因工作需要，陸良縣發(fā)展和改革局面向社會(huì)公開招聘公益性崗位工作人員，現(xiàn)將具體招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，面向社會(huì)公開報(bào)名，擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及人數(shù)

陸良縣發(fā)展和改革局綜合服務(wù)輔助崗位3人。專業(yè)為經(jīng)濟(jì)學(xué)類(包含：經(jīng)濟(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)學(xué)、國(guó)民經(jīng)濟(jì)管理、資源與環(huán)境經(jīng)濟(jì)學(xué)、商務(wù)經(jīng)濟(jì)學(xué)、能源經(jīng)濟(jì)、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)工程、數(shù)字經(jīng)濟(jì)專業(yè))、文學(xué)類(包含：秘書學(xué))

三、報(bào)名條件

(一)經(jīng)陸良縣公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)已認(rèn)定的就業(yè)困難人員【公益性崗位人員類別：1.連續(xù)失業(yè)1年以上人員;2.零就業(yè)家庭人員;3. 有勞動(dòng)能力的殘疾人;4.正在享受低保人員;5.連續(xù)失業(yè)6個(gè)月以上應(yīng)屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生(咨詢電話：0874-6216951，聯(lián)系人：資老師)】。

(二)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行良好，作風(fēng)正派，具有良好的思想品德素質(zhì)。

(三)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

(四)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲及以下(1990年1月1日以后出生)，身體健康，適應(yīng)崗位要求;具有較強(qiáng)的文字功底和計(jì)算機(jī)操作能力，能熟練掌握辦公軟件，使用計(jì)算機(jī)、打印機(jī)等辦公設(shè)備。

(五)有下列情形之一的，不受理報(bào)名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員以及曾受過行政處罰勞動(dòng)教養(yǎng)的人員和曾被開除公職的人員;

2.近5年內(nèi)在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員;

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查的人員;

4.有法律法規(guī)規(guī)定不能聘用的其他情形的人員。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2025年12月24日至2026年1月9日8:30-11:30，14:30-17:30。報(bào)考人員須在上述時(shí)間內(nèi)按要求進(jìn)行報(bào)名，逾期不再受理報(bào)名。

2.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

3.報(bào)名地點(diǎn)：工作日內(nèi)到陸良縣發(fā)展和改革局三樓辦公室(陸良縣同樂大道170號(hào))報(bào)名，聯(lián)系電話：0874-6321288。

4.報(bào)名資料：報(bào)名時(shí)須持本人身份證、畢業(yè)證、戶口簿原件。

(二)資格審核

由陸良縣發(fā)展和改革局會(huì)同陸良縣公共就業(yè)和人才服務(wù)中心進(jìn)行資格審核。

(三)面試、體檢及聘用

用人單位根據(jù)資格審核情況，結(jié)合崗位需要組織面試、體檢，擇優(yōu)聘用。

面試由陸良縣發(fā)展和改革局組織，根據(jù)報(bào)名情況、資格審核情況，結(jié)合崗位需要，綜合分析學(xué)歷、專業(yè)、經(jīng)歷等情況確定面試人員，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

通過面試的人員需進(jìn)行體檢，體檢參照公務(wù)員錄用體檢的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。如報(bào)考人員自愿放棄體檢或體檢不合格的，再從其他參加面試的人員中遞補(bǔ)。

體檢合格的擬聘用人員報(bào)陸良縣公共就業(yè)和人才服務(wù)中心，按照有關(guān)規(guī)定公示后辦理相關(guān)手續(xù)。

五、紀(jì)律要求

(一)報(bào)名人員填寫或提交的個(gè)人資料要全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律或不具備應(yīng)聘資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的報(bào)名人員，取消面試或聘用資格。

(二)報(bào)名后保持聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)名人員聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由其本人負(fù)責(zé)。

(三)招聘過程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，招聘工作主管部門將依據(jù)有關(guān)規(guī)定中止或取消其報(bào)名和聘用資格。

六、其他事項(xiàng)

(一)聘用人員依法簽訂勞動(dòng)合同，試用期為1個(gè)月，合同期不超過3年，合同期內(nèi)按規(guī)定繳納五大社會(huì)保險(xiǎn)。

(二)扣除社會(huì)保險(xiǎn)月實(shí)發(fā)工資：試用期1800元，試用期后2000元。

(三)本公告由陸良縣發(fā)展和改革局負(fù)責(zé)解釋。

陸良縣發(fā)展和改革局

2025年12月17日