祿豐產(chǎn)業(yè)園區(qū)投資開發(fā)有限公司

人員招聘公告

祿豐產(chǎn)業(yè)園區(qū)投資開發(fā)有限公司于2023年4月組建成立，公司注冊(cè)資本為1億元，下屬二級(jí)控股子公司3家。公司致力于園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)投資、配套設(shè)施完善、土地開發(fā)利用、園區(qū)產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè)、市域內(nèi)工業(yè)領(lǐng)域投資、與園區(qū)產(chǎn)業(yè)相關(guān)的項(xiàng)目建設(shè)、園區(qū)公共服務(wù)等，按照?qǐng)@區(qū)開發(fā)運(yùn)營(yíng)目標(biāo)，推進(jìn)園區(qū)投資、融資、建設(shè)、管理、運(yùn)營(yíng)一體化等工作。為充實(shí)人才隊(duì)伍力量，滿足公司戰(zhàn)略發(fā)展需求，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘10名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)；

（二）堅(jiān)持公平透明、擇優(yōu)聘用原則；

（三）堅(jiān)持專業(yè)、品德、技能、工作經(jīng)驗(yàn)與崗位相符原則。

二、招聘對(duì)象

面向社會(huì)公開招聘

三、應(yīng)聘人員基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

（三）遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，品行端正，具有良好的職業(yè)道德、吃苦耐勞、服從公司統(tǒng)一調(diào)配，具有良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、適應(yīng)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，積極樂觀，責(zé)任心強(qiáng)；

（四）身心健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，具備一定文字功底及工作能力；

（五）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡在40周歲及以下，有相關(guān)工作經(jīng)歷、工作實(shí)績(jī)突出的可放寬報(bào)名條件。

有下列情形之一者不予接收?qǐng)?bào)名：

（一）受過黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的；

（二）受過刑事處罰或正在接受司法調(diào)查的；

（三）曾被行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)辭退、開除的；

（四）被納入失信執(zhí)行人名單的；

（五）法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。

除以上基本條件外，各招聘崗位具體資格條件要求詳見《祿豐產(chǎn)業(yè)園區(qū)投資開發(fā)有限公司人員招聘計(jì)劃表》（附件1）

四、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2023年7月20日6:00至2023年7月28日18:00止。

2.報(bào)名要求：每人限報(bào)1個(gè)崗位，提交的應(yīng)聘申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。應(yīng)聘者提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，將取消應(yīng)聘資格，涉及偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

3.報(bào)名方式：應(yīng)聘者將《祿豐產(chǎn)業(yè)園區(qū)投資開發(fā)有限公司人員招聘報(bào)名登記表》（附件2）、本人身份證正反面復(fù)印件、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、歷次任職文件及表彰獎(jiǎng)勵(lì)的證明材料按先后順序統(tǒng)一掃描為一個(gè)pdf文件，文件命名為“崗位名稱+姓名”以電子郵件的方式報(bào)送至郵箱：2516052776@qq.com，逾期不再受理。

4.資格審查：祿豐產(chǎn)業(yè)園區(qū)投資開發(fā)有限公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照招聘崗位資格條件，對(duì)應(yīng)聘報(bào)名人員提供的材料進(jìn)行審查，將通過資格審查的人員名單進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日，未進(jìn)入考核環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員不再單獨(dú)通知。

（二）考核

1.考試方式：本次招聘報(bào)名人數(shù)超過招聘崗位比例10倍的組織筆試；若報(bào)名人數(shù)未超過招聘崗位比例10倍的直接參與面試；有相關(guān)工作經(jīng)歷、工作實(shí)績(jī)突出放寬報(bào)名條件的不占招聘崗位比例名額。每個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)不低于1：3，未達(dá)到1：3開考比例的崗位根據(jù)報(bào)名人數(shù)按比例縮減招聘數(shù)或取消招聘崗位。

