因工作需要，澄江市人力資源和社會保障局本著公開、公平、公正的原則，決定面向社會公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位1名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

澄江市人力資源和社會保障局仲裁院辦公輔助人員1名。

二、招聘條件及工作要求

(一)招聘條件

城鎮(zhèn)公益性崗位的安置對象為就業(yè)困難人員，需符合在云南省辦理了城鎮(zhèn)登記失業(yè)且滿足下列人員條件中的其中一項：

1.零就業(yè)家庭人員，未婚人員含其父母、兄妹，已婚人員含其配偶、子女均無穩(wěn)定就業(yè)或經(jīng)商辦企業(yè)的情況;

2.享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障人員，須為民政部門登記在冊的享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障人員;

3.男年滿50周歲和女年滿40周歲以上的大齡失業(yè)人員，即4050人員，以《居民身份證》記載的出生日期認定其年齡;

4.有勞動能力的殘疾人，須為持有殘聯(lián)部門出具的《殘疾證》人員;

5.連續(xù)失業(yè)一年以上人員，以《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》記載的登記失業(yè)日期計算其失業(yè)時間;

6.離校1年內持續(xù)6個月以上未就業(yè)的高校畢業(yè)生，自畢業(yè)證簽發(fā)日期(不含當日)起，失業(yè)時間持續(xù)180天以上的人員;

7.被征地農民，以社保中心基本養(yǎng)老保險數(shù)據(jù)庫中記錄的被征地農民的名冊為判斷標準。

(二)工作要求

能夠熟練使用電腦和常用辦公軟件，具有一定組織協(xié)調能力和語言表達能力;具有一定的文字功底，能夠勝任崗位工作。

三、有下列情形之一的不得報名

(一)有較為嚴重的個人不良信用記錄;

(二)在行政機關或企事業(yè)單位因違紀違規(guī)被開除、辭退、解聘的;

(三)法律規(guī)定不能聘用的其他情形。

四、招聘原則和程序

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會公開招聘，按照發(fā)布公告、報名、資格審查、面試、考察、公示、聘用備案等程序進行。

(一)發(fā)布公告

通過澄江市人力資源和社會保障局微信公眾號、澄江市政府信息公開網(wǎng)公開發(fā)布招聘公告。

(二)報名

1.報名時間：2026年1月7日至2026年1月30日(周末除外)，8:30 - 11:30，14:30 - 17:30。

2.報名地點：澄江市人社局興華街5號二樓第207辦公室(聯(lián)系電話：0877 - 6817249)

3.現(xiàn)場報名所需材料：《澄江市人力資源和社會保障局公益性崗位人員招聘報名表》，并攜帶本人身份證、戶口簿、學歷證書、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》原件及復印件。個人所提供的相關證件、資料必須真實有效，不得弄虛作假。凡弄虛作假者一經(jīng)查實，即取消報名資格。

(三)資格審查

由澄江市公共就業(yè)和人才服務中心負責，嚴格按照應聘條件對報名人員進行資格審查，資格審查合格者進入面試程序。

(四)面試

所有經(jīng)審查符合報名條件的報名人員全部進入面試環(huán)節(jié)。面試完成后根據(jù)面試成績高低確定擬聘用人員。擬聘用人員確定后進入公示期，公示時間為5個工作日，公示無異議的確定為聘用對象，簽訂勞動合同。

五、聘用管理

(一)經(jīng)公示確定的擬聘用人員由澄江市人力資源和社會保障局與擬聘用人員簽訂勞動合同，試用期1個月。試用期滿考核不合格的人員，予以解除勞動合同。安置期滿后，按照城鎮(zhèn)公益性崗位管理規(guī)定，解除勞動合同。

(二)擬聘用人員需服從澄江市人力資源和社會保障局仲裁院的管理，服從用人單位的工作安排。

六、工資待遇

薪資待遇：試用期1個月，簽訂勞動合同后工資按澄江市聘用城鎮(zhèn)公益性崗位人員的有關政策執(zhí)行。

七、工作地點

澄江市人力資源和社會保障局仲裁院(澄江市鳳麓街道興華街5號)。

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澄江市人力資源和社會保障局公益性崗位人員招聘報名表

澄江市人力資源和社會保障局

2026年1月6日