根據(jù)工作需要，大關(guān)縣林業(yè)和草原局?jǐn)M面向社會(huì)公開招聘3名臨聘人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

? ? ??一、招聘原則

? ? ?招聘遵循“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)，公開報(bào)名，綜合評(píng)定，擇優(yōu)聘用。

? ? ?二、 招聘計(jì)劃

? ? ?招聘臨聘人員3名，參與大關(guān)縣林業(yè)和草原行政綜合執(zhí)法大隊(duì)森林督查圖斑核實(shí)調(diào)查工作。

? ? ?三、招聘條件

? ?（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)能力和職業(yè)操守。

? ?（二）遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正，自愿從事臨時(shí)性專業(yè)工作，服從分配，具有吃苦耐勞的精神，能保守工作秘密。

? ?（三）具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，年齡在35周歲以下，不限男女。

? ?（四）能操作計(jì)算機(jī)，有一定的文字、口頭表達(dá)及協(xié)調(diào)辦事能力，善于分析問題、解決問題。

? ?（五）身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

? ?（六）具有下列情形之一的人員，不得參加報(bào)名：受過刑事處罰的；被開除公職的；無民事行為能力或者限制民事行為能力的；法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員。

? ???四、用工方式

? ? ?大關(guān)縣林業(yè)和草原局招聘的臨聘人員不納入單位正式編制，采用簽訂勞動(dòng)合同的方式進(jìn)行管理使用。勞動(dòng)合同實(shí)行一年一簽。合同期滿后，根據(jù)考核情況及雙方意愿確定是否續(xù)簽。勞動(dòng)者履行合同期間違反管理規(guī)定或不勝任工作的，將按照有關(guān)規(guī)定解除勞動(dòng)合同。

? ???五、招聘程序

?? ?（一）報(bào)名及資格審查

? ? ?1. 報(bào)名時(shí)間：2023年8月4日至8月18日（上午8：30至11：30，下午14：30至17：30）

? ? ?2. 報(bào)名地點(diǎn)：大關(guān)縣林業(yè)和草原局三樓人事教育股辦公室。咨詢電話：15154958731。

? ? ?3. 報(bào)名方式及資格審查：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)資格審查的方式進(jìn)行。

? ? ?4. 報(bào)名時(shí)應(yīng)提交的材料：報(bào)名人員到林草局人事教育股辦公室填寫《大關(guān)縣林業(yè)和草原報(bào)名登記表》，本人居民身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件、一寸彩色證件照1張。報(bào)名時(shí)所提供的證件資料，以及填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、招聘條件要求一致，并真實(shí)無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

? ? （二）面試。主要以語言交流的方式進(jìn)行，含蓋語言表達(dá)能力、有親和力、能吃苦耐勞，服從工作安排等方面。

? ? （三）公示。面試結(jié)束后，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期5天，公示結(jié)束無異議的確定為聘用對(duì)象。

? ? ?六、考察及聘用

?? ??由大關(guān)縣林業(yè)和草原局組織考察?？疾觳扇忛唫€(gè)人檔案、復(fù)查資格條件等方式，對(duì)被考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、法制觀念、自律意識(shí)、能力素質(zhì)等進(jìn)行考察，及時(shí)確定擬聘用人員名單，并簽訂勞動(dòng)合同。

? ???七、工資待遇

? ? ?聘用人員試用期1個(gè)月，工資待遇參照人社部門政策及大關(guān)縣林業(yè)和草原局現(xiàn)有臨聘人員工資及相關(guān)待遇執(zhí)行。

聘用人員在繳納工會(huì)會(huì)費(fèi)后同等享受工會(huì)會(huì)員福利。

? ? ? ? ? ? ? ? ? ?大關(guān)縣林業(yè)和草原局

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ??2023年8月4日