楚雄彝族自治州
因工作需要，大姚縣公安局交管大隊現(xiàn)面向社會公開招聘公益性崗位人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一
招聘崗位
(一)崗位說明
此次招聘公益性崗位人員1名(男女不限)，崗位為：大姚縣公安局交管大隊，工作職責：檔案整理及歸檔，免體能測試、筆試。
(二)崗位性質(zhì)
此次公開招聘為公益性崗位人員，實行勞動合同制管理，由大姚縣公安局交管大隊依法與招聘人員簽訂勞動合同并建立勞動關(guān)系，不納入編制管理，按照《云南省公安機關(guān)公益性崗位人員管理條例》履行職責義務(wù)并享有相關(guān)權(quán)利。
二
招聘條件
(一)基本條件
1. 具有中華人民共和國國籍。
2. 年滿40周歲，原則上不超過55周歲。
3. 擁護中華人民共和國憲法、擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度。
4. 道德品行良好，遵紀守法。
5. 具有正常履行職責所需的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力，五官、體型端正，無明顯生理缺陷及特征，無傳染性疾病、殘疾、色盲、文身等。
(二)具有下列情形之一的不得報考：
1. 受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的;
2. 受過司法拘留、行政拘留的;
3. 因賣淫、嫖娼、賭博、吸毒等受過治安管理處罰的;
4. 被開除公職、開除軍籍，因嚴重違紀違規(guī)被辭退或者解聘的;
5. 參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;
6. 曾因違反大姚公安管理制度被解除勞動合同的。
7. 有較為嚴重個人不良信用記錄的或被列為失信人員。
8. 法律、法規(guī)和國家有關(guān)規(guī)定不得從事警務(wù)輔助工作的其他情形。
三
招聘流程
(一)報名時間及方式
1. 報名時間：2025年10月30日至11月3日，逾期不再受理。
2. 報名方式：報名人員自行下載并填寫附件1《大姚縣公安局招聘公益性崗位人員報名表》，通過電子郵件以附件形式發(fā)送至178717606@qq.com郵箱(郵件主題和報名表統(tǒng)一命名為：《XXX(姓名)大姚縣公安局招聘公益性崗位人員報名表》)，并在報名崗位一欄注明所報崗位，郵件發(fā)送成功會收到自動回復。
(二)資格復審時間及所需材料
1. 資格復審時間及地點：2025年11月4日(星期二)上午8:10，大姚縣公安局一樓大廳(金碧鎮(zhèn)金安路12號)。
2. 資格復審所需材料：報考人員需提供最高學歷學位證(全日制及在職學歷學位)、身份證原件及復印件，近期一寸免冠照片4張，填報《大姚縣公安局招聘公益性崗位人員報名表》《報考誠信承諾書》，提交由中國人民銀行出具的征信報告(詳細版)等相關(guān)資料。(報考崗位有其他要求的，須提供相關(guān)證件原件及復印件，如摩托車駕駛證、黨支部出具的黨員身份證明等;符合政策加分要求的，需一并提供相關(guān)加分證明材料。)
(三)考試
面試比例不超過1:3，如報名人數(shù)較少的也可以按照1:1的比例進入面試。未在規(guī)定的時間內(nèi)參加面試的視為主動放棄。
面試滿分100分，采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測試邏輯思維能力、處理和解決問題能力、語言表達能力等。
(四)政策加分
此分值納入面試成績，可累計加分，累計最高不超過(含)8分。
1. 烈士配偶、子女，加6分。
2. 因公犧牲人民警察和警務(wù)輔助人員的配偶、子女，加4分。
3. 退役軍人，加4分。退役軍人根據(jù)其在部隊獎勵情況執(zhí)行再加分政策：榮獲優(yōu)秀士兵等優(yōu)秀稱號的一次性加2分;榮獲三等功的一次性加4分;榮獲二等功的一次性加6分;榮獲一等功及以上的一次性加8分。(退役軍人獲獎加分不累計，以最高分為準)
4. 退出國家綜合性消防救援隊伍的救援人員，加4分。
