因工作需要，按照“公開(kāi)、平等、擇優(yōu)”的原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘政府購(gòu)買(mǎi)人員2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位和人數(shù)

(一)辦公室文員崗1名;

(二)駕駛員崗1名。

二、招聘原則

堅(jiān)持“公平、公開(kāi)、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則。

三、招聘條件

報(bào)名人員必須同時(shí)具備以下條件：

1.擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針、政策，遵守國(guó)家法律法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德和愛(ài)崗敬業(yè)精神，無(wú)違法違紀(jì)等不良記錄。

2.永德縣戶(hù)籍。

3.應(yīng)具有高中及以上學(xué)歷。

4.年齡及相關(guān)要求：18周歲至40周歲之間，身體健康，服從工作安排，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，樂(lè)于奉獻(xiàn)。

5.駕駛員崗應(yīng)持有C1及以上駕駛證，能熟練駕駛機(jī)動(dòng)車(chē)。

6.有以下情形之一的人員不能參加招聘：

(1)涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

(2)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

(3)曾在以往公務(wù)員錄用考試、事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試中受禁考處罰尚在禁考時(shí)限內(nèi)的人員;

(4)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;

(5)患有傳染性疾病的;

(6)有法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、招聘程序

招聘按照“公開(kāi)、平等、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)公布簡(jiǎn)章、報(bào)名、資格審查和面試、體檢等程序進(jìn)行。

1.報(bào)名時(shí)間：2025年12月1日—2025年12月5日(9:00-12:00，15：00-18:00)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：永德縣亞練鄉(xiāng)人民政府二樓黨政綜合辦公室。

3.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。參加招聘人員攜帶戶(hù)口簿(戶(hù)主及本人頁(yè))、本人有效期內(nèi)二代身份證、畢業(yè)證、駕駛員崗需帶駕駛證原件等到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名并現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查。

4.面試：從報(bào)名人員中進(jìn)行面試并擇優(yōu)錄取。堅(jiān)持人崗相適的用人標(biāo)準(zhǔn)，貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。

5.體檢：錄取人員須提供個(gè)人健康體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照相關(guān)錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢不合格者不予聘用。

五、聘用人員的管理及待遇

1.聘用人員屬用人單位編制外用工，錄用后與本單位簽訂勞動(dòng)合同，合同期三年，試用期一個(gè)月。

2.聘用人員正式錄用后月工資按照政府購(gòu)買(mǎi)人員月工資發(fā)放，食宿自理。

3.聘用期間，若不能按要求圓滿(mǎn)完成工作任務(wù)或出現(xiàn)重大失誤、對(duì)單位造成嚴(yán)重影響的，單位有權(quán)解聘。

4.嚴(yán)格遵守用人單位管理規(guī)章制度，如出現(xiàn)與工作無(wú)關(guān)的個(gè)人安全事故個(gè)人自負(fù)。

5.聘用的編外人員在服務(wù)期間，因身體原因無(wú)法正常履行用人單位工作崗位職責(zé)需求的，經(jīng)雙方協(xié)商一致，解除勞動(dòng)合同。遇編外人員管理政策變動(dòng)或合同期滿(mǎn)后，根據(jù)編外人員管理政策及聘用人員工作表現(xiàn)情況，由用人單位研究決定是否續(xù)聘。

六、紀(jì)律監(jiān)督

公開(kāi)招聘編外工作人員必須嚴(yán)格秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)。整個(gè)招聘工作接受社會(huì)監(jiān)督，監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0883-5755255。

永德縣亞練鄉(xiāng)人民政府

2025年12月1日