低的順序確定排名;若面試成績?nèi)韵嗤?，由招聘工作領(lǐng)導小組研究確定錄取辦法。

3. 若面試人數(shù)少于招聘計劃人數(shù)，面試人員的綜合成績須達到60分及以上方可進入錄取范圍。

4. 錄取人員若未按規(guī)定時間報到，視為自動放棄聘用資格，空缺崗位將按綜合成績排名依次遞補。

五、工資待遇

1. 聘用人員與保山市圖書館按照國家相關(guān)政策規(guī)定簽訂勞動合同，試用期1個月，勞動合同實行一年一簽。合同期滿后，根據(jù)工作需要及雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽勞動合同，續(xù)簽期限累計最多不超過3年。

2. 工資待遇：試用期工資為2500元/月;轉(zhuǎn)正后根據(jù)崗位不同分別為3000元/月，3200元/月(含單位及個人應繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險和失業(yè)保險費用)。單位不提供食宿，相關(guān)費用由聘用人員自行承擔。

六、紀律要求

1. 本次招聘工作嚴格遵循誠信原則，應聘人員須確保無違法違紀記錄，并對提交報名信息及材料的真實性、準確性、完整性負責。

2. 招聘過程中，凡發(fā)現(xiàn)應聘人員存在弄虛作假、偽造證件材料、違反招聘紀律等行為的，一經(jīng)查實，立即取消其聘用資格;已聘用的，依法解除勞動合同，并追究相關(guān)責任。

本公告由保山市圖書館負責解釋，未盡事宜由保山市圖書館招聘工作領(lǐng)導小組研究確定。

點擊查看》》保山市圖書館公益性崗位報名表.docx

保山市圖書館

2026年1月14日