麗江
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的招聘原則，面向社會(huì)，公開(kāi)報(bào)名，統(tǒng)一考試，綜合評(píng)定，擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位、名額、專(zhuān)業(yè)及要求
1、臨床、保健崗：2人；報(bào)名專(zhuān)業(yè)：臨床醫(yī)學(xué);要求:大專(zhuān)及以上學(xué)歷，持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書(shū)或住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證者優(yōu)先聘用；
2、臨床護(hù)理崗：3人；報(bào)名專(zhuān)業(yè):護(hù)理;要求:大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具有護(hù)士執(zhí)業(yè)證或資格證書(shū)；同等條件下有工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、助產(chǎn)士崗：1人；報(bào)名專(zhuān)業(yè):助產(chǎn)；要求:大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具有護(hù)士執(zhí)業(yè)證或資格證書(shū)；同等條件下有工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
4、藥劑崗：1人；報(bào)名專(zhuān)業(yè):藥學(xué)、臨床藥學(xué)；要求:大專(zhuān)及以上學(xué)歷，持有相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證者優(yōu)先聘用;
5、收費(fèi)員崗：1人；報(bào)名專(zhuān)業(yè):財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)技術(shù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；要求:大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有相關(guān)資格證書(shū)或有工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
三、招聘條件
（一）報(bào)考者應(yīng)具備以下條件：
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)；
2、具有良好的思想政治素質(zhì)，品行端正，作風(fēng)正派；
3、具備招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)和技能條件；
4、具有正常履行職責(zé)的身體條件；
5、具備招聘崗位所需的條件及要求；
6、永勝戶(hù)籍；
7、年齡要求：18周歲-35周歲（1990年11月15日-2007年11月15日期間出生）。
（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
1、曾被開(kāi)除公職或者違紀(jì)違規(guī)被解除勞動(dòng)合同、聘用合同的人員；
2、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
3、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員。
4、在校非畢業(yè)生；
5、不符合招聘崗位要求相關(guān)條件的。
四、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名方式、時(shí)間及地點(diǎn)：
1、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
2、報(bào)名時(shí)間：2025年11月17日-2025年11月18日（08:30-12:00 14:00-17:30）
3、報(bào)名地點(diǎn)：業(yè)務(wù)樓六樓
（二）報(bào)名需提交的材料：
提供本人身份證、畢業(yè)證、相關(guān)證書(shū)、報(bào)名表等原件（現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證）、復(fù)印件各一份，近期免冠小1寸證件照一張。
注意事項(xiàng)：不接受通過(guò)微信、電話(huà)等方式報(bào)名。本人確因特殊情況無(wú)法前來(lái)報(bào)名者，可由他人進(jìn)行代報(bào)，但必須攜帶所需資料原件及復(fù)印件，否則將不接收代報(bào)。
（三）資格審查
應(yīng)聘者報(bào)考相應(yīng)崗位時(shí)對(duì)報(bào)名考生提供的資料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核，通過(guò)資格審核的考生，通知進(jìn)入考試或考核環(huán)節(jié)。資格審查貫穿招聘全過(guò)程。對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查出不符合公告要求，資格審查不通過(guò)的報(bào)考人員，一律取消聘用資格。
五、考試方法、時(shí)間、地點(diǎn)