2.筆試：筆試內(nèi)容為中國(guó)共產(chǎn)黨第二十次全國(guó)代表大會(huì)精神及時(shí)事政治、黨和國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)（重點(diǎn)為：中國(guó)共產(chǎn)黨黨章、中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例、中華人民共和國(guó)公司法、中華人民共和國(guó)企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)法）、國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定、公共基礎(chǔ)知識(shí)、公文寫作。每個(gè)崗位筆試成績(jī)前5名進(jìn)入面試，成績(jī)并列者一并進(jìn)入。面試人員、面試時(shí)間、面試地點(diǎn)在筆試結(jié)束后十個(gè)工作日內(nèi)發(fā)放面試通知至本人，未進(jìn)入面試環(huán)節(jié)考生不再單獨(dú)通知。

3.面試：分行政類、會(huì)計(jì)類、工程類崗位進(jìn)行面試，測(cè)試專業(yè)素質(zhì)、語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)與技巧、對(duì)報(bào)名崗位認(rèn)知程度、求職動(dòng)機(jī)、舉止儀表等。每位考官根據(jù)應(yīng)試者的自我介紹和回答考官現(xiàn)場(chǎng)提問表現(xiàn)情況現(xiàn)場(chǎng)量化評(píng)分，考官評(píng)分去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分所得平均分作為面試者的面試得分。

4.分值及成績(jī)計(jì)算：筆試和面試各100分?？偝煽?jī)按100分制計(jì)算，筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，總成績(jī)70分以上合格。

總成績(jī)公示期為3個(gè)工作日。

（三）政審、體檢

1.政審

對(duì)擬錄用人選進(jìn)行政審，需按要求提供個(gè)人征信報(bào)告（簡(jiǎn)版）、無犯罪記錄證明原件。

2.體檢

（1）擬錄用人選體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢人員需到縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，費(fèi)用自理。受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3個(gè)工作日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)同意后，到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

（2）擬錄用人選體檢時(shí)體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避，對(duì)于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的人員，取消錄用資格并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

（四）公示、錄用

政審、體檢結(jié)束后，祿豐產(chǎn)業(yè)園區(qū)投資開發(fā)有限公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)政審、體檢結(jié)果確定擬錄用人選，并對(duì)擬錄用人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿安排上崗試用，試用期為3~6個(gè)月，期滿經(jīng)考核合格，簽訂勞動(dòng)合同辦理錄用手續(xù)；試用期考核不合格，取消錄用資格。

（五）遞補(bǔ)

招聘過程中，通過考核環(huán)節(jié)因個(gè)人原因棄權(quán)的需簽訂《祿豐產(chǎn)業(yè)園區(qū)投資開發(fā)有限公司人員招聘自愿放棄崗位承諾書》（附件4）；體檢、政審、公示等不合格所出現(xiàn)的空缺崗位，按第二輪面試合格人選成績(jī)由高到低排序，進(jìn)行順延遞補(bǔ)1次，若總成績(jī)低于70分，取消遞補(bǔ)。

五、薪酬福利待遇

錄用人員試用期間，享受公司試用期待遇。期滿經(jīng)考核合格后按對(duì)應(yīng)崗位待遇執(zhí)行，并由公司按照標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定為其繳納“五險(xiǎn)兩金”（即養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、生育、失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金、企業(yè)年金），享受公司職工福利。

六、紀(jì)律和監(jiān)督

（一）本次公開招聘工作接受社會(huì)公眾監(jiān)督，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。對(duì)本次招聘中各環(huán)節(jié)的公示公告有異議者，可在招聘期間向祿豐產(chǎn)業(yè)園區(qū)投資開發(fā)有限公司監(jiān)事會(huì)提出。

（二）資格審查貫穿招聘工作全過程，對(duì)違反相關(guān)紀(jì)律，弄虛作假報(bào)名參加應(yīng)聘的人員，任何環(huán)節(jié)一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應(yīng)聘（聘用）資格，并追究相關(guān)責(zé)任。

七、其他事項(xiàng)

（一）招聘有關(guān)信息將及時(shí)通過祿豐市人社局官網(wǎng)、航帆網(wǎng)、祿豐招聘等渠道發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘人員主動(dòng)及時(shí)關(guān)注發(fā)布的相關(guān)通知、公告，同時(shí)務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留電話暢通，如因應(yīng)聘人員本人不及時(shí)上網(wǎng)查閱或電話聯(lián)絡(luò)不上造成的后果，由應(yīng)聘人員負(fù)責(zé)。

