云南力源勞動(dòng)事務(wù)服務(wù)有限公司根據(jù)客戶單位工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘云南省國(guó)際班列服務(wù)貿(mào)易有限公司2名外包項(xiàng)目工作人員，具體招聘要求如下：
一、招聘需求 車站現(xiàn)場(chǎng)操作人員2人
崗位職責(zé)：
1.車站發(fā)運(yùn)計(jì)劃的及時(shí)提報(bào)工作，確保發(fā)運(yùn)計(jì)劃精準(zhǔn)對(duì)接業(yè)務(wù)需求，保障每日發(fā)運(yùn)需求按時(shí)準(zhǔn)確完成。
2.承擔(dān)與客戶的發(fā)運(yùn)事宜溝通工作，全面對(duì)接發(fā)貨需求、貨物信息、運(yùn)輸要求等內(nèi)容，及時(shí)反饋溝通結(jié)果，維護(hù)良好客戶關(guān)系。
3.負(fù)責(zé)每日發(fā)運(yùn)工作，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)到站貨物、轉(zhuǎn)運(yùn)貨物以及發(fā)運(yùn)貨物的發(fā)運(yùn)計(jì)劃，合理調(diào)配資源，確保發(fā)運(yùn)工作有序開展。
4.完成每天貨物到發(fā)的操作手續(xù)辦理，包括單據(jù)審核、信息錄入、憑證整理等，保證手續(xù)齊全、規(guī)范無誤。
5.負(fù)責(zé)與車站的每日對(duì)賬工作，核對(duì)貨物到發(fā)數(shù)量、運(yùn)輸費(fèi)用、單據(jù)信息等，確保賬實(shí)、賬賬相符，賬目清晰準(zhǔn)確。
6.承擔(dān)貨物安全管理相關(guān)工作，對(duì)貨物存儲(chǔ)、轉(zhuǎn)運(yùn)、裝卸等環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督檢查，及時(shí)排查安全隱患。
7.如遇貨物破損、延誤、運(yùn)力異常等突發(fā)事件，需第一時(shí)間向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并協(xié)助開展應(yīng)急處置及后續(xù)跟進(jìn)工作。
8.負(fù)責(zé)整理歸檔發(fā)運(yùn)計(jì)劃、對(duì)賬單據(jù)、客戶溝通記錄、應(yīng)急處理材料等相關(guān)檔案資料，確保檔案完整可查。完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要求的其他工作任務(wù)。
任職資格條件：
1.大專及以上學(xué)歷，男性，年齡在20-45周歲之間，身體健康，能適應(yīng)車站現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)環(huán)境(如貨物清點(diǎn)、現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)等工作)，具備良好的責(zé)任心與抗壓能力。
2.工作服從與適應(yīng)能力：具備較強(qiáng)的紀(jì)律性與執(zhí)行力，能嚴(yán)格服從公司及上級(jí)安排;可接受出差任務(wù)(如異地運(yùn)輸協(xié)作、客戶現(xiàn)場(chǎng)對(duì)接等)，并能適應(yīng)車站現(xiàn)場(chǎng)駐地工作，保障發(fā)運(yùn)及對(duì)接工作的及時(shí)響應(yīng)。
3.具備一定計(jì)算機(jī)操作能力，能熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件，能快速掌握車站貨物運(yùn)輸管理系統(tǒng)、等相關(guān)軟件的使用;有良好的口頭表達(dá)及書面表達(dá)能力，能高效開展客戶及車站對(duì)接溝通。
4.從業(yè)經(jīng)驗(yàn)與背景優(yōu)先：擁有1年及以上物流運(yùn)輸、車站運(yùn)營(yíng)或相關(guān)現(xiàn)場(chǎng)操作從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉貨物發(fā)運(yùn)流程、到發(fā)手續(xù)辦理、對(duì)賬管理等工作者優(yōu)先;有國(guó)資國(guó)企工作經(jīng)歷，具備規(guī)范的流程執(zhí)行意識(shí)與嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，或有中老鐵路國(guó)際聯(lián)運(yùn)操作經(jīng)驗(yàn)者，可優(yōu)先考慮。
薪資待遇：
1.薪酬：6000-7000 2.購買五險(xiǎn)一金，提供住宿
3.工作地點(diǎn)：昆明市王家營(yíng)
二、報(bào)名時(shí)間及方式
(一)簡(jiǎn)歷投遞
1.報(bào)名時(shí)間：2025年12月26日2026年1月26日17:00截止，報(bào)名人員須在上述時(shí)間內(nèi)按要求將材料發(fā)送至報(bào)名郵箱報(bào)名，逾期不再受理報(bào)名。
2.簡(jiǎn)歷投遞所需材料：附件一報(bào)名表(下載填寫后保留excel格式發(fā)送)、身份證、學(xué)歷證書、相關(guān)證書掃描件等打包發(fā)送至指定郵箱，文件名命名格式為：姓名+崗位。
3.報(bào)名郵箱：2795024400@qq.com。
(二)簡(jiǎn)歷篩選 報(bào)名結(jié)束后，將收到的簡(jiǎn)歷進(jìn)行初步篩選，根據(jù)崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員的年齡、學(xué)歷、專業(yè)技能、工作經(jīng)驗(yàn)等進(jìn)行綜合評(píng)估，篩選出符合崗位基本條件的應(yīng)聘者。從通過簡(jiǎn)歷篩選的應(yīng)聘者中挑選出較為優(yōu)秀的人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，符合條件的將收到面試通知(短信)，未通過資格審查及簡(jiǎn)歷篩選的將不再另行通知。
三、面試
1、面試時(shí)間：另行通知
2、面試地點(diǎn)：另行通知 四、體檢 按照面試綜合成績(jī)從高到低的順序與崗位招聘人數(shù)等額確定體檢人員，體檢人員需到指定醫(yī)院參加體檢，體檢費(fèi)用自理。放棄體檢或體檢不合格者，不予聘用，并按面試綜合成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)。 五、注意事項(xiàng) 應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)填寫個(gè)人信息和提供相關(guān)證明材料，如有弄虛作假行為，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。招聘過程中，應(yīng)聘者應(yīng)保持通訊暢通，因個(gè)人原因?qū)е聼o法聯(lián)系到應(yīng)聘者的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘。
報(bào)名咨詢電話：0871-67195328。
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