麗江
根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》云人社發(fā)﹝2016﹞182號等文件規(guī)定為緩解永勝縣縣域醫(yī)共體內(nèi)人才緊缺、專業(yè)技術人員不足的現(xiàn)狀進一步充實醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍面向社會公開招聘緊缺急需專業(yè)技術人員7名。現(xiàn)將招聘事宜公告如下。
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴首裱肮_、平等、競爭、擇優(yōu)”的招聘原則面向社會公開報名統(tǒng)一考試綜合評定擇優(yōu)聘用。
二、招聘對象
取得本科及以上學歷學士及以上學位的普通高等學校畢業(yè)生。具體職位及條件詳見《2024年永勝縣醫(yī)共體緊缺急需專業(yè)技術人員招聘計劃表》附件 2戶籍不限。
三、招聘條件
一報考者應具備以下條件
1.具有中華人民共和國國籍擁護中華人民共和國憲法遵守國家法律法規(guī)
2.具有良好的思想政治素質(zhì)品行端正作風正派
3.具備招聘崗位所需的專業(yè)和技能條件
4.具有正常履行職責的身體條件
5.具備招聘崗位所需的條件及要求。
6.年齡要求要求18周歲以上、35周歲以下1988年4月1日至2006年4月1日期間出生。
二有下列情形之一的人員不得報考
1.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員在各級公務員、事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員
2.報名時屬機關事業(yè)單位在職在編的工作人員
3.現(xiàn)役軍人、在讀非應屆畢業(yè)生
4.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查、司法調(diào)查尚未做出結論的人員
5.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員。
四、報名及資格審查
一報名時間及地點。
2024年3月19日900-1200?大理大學古城校區(qū)文化廣場大理白族自治州大理市大理鎮(zhèn)弘圣路2號。
2024年4月1日900-1200 昆明醫(yī)科大學西苑體育場云南省昆明市呈貢區(qū)呈貢新城雨花街道春融西路1168號。
二報名需提交的材料
1.應屆畢業(yè)生報名時需提供本人身份證、2024年永勝縣縣域醫(yī)共體公開招聘緊缺急需專業(yè)技術人員報名表和學校開具的學歷及學位證明等原件、復印件
2.往屆畢業(yè)生需提供本人身份證、畢業(yè)證書、學位證書、2024年永勝縣醫(yī)共體公開招聘緊缺急需專業(yè)技術人員報名表等原件及復印件。
3.應聘者報考永勝縣醫(yī)共體緊缺急需專業(yè)技術人員崗位時由各招聘單位工作人員對報名考生進行資格審查。
4.資格審查相關要求。各用人單位對報名考生提供的資料進行現(xiàn)場資格審核符合報名條件并通過資格審核的考生由招聘單位通知進入面試和考察環(huán)節(jié)。資格審查貫穿招聘全過程。資格審查時尚未取得學歷證書及學位證書原件的2024年畢業(yè)生學歷證書及學位證書原件在體檢前一周進行審驗。對在任何一個環(huán)節(jié)查出不符合公告要求資格審查不通過的報考人員一律取消聘用資格。
五、招聘方法及步驟
此次招聘工作在人社、衛(wèi)健、編辦、紀檢監(jiān)察等有關部門的全程參與和監(jiān)督指導下進行采取面試、體檢、考察、公示的方式擇優(yōu)聘用。
一開考比例
招聘人數(shù)實際報名考試人數(shù)的比例原則上不低于13未達到13時經(jīng)招聘領導小組研究同意后報麗江市人力資源和社會保障局批準同意后可相應裁減招聘人數(shù)或按不足比例進行面試。
若永勝縣人民醫(yī)院醫(yī)學影像學崗位出現(xiàn)無人報考的情況將招聘名額調(diào)整至永勝縣人民醫(yī)院臨床醫(yī)學崗位進行招聘。
二面試
1.面試采取結構化面試以專業(yè)知識和崗位能力測試為主的方式進行。每場面試設7個考官其中設1個主考官。
2.面試時長每個考生面試時間為20分鐘。
3.面試滿分100分成績四舍五入后保留至小數(shù)點后2位面試結束后現(xiàn)場公布面試成績考生現(xiàn)場確認。
4.如出現(xiàn)面試成績并列且并列人員累計排名超過錄用人數(shù)時對并列人員進行再次面試當場另行出題、重新評定面試分數(shù)。
5.面試成績最低控制線為70分。依據(jù)考生面試成績從高到低的順序按照11的比例確定進入考察、體檢的考生。
6.面試具體時間、地點由現(xiàn)場招聘工作人員以電話或短信等方式通知。考生報名后須保持電話暢通務必按照通知的時間、地點持身份證原件參加考試。無法聯(lián)系或未按要求按時到場的考生視為自動放棄考試。
三簽訂就業(yè)意向協(xié)議書
最終以面試成績從高到低按崗位數(shù)11的比例確定擬聘用人員。擬聘人員按照有關規(guī)定及規(guī)范要求與用人單位簽訂就業(yè)意向協(xié)議書。