（二）咨詢及監(jiān)督電話

咨詢電話：0878—4736146（李老師）

監(jiān)督電話：0878—4130908（趙老師）

本公告涉及的相關(guān)事宜由祿豐產(chǎn)業(yè)園區(qū)投資開發(fā)有限公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜，請(qǐng)來電咨詢。

附件1：祿豐產(chǎn)業(yè)園區(qū)投資開發(fā)有限公司人員招聘計(jì)劃表

附件2：祿豐產(chǎn)業(yè)園區(qū)投資開發(fā)有限公司人員招聘報(bào)名登記表

附件3：祿豐產(chǎn)業(yè)園區(qū)投資開發(fā)有限公司人員招聘誠信承諾書

附件4：祿豐產(chǎn)業(yè)園區(qū)投資開發(fā)有限公司人員招聘自愿放棄崗位承諾書

祿豐產(chǎn)業(yè)園區(qū)投資開發(fā)有限公司

2023年7月17日

祿豐產(chǎn)業(yè)園區(qū)投資開發(fā)有限公司人員招聘計(jì)劃表
序 號(hào)	部門 （子公司）	擬招聘崗位	人數(shù) (人)	性別	年齡	學(xué)歷及專業(yè)	崗位要求	備注
1	綜合管理部	行政文秘	1	不限	40周歲及以下（即1983年7月1日及以后出生）	大學(xué)本科及以上學(xué)歷 漢語言文學(xué)、文秘、行政管理、公共管理類	能夠熟練使用word、excel等辦公軟件；有較好的文字功底，能較快較好的完成文檔編輯、公文排版、表格制作等相關(guān)工作，吃苦耐勞，具備良好的組織協(xié)調(diào)溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
2		后勤管理崗	1			大學(xué)本科及以上學(xué)歷	具備2年及以上辦公室工作經(jīng)驗(yàn)，綜合素質(zhì)較強(qiáng)，具有良好的服務(wù)意識(shí)及部門內(nèi)部和跨部門的溝通協(xié)調(diào)能力。
3	資產(chǎn)財(cái)務(wù)部	會(huì)計(jì)	1			大學(xué)本科及以上學(xué)歷 財(cái)務(wù)管理類相關(guān)專業(yè)	1.持有初級(jí)及以上會(huì)計(jì)類資格證書; 2.熟悉財(cái)務(wù)處理程序，熟練財(cái)務(wù)軟件及日常辦公軟件; 3.有全盤會(huì)計(jì)賬務(wù)處理工作經(jīng)驗(yàn)、工作實(shí)績(jī)突出的，可放寬報(bào)名條件且可以直接參加面試。
4		資產(chǎn)管理員	1			大學(xué)本科及以上學(xué)歷	熟悉資產(chǎn)管理工作，能夠熟練使用word、excel等辦公軟件；有一定的文字功底，具備良好的組織協(xié)調(diào)溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
5	項(xiàng)目管理部	項(xiàng)目管理員	3			大學(xué)本科及以上學(xué)歷 建筑土木工程及工程管理等相關(guān)專業(yè)	1.具備工程管理的專業(yè)理論知識(shí)及較強(qiáng)的項(xiàng)目施工管理、合約管理、項(xiàng)目成本管理、員工管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉公路、橋梁、市政相關(guān)工程技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，熟悉施工工藝流程及基建程序； 2.具備工程管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、工作實(shí)績(jī)突出的，可放寬報(bào)名條件且可以直接參加面試。
6	祿豐產(chǎn)投產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司	銷售業(yè)務(wù)員	1			大學(xué)本科及以上學(xué)歷	能吃苦耐勞，有市場(chǎng)策劃、營(yíng)銷方面相關(guān)工作經(jīng)歷；具備一定的組織協(xié)調(diào)溝通能力，能夠通過市場(chǎng)調(diào)研等手段，掌握市場(chǎng)報(bào)價(jià)信息，配合完成商務(wù)談判及后續(xù)管理工作。
7	祿豐產(chǎn)投物流有限公司		1
8	祿豐產(chǎn)投商貿(mào)有限公司		1
人數(shù)合計(jì)			10