（一）開(kāi)考比例：招聘人數(shù)與通過(guò)報(bào)名人數(shù)比例原則上達(dá)到1:3的比例后開(kāi)考，若達(dá)不到開(kāi)考比例的，報(bào)醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論批準(zhǔn)后可降低開(kāi)考比例，開(kāi)考比例不得低于1：2。
（二）調(diào)劑：藥劑崗因無(wú)人報(bào)考或達(dá)不到開(kāi)考比例等原因出現(xiàn)崗位空缺的情況，將空缺崗位名額調(diào)劑到臨床、保健崗位招聘。助產(chǎn)崗因無(wú)人報(bào)考等原因出現(xiàn)崗位空缺的情況，將空缺崗位名額調(diào)劑到護(hù)理崗位招聘。
（三）考試方法：筆試+面試
1、筆試：筆試為閉卷考試，考試內(nèi)容與相關(guān)學(xué)科基礎(chǔ)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)為主，滿(mǎn)分為100分，考試時(shí)間90分鐘。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按照招聘崗位數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入面試人員，若出現(xiàn)筆試成績(jī)末尾并列者均進(jìn)入面試。
2、面試（以專(zhuān)業(yè)知識(shí)和崗位能力測(cè)試為主），每個(gè)考生面試時(shí)長(zhǎng)15分鐘，滿(mǎn)分100分，成績(jī)四舍五入后，保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位，面試成績(jī)最低控制線(xiàn)為70分。
3、面試結(jié)束后，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組人員現(xiàn)場(chǎng)公布綜合成績(jī)，考生現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。如出現(xiàn)綜合成績(jī)并列，且并列人員累計(jì)排名超過(guò)擬聘用人數(shù)時(shí)，對(duì)并列人員進(jìn)行再次面試（當(dāng)場(chǎng)另行出題），重新評(píng)定面試分?jǐn)?shù)。依據(jù)考生綜合成績(jī)從高到低的順序，按照1:1的比例確定進(jìn)入考察、體檢的考生。
（四）考試時(shí)間：
1、筆試時(shí)間：2025年11月20日08:30-10:00
2、面試時(shí)間：2025年11月20日 14:00
（五）考試地點(diǎn)：業(yè)務(wù)樓六樓會(huì)議室
（六）成績(jī)公示：綜合成績(jī)匯總后當(dāng)天進(jìn)行公示，公示期限為5個(gè)工作日。
六、其它：
（一）確定擬聘用人員
按成績(jī)從高到低1:1比例確定體檢人員。
（二）體檢
體檢由醫(yī)院統(tǒng)一組織實(shí)施，費(fèi)用自理。
（三）公示
體檢合格的擬聘用人員在醫(yī)院內(nèi)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
（四）遞補(bǔ)
因下列情況導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，按照成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。
1、資格復(fù)審放棄或不合格的；
2、體檢或者考察不合格的；
3、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的；
4、擬聘人選放棄聘用的(以本人書(shū)面申明為準(zhǔn))；
5、未在規(guī)定報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的；
6、試用期考核不合格的。
（五）相關(guān)要求
1、擬聘用人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到并進(jìn)入試用，試用期一個(gè)月，無(wú)正當(dāng)事由逾期不報(bào)到者，取消錄用資格。試用期滿(mǎn)后經(jīng)醫(yī)院考核合格被錄用者發(fā)給試用期工資。聘用人員勞動(dòng)報(bào)酬按照《永勝縣婦幼保健院編外人員管理辦法》執(zhí)行。考生只有依次通過(guò)上述各階段考核合格者，方可辦理錄用手續(xù)，錄用后與單位簽訂勞動(dòng)合同協(xié)議，單位按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定為其繳納“五險(xiǎn)”（基本養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育社會(huì)保險(xiǎn)）。聘用者享受正常休息日、法定假日，外出學(xué)習(xí)、進(jìn)修以及其它同等福利待遇。
2、應(yīng)聘者提交的個(gè)人資料要做到全面、真實(shí)、準(zhǔn)確，不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假。對(duì)違反招聘紀(jì)律或不具備應(yīng)聘資格，涉及偽造證明材料等的應(yīng)聘者，一律取消考試或聘用資格。
（六）本方案未盡事宜，解釋權(quán)歸永勝縣婦幼保健院。
（七）咨詢(xún)電話(huà)：院辦公室：0888-6521498
永勝縣婦幼保健院
2025年11月10日
文章來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/ovFATkjf54shZgHOleaO5A