四體檢
體檢到具有體檢資質(zhì)的縣級以上綜合公立醫(yī)院進行。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準試行》及操作手冊、《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準試行的通知》人社部發(fā)〔2010〕82號、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》人社部發(fā)〔2012〕65號等規(guī)定執(zhí)行。同時要遵守《人力資源和社會保障部關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利工作有關問題的通知》人社廳發(fā)〔2010〕22號的規(guī)定。體檢費用由參檢人員承擔。應聘人員對體檢結果有疑問的可在接到體檢結論通知之日起5個工作日內(nèi)提出復檢申請。事業(yè)單位或事業(yè)單位主管部門在收到復檢申請10個工作日內(nèi)組織申請復檢的應聘人員到指定醫(yī)院進行復檢1次體檢結果以復檢結論為準。應聘人員為孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期的經(jīng)醫(yī)院確認可以申請延期體檢待生產(chǎn)過后或妊娠終止按國家相關政策產(chǎn)休假結束一個月內(nèi)進行體檢。
五考察
考察主要對擬聘用人員的人事學籍檔案、誠信檔案、政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀?守法、廉潔自律等情況考察考察不合格者不予聘用。填報信息與實際不符或提供虛假證明材料者不予聘用。
六公示
根據(jù)面試、體檢結果和考察情況擇優(yōu)確定擬聘用人員并進行公示公示期為7個工作日。公示期滿后對沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的按程序辦理聘用手續(xù)對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的不予聘用對反映的問題一時難以查實的可暫緩聘用待問題查清后再決定是否聘用核實時間為三個月。
七遞補
因下列情況導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的按照面試成績由高到低的順序進行遞補考試全過程最多遞補兩次。
1.資格復審放棄或不合格的
2.體檢或者考察不合格的
3.擬聘人選公示結果影響聘用的
4.擬聘人選放棄聘用的以本人書面申明為準。
八聘用
在面試、體檢、公示等各項工作結束后對已確定的擬聘用人員報縣人社局審核后由縣人社局報市人社局審批同意后按照程序辦理聘用手續(xù)并簽訂聘用合同。
六、紀律及監(jiān)督
本次公開招聘實行組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督、社會監(jiān)督和輿論監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)在公開招聘工作中有違紀違規(guī)行為的可向永勝縣紀委監(jiān)委反映經(jīng)調(diào)查核實情況屬實的按照有關規(guī)定進行處理。
一對違反招聘紀律的考生依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號進行處理。
二遵守回避規(guī)定。工作人員與應試人員有直系血親關系、夫妻關系、三代以內(nèi)旁系血親以及姻親關系的以及有可能影響考試公平公正的工作人員應實行回避。
三違反招聘紀律的工作人員一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將予以追責問責。
七、其他事項
一新招聘人員第一年為試用期在試用期間用人單位對新聘用人員進行崗位能力的考核。試用期滿后考核合格的按程序辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)并簽訂聘用合同考核不合格的取消聘用資格。
二未盡事宜按《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》人事部令第6號、《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》云人社發(fā)〔2016〕182號文件規(guī)定辦理。
三咨詢電話
永勝縣衛(wèi)生健康局0888-6521318
永勝縣人民醫(yī)院0888-6521901、0888-6561322
永勝縣中醫(yī)醫(yī)院0888-6521907
永勝縣婦幼保健院0888-6521498
永勝縣疾病預防控制中心0888-6521913。
五監(jiān)督電話永勝縣紀委監(jiān)委駐縣衛(wèi)健局紀檢組0888-6521012。
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附件：
附件1：2024年永勝縣醫(yī)共體公開招聘緊缺急需專業(yè)技術人員報名表.docx
