芒市國富信息科技有限公司（以下簡稱“市國富信息科技公司”）隸屬于芒市國有資本投資集團有限公司全資二級子公司，于2021年12月23日注冊成立。經(jīng)營范圍：許可項目：電氣安裝服務(wù)；住宅室內(nèi)裝飾裝修；建設(shè)工程施工；建設(shè)工程設(shè)計；出版物零售（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以審批結(jié)果為準）一般項目：信息技術(shù)咨詢服務(wù)；計算機系統(tǒng)服務(wù)；軟件開發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；軟件銷售；電子產(chǎn)品銷售；計算機軟硬件及輔助設(shè)備批發(fā)；計算機及通訊設(shè)備租賃；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；電子元器件批發(fā)；網(wǎng)絡(luò)設(shè)備銷售；通訊設(shè)備銷售；辦公設(shè)備銷售；制冷、空調(diào)設(shè)備銷售；太陽能熱利用產(chǎn)品銷售；日用百貨銷售；集成電路芯片及產(chǎn)品銷售；工業(yè)自動控制系統(tǒng)裝置銷售；物聯(lián)網(wǎng)設(shè)備銷售；房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施項目工程總承包；家用電器銷售；機械設(shè)備銷售；五金產(chǎn)品研發(fā)；電線、電纜經(jīng)營；照相機及器材銷售；消防器材銷售；環(huán)境保護專用設(shè)備銷售；建筑材料銷售；儀器儀表銷售；汽車零配件批發(fā)；家具銷售；體育用品及器材批發(fā)；音響設(shè)備銷售；會議及展覽服務(wù)；通用設(shè)備修理；第二類醫(yī)療器械銷售；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；電氣設(shè)備修理；租借道具活動；普通機械設(shè)備安裝服務(wù)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）。

為打造一支具有高素質(zhì)水平、專業(yè)性強的人才團隊，根據(jù)公司經(jīng)營業(yè)務(wù)發(fā)展需要，結(jié)合工作需求，決定面向社會公開招聘相關(guān)工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘方式

由市國富信息科技公司根據(jù)招聘計劃面向社會公開招聘、擇優(yōu)錄用。

二、招聘計劃

本次計劃招聘營運管理部副總監(jiān)崗1人。

三、招聘要求

（一）應(yīng)聘者須符合以下基本條件。

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護黨的路線、方針和政策，具有良好的個人品德、職業(yè)道德、社會公德，適應(yīng)崗位要求的身體條件。

2.新招聘錄用員工試用期期間就職于市國富信息科技公司運營管理部進行試用期工作，試用期滿后根據(jù)綜合能力及專業(yè)特長，進行定崗定薪。

3.應(yīng)聘者年齡在45周歲以下（包含45歲），即在1980年1月1日及以后出生者均可報名。

4.應(yīng)聘者崗位要求及工作職責：

運營管理部副總監(jiān)崗1人：具備城市規(guī)劃、土木工程、建筑設(shè)計等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具備扎實的國土空間規(guī)劃與工程設(shè)計專業(yè)知識；具有國土空間規(guī)劃、工程設(shè)計行業(yè)工作經(jīng)驗，運營管理崗位工作經(jīng)歷；具備豐富的工程設(shè)計領(lǐng)域工作經(jīng)驗，深度參與過多個大型項目的全過程運作。結(jié)合公司業(yè)務(wù)方向與市場需求，制定相關(guān)業(yè)務(wù)的長期發(fā)展規(guī)劃與短期運營計劃；精通工程造價知識，熟練掌握造價估算、預(yù)算編制、成本核算等技能；具備良好的設(shè)計理解能力，能夠與設(shè)計團隊有效溝通，從運營角度對設(shè)計方案提出專業(yè)意見與建議，確保設(shè)計方案既滿足公司需求，又符合施工可行性與成本效益原則；建立并完善質(zhì)量管控體系，監(jiān)督設(shè)計、施工等環(huán)節(jié)的質(zhì)量執(zhí)行情況，及時發(fā)現(xiàn)并解決質(zhì)量問題，保障交付工程的質(zhì)量符合相關(guān)標準與公司要求。特別優(yōu)秀者，可適當放寬條件。

