云南省勞動力中心市場有限公司根據(jù)客戶單位工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘2名勞務(wù)外包工作人員，具體招聘要求如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

監(jiān)理工程師1名、造價工程師1名。

二、工作職責(zé)及任職要求

(一)監(jiān)理工程師工作職責(zé)

1.負(fù)責(zé)對施工現(xiàn)場的工作進(jìn)行旁站、巡視和平行檢驗(yàn)，組織隱蔽工程、檢驗(yàn)批、分部分項(xiàng)工程驗(yàn)收，確保施工質(zhì)量達(dá)到相關(guān)規(guī)范要求。

2.參與編制監(jiān)理規(guī)劃、專業(yè)監(jiān)理實(shí)施細(xì)則。

3.審核施工方報送的專項(xiàng)施工方案。

4.管理、指導(dǎo)施工單位，對進(jìn)度、質(zhì)量、造價與安全能夠提前提出預(yù)警信息。

5.針對施工過程中的糾紛提出合理化建議，參與處理現(xiàn)場緊急情況。

6.審查施工總進(jìn)度計劃、階段性施工進(jìn)度計劃，發(fā)現(xiàn)進(jìn)度負(fù)偏差及時提出糾偏措施。

7.監(jiān)督、檢查現(xiàn)場各類工程合同實(shí)施情況。

8.審核各類工程款項(xiàng)，做好現(xiàn)場計量工作，做好對現(xiàn)場簽證、索賠的管理工作。

9.配合項(xiàng)目總監(jiān)定期召開監(jiān)理例會及專題會議，與各參建方溝通協(xié)調(diào)，保障施工順利。

10.編寫施工日志、監(jiān)理周報、監(jiān)理月報、監(jiān)理工作總結(jié)及質(zhì)量評估報告等文件。

11.做好總監(jiān)理工程師安排的其他監(jiān)理管理事宜。

12.服從公司各項(xiàng)工作安排。

(二)監(jiān)理工程師任職要求

1.土木工程、建筑工程管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，年齡：25歲-45歲。

2.有國家注冊監(jiān)理工程師(土建、市政)或二級以上建造師資格優(yōu)先。

3.具備豐富施工監(jiān)理經(jīng)驗(yàn)，熟悉法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)。

4.溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能有效處理施工問題。

5.責(zé)任感與團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng)，能抗壓。

6.職業(yè)道德與素養(yǎng)良好，工作態(tài)度積極。

(三)造價工程師工作職責(zé)

1.包括但不限于：投資估算編制或?qū)徍恕⒃O(shè)計概算編制或?qū)徍?、工程預(yù)算編制或?qū)徍恕⒄袠?biāo)工程量清單編制或?qū)徍?、工程量清單計價文件編制或?qū)徍?、工程結(jié)算編制或?qū)徍?、竣工決算編制或?qū)徍?、施工階段全過程造價控制等造價咨詢服務(wù)，及相關(guān)臺賬建立、表格填報工作。

2.服從公司各項(xiàng)工作安排(能接受駐場、外派、出差)。

(四)造價工程師任職要求

1.工程造價、工程管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;6年及以上工程造價工作經(jīng)驗(yàn);年齡：45周歲以下。

2.具備一級造價工程師資格，熟悉工程造價相關(guān)法律、法規(guī)和政策;熟悉國家、省、市計量計價規(guī)范及相關(guān)文件;熟練掌握工程造價編審原則、方法和程序;能熟練運(yùn)用廣聯(lián)達(dá)等造價相關(guān)軟件及其他辦公軟件。

3.具有3年以上鋼結(jié)構(gòu)工程、市政公用工程、大型機(jī)電安裝工程、工業(yè)設(shè)備安裝工程等造價咨詢從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4.工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，工作態(tài)度積極，具備良好職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，具有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力。

三、薪酬待遇

1.薪資：4000-6500元/月。

2.用工形式：勞務(wù)外包，購買五險。

3.工作地點(diǎn)：(云南省內(nèi))工作地址隨公司項(xiàng)目安排。

四、報名方式

簡歷投遞郵箱：759866458@qq.com