5. 見義勇為人員，加4分。
上述人員請于報名時攜帶相關(guān)材料(退出現(xiàn)役證書、部隊獎勵證書等相關(guān)證書或證明材料)原件和復印件申請加分，逾期不再受理。
(五)綜合成績
報考人員面試成績按從高到低的順序，保留2位小數(shù)，小數(shù)點后第三位四舍五入。
(六)體檢和政審
根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)和應聘人數(shù)，依考生綜合成績從高分到低分，按1:1比例等額進入體檢、政審環(huán)節(jié)。
1. 如綜合成績相同，以中共黨員優(yōu)先;若政治面貌相同，以成績學歷高者優(yōu)先;若仍相同的，采取加試予以確定，加試相關(guān)事項另行通知。
2. 體檢參照《公務(wù)員錄用特殊標準(試行)》，按具體通知要求統(tǒng)一到指定醫(yī)院進行體檢，體檢費用由報考個人承擔。
3. 期間如出現(xiàn)體檢、政審不合格、放棄或未如實申報個人基本情況等情形時，按照面試成績由高到低順序進行遞補。
(七)公示
擬聘用公益性崗位人員在大姚警方微信公眾號進行公示，公示期為5個工作日。公示期間出現(xiàn)任何不符合聘用標準的情況，經(jīng)查證核實后不予聘用，查證期間暫緩聘用。
(八)聘用
公示期滿無異議后，按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法簽訂書面勞動合同，試用期為六個月，試用期滿考核不合格的，解除勞動關(guān)系。
辦理聘用手續(xù)前，報考人員須自行與原單位協(xié)商解除勞動關(guān)系，并提交解除勞動合同的相關(guān)證明材料方可辦理聘用，否則將按規(guī)定取消報考人聘用資格，造成的后果由報考人自行承擔。
一經(jīng)聘用，一年內(nèi)不得無故離職，否則列入本局不誠信人員名單，不得再次報考本局任意崗位。兩個月內(nèi)，不愿意從事崗位工作或違紀違法的，須按規(guī)定辦理離職，其崗位按照本批招聘進入面試的報考人員綜合成績由高到低順序進行遞補，如其崗位遞補人員不夠，可在本批其他招聘崗位進入面試的報考人員中按綜合成績擇優(yōu)遞補。如遞補時出現(xiàn)綜合成績相同情況，則遞補順序與本公告體檢和政審第1項優(yōu)先選人標準相同。
在合同期內(nèi)被聘用人員違反公安機關(guān)各種紀律規(guī)定及《云南省公安機關(guān)公益性崗位人員管理條例》《大姚縣公安局公益性崗位人員管理規(guī)定》等法律法規(guī)，合同自動終止。合同期滿后，經(jīng)考核合格的在雙方自愿的情況下可以續(xù)簽合同。
四
薪資標準
此次招聘的公益性崗位人員經(jīng)費由大姚縣人社局保障。每月人均薪酬1870元(含四險單位和個人部分)。
五
注意事項
(一)應聘人員應對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，依據(jù)《承諾書》承諾事項，立即取消資格，已聘用的，立即解除勞動合同，追究法律責任。
(二)本次招聘的其他后續(xù)有關(guān)信息將陸續(xù)在大姚警方微信公眾號發(fā)布，不通過其他形式另行通知，請報考人員注意關(guān)注。因不及時查看大姚警方微信公眾號發(fā)布信息，錯過招聘相關(guān)環(huán)節(jié)，責任由報考人本人承擔。
(三)招聘過程中，報考人員應隨時保持通訊暢通，因聯(lián)系方式變更或其他原因(如：手機號提供錯誤、手機關(guān)機停機、設(shè)置群發(fā)短信攔截、不接聽電話等)，導致無法取得聯(lián)系的，后果由報考人員自行承擔。
(四)報考人員必須嚴格遵守公告相關(guān)規(guī)定。因違反相關(guān)規(guī)定或個人原因造成報考失誤的，一切后果由報考人員自行承擔。
(五)本次招聘不收取任何費用(如報名費、考試費等)，不委托任何機構(gòu)舉辦任何形式的培訓班，不發(fā)放學習資料。
本公告由大姚縣公安局負責解釋。
咨詢電話：(0878) 6148037、(0878) 6227404
大姚縣公安局
2025年10月30日
