一、招聘崗位及人數(shù)

計(jì)劃招聘征兵辦公室工作人員1名，主要擔(dān)負(fù)縣征兵辦公室有關(guān)業(yè)務(wù)工作、新兵役前教育和縣征兵辦公室賦予的其他任務(wù)。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的路線、方針、政策。品行端正，責(zé)任心強(qiáng)，遵紀(jì)守法、具有較好的道德修養(yǎng);

2.熱愛(ài)國(guó)防事業(yè)和人民武裝工作，具備較高的政治素養(yǎng)和道德品質(zhì);

3.無(wú)不良嗜好，無(wú)違法記錄，身體健康，體能素質(zhì)，服從管理，吃苦耐勞，有較強(qiáng)的責(zé)任心，能按時(shí)完成工作;

4.全日制大專及以上學(xué)歷，具備一定公文寫作水平和較強(qiáng)的軍事訓(xùn)練組訓(xùn)和教學(xué)能力，能夠熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件;

5.年齡不超過(guò)30周歲(特別的放寬至35周歲)，年齡計(jì)算截至2026年1月1日;

6.體格檢查、政治考核合格。

(二)優(yōu)先條件

1.全日制本科以上學(xué)歷;

2.服役年限滿5年以上的退役軍人，服役期間參加過(guò)教導(dǎo)機(jī)構(gòu)指揮士官集訓(xùn);

3.中國(guó)共產(chǎn)黨正式黨員。

(三)有下列情形之一者，不符合招聘條件

1.曾因違紀(jì)、違法受過(guò)處理的或涉嫌違法犯罪尚未查清的;

2.個(gè)人有不良信用記錄的;

3.曾因違法、違紀(jì)、違規(guī)被開(kāi)除、辭退或被解聘的;

4.曾被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位或國(guó)有企業(yè)辭退、開(kāi)除公職的;

5.在各類應(yīng)聘、招考中被認(rèn)定有作弊、舞弊等違紀(jì)行為的;

6.體檢、政治考核不能通過(guò)的;

7.其他不符合招聘條件以及依法不得聘用的情形。

三、招聘程序

(一)報(bào)名及資格審核

符合條件的人員持相關(guān)材料到縣人民政府征兵辦公室現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間：2026年1月13日至1月25日，工作日時(shí)間8:30-12:00，15：00-18:00;

2.報(bào)名地點(diǎn)：縣人民政府征兵辦公室(彝良縣人民街35號(hào));

3.報(bào)名所需材料：①本人身份證原件及復(fù)印件;②本人學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件;③學(xué)信網(wǎng)在線學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告、學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表各1份;④本人退役證原件及復(fù)印件;⑤本人近期1寸免冠彩色照片3張;⑥個(gè)人征信報(bào)告、無(wú)犯罪記錄證明;

4.資格審核：在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合招聘資格條件或弄虛作假的，均取消其報(bào)考資格或者錄用資格;報(bào)名截止后，由用人單位進(jìn)行資格審核;報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件相一致;對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。

(二)考核選拔

1.由縣征兵辦公室統(tǒng)一組織，采取考核和面試相結(jié)合的形式，考核成績(jī)占比80%，面試成績(jī)占比20%;

2.報(bào)名結(jié)束后擇機(jī)進(jìn)行考核，具體時(shí)間另行通知。考核項(xiàng)目以共同科目考核為主，包含組訓(xùn)能力、基礎(chǔ)體能和機(jī)關(guān)公文三項(xiàng)內(nèi)容，總分100分?？己瞬扇‖F(xiàn)場(chǎng)評(píng)判、現(xiàn)場(chǎng)亮分的辦法，按照“組訓(xùn)能力—基礎(chǔ)體能—機(jī)關(guān)公文”的順序進(jìn)行;

(1)組訓(xùn)能力(滿分100分，占比60%)：采取“四會(huì)”教學(xué)方式進(jìn)行1個(gè)共同課目示范教學(xué)(限定10分鐘內(nèi));

(2)基礎(chǔ)體能(滿分100分,占比20%)：包括1000米跑、2分鐘仰臥卷腹、引體向上三個(gè)科目，按照新修訂的軍事體育訓(xùn)練大綱進(jìn)行評(píng)分，綜合進(jìn)行評(píng)判;

(3)機(jī)關(guān)公文(滿分100分，占比20%)：主要考核機(jī)關(guān)公文能力(包括：公文寫作、word文本編輯、表格制作等內(nèi)容)。

應(yīng)聘者共同科目考核成績(jī)按組訓(xùn)能力、基礎(chǔ)體能和機(jī)關(guān)公文3項(xiàng)成績(jī)相加計(jì)算。

考核成績(jī)公布后，面試人員按招聘計(jì)劃1：3比例由到低分依次確定進(jìn)入面試。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有多名報(bào)考者筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試人選。

3.面試：面試由縣征兵辦公室組織，滿分為100分。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

4.成績(jī)計(jì)算：考試的總成績(jī)=共同科目考核分?jǐn)?shù)×80%+面試分?jǐn)?shù)×20%?？偝煽?jī)公布后，按照1：2比例根據(jù)總成績(jī)分?jǐn)?shù)由高到低的順序確定進(jìn)入體檢和政治考核人員名單。

(三)體檢和政治考核

由縣征兵辦公室統(tǒng)一組織，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行，體檢在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。政考按《軍隊(duì)征集和招錄人員政治考核規(guī)定》標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施。體檢不合格或政治考核不通過(guò)或放棄的，按照總成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。

(四)聘用

采取勞務(wù)派遣方式用工，入職后實(shí)行1個(gè)月試用期，試用期滿合格者正式錄用并簽訂勞動(dòng)合同，合同期1年(逐年簽訂)。試用期考核不合格的，不予錄用。合同期內(nèi)，聘用單位每年對(duì)受聘人員進(jìn)行考核，考核不合格或違反管理規(guī)定、不能勝任本職工作，以及因身體原因不能堅(jiān)持正常工作的人員，經(jīng)招聘單位研究可解除勞動(dòng)關(guān)系。

四、待遇及人員管理

1.試用期工資每人每月2500元(購(gòu)買商業(yè)險(xiǎn))，伙食由單位統(tǒng)一。試用期考核合格的正式聘用，工資每人每月4500元(含五險(xiǎn)個(gè)人和單位繳納部分)。

2.實(shí)行半軍事化管理，每年基本假期5天，享受法定節(jié)假日休假。

3.簽訂正式勞務(wù)合同后，由縣征兵辦公室每年安排一次健康體檢，費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。

五、注意事項(xiàng)

招聘期間，請(qǐng)保持通信暢通，及時(shí)查閱了解有關(guān)信息。因聯(lián)系方式填寫錯(cuò)誤、聯(lián)系不暢通或未及時(shí)查收信息等原因造成的后果由考生自行承擔(dān)。

六、其他相關(guān)事宜

1.詳情請(qǐng)咨詢彝良縣人民政府征兵辦公室

聯(lián)系電話：0870-2351444

2.本公告由彝良縣人民政府征兵辦公室負(fù)責(zé)解釋

咨詢電話：0870-2351440

（責(zé)任編輯：小今）