（二）具有下列情形之一的人員，不得報名。

1.曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職的人員。

2.在接受高等教育期間受到開除學(xué)籍或留校察看等學(xué)校處分的人員。

3.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

4.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員。

5.現(xiàn)役軍人或因拒服兵役被部隊除名并退回人員。

6.本人或家庭成員，近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的。

7.具有嚴重身體或精神疾病，患有癲癇等間歇性疾病，不適宜從事用人單位招聘崗位工作的。

8.曾因違反有關(guān)管理規(guī)定而解除勞動合同的。

9.法律規(guī)定不得錄用的人員。

四、薪酬及福利待遇

1.試用期、工資薪酬面議，試用期滿后根據(jù)個人條件和工作能力定崗定薪，待遇從優(yōu)，繳納五險。

2.周末雙休，享受國家法定節(jié)假日。

五、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告。

德宏州公共就業(yè)和人才服務(wù)局微信公眾號

（二）報名。

1.報名時間：自公告發(fā)布之日起截至10個工作日結(jié)束（10個工作日后投遞簡歷的視為無效）

2.報名方式：網(wǎng)絡(luò)報名。應(yīng)聘者須將報名材料通過電子郵件形式發(fā)送到報名指定郵箱：947407491@qqcom，不接受現(xiàn)場報名。若郵箱多次投遞失敗，請致電話：13578287215（沙老師）。

3.郵件及報名材料要求。

（1）郵件主題：“報考部門+報考崗位+姓名”

（2）報名所需資料：身份證、個人信息表（詳見附件）、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書掃描到同一個文件包里。報名材料不齊全的，一律視為材料不符合，不予進行資格審查。

（三）考試。

本次考試將采取筆試與面試相結(jié)合的方式進行

綜合成績=筆試成績×50％+面試成績×50％

筆試成績、面試成績及綜合成績保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。

1.筆試

報名截止后，由公司相關(guān)部門根據(jù)招聘條件對應(yīng)人員進行初審，并通過聯(lián)系方式通知通過資格審查的人員參加筆試，未能進入筆試的人員將不再另行通知。

筆試采取閉卷考試方式進行，考試內(nèi)容為綜合知識及專業(yè)技能知識相結(jié)合的綜合能力測試。筆試卷面總分為100分，考試時間為60分鐘。

2.面試

筆試結(jié)束后7個工作日內(nèi)，各崗位筆試成績由高到低進行排序，按不低于1：2的比例確定參加面試人員數(shù)量。

公司工作人員將通過聯(lián)系方式通知參加面試人員，包括具體時間、地點和要求等（未進入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者將不再另行通知）。

面試環(huán)節(jié)主要考察面試者的專業(yè)知識水平、綜合分析能力、語言表達能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、求職動機、敬業(yè)精神及舉止儀表等方面進行打分，面試總分為100分。

面試要求，面試時需提供本人身份證、學(xué)位證書、畢業(yè)證、相關(guān)資格證書（原件及復(fù)印件各一份）。

（四）體檢。

按每個崗位招聘人數(shù)的1:1的比例確定體檢人員名單，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》執(zhí)行，必須在縣級以上醫(yī)院進行體檢，費用自理。對體檢結(jié)論有疑問者，自體檢結(jié)果日起3日內(nèi)本人可書面提出復(fù)檢要求，復(fù)檢只進行一次，若體檢不合格或自動放棄的，按所在崗位綜合成績由高到低順序依次遞補。

（五）考察。

對體檢合格者違法犯罪、征信記錄等相關(guān)情況進行考察，并再次核實其是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報告信息和相關(guān)材料是否真實、準確。

（六）招聘結(jié)果公示。

根據(jù)面試成績、體檢結(jié)果、考察情況擇優(yōu)錄取擬錄用人員，在一定范圍內(nèi)進行公示，公示期為7個工作日。公示期間對反映的影響應(yīng)聘資格的問題一經(jīng)查實，立即取消擬錄用資格，按所在崗位面試成績由高到低依次遞補。

（七）簽訂勞動合同。

被錄取的人員，按照《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同并約定試用期，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)以及工資待遇。

六、紀律與監(jiān)督

（一）招聘過程全程公開接受相關(guān)紀檢監(jiān)察部門和社會公眾及團體的監(jiān)督。

（二）本次招聘工作本著公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，招聘過程中若出現(xiàn)弄虛作假、徇私舞弊及違反組織紀律行為，將嚴肅查處。

七、其他事項

（一）應(yīng)聘者有下列情形之一的，取消聘用資格。

1.提供虛假材料，偽造、涂改證件證明，或以其他不正當手段獲得應(yīng)聘資格的。

2.在面試、體檢或考察過程中作弊的。

3.身體條件不符合崗位要求的。

4.公示期間反應(yīng)的問題經(jīng)查實確為影響聘用的。

5.其他違反公開選聘有關(guān)規(guī)定的。

（二）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，視為自動放棄。

1.擬聘人員自愿放棄聘用的（需提交本人親筆簽名的書面放棄說明）。

2.公示期滿，仍聯(lián)系不上擬聘用人員本人的。

（三）對未能進入面試、體檢等環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，不再進行電話通知，敬請諒解。

（四）本公告由招聘公司負責解釋。