昆明
為進一步加強村(社區(qū))干部隊伍建設(shè)，深入挖掘基層就業(yè)崗位，吸納更多高校畢業(yè)生扎根基層，根據(jù)省、市有關(guān)文件精神，決定開展2023年村(社區(qū))青年人才招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘數(shù)量
根據(jù)青年人才空缺情況，本次公開招聘7名高校畢業(yè)生，安排擔(dān)任村(社區(qū))書記(主任)助理，協(xié)助村(社區(qū))“兩委”開展工作。具體招聘崗位詳見附件1。
二、資格條件
參加招聘者應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：
(一)擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
(二)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
(三)18周歲以上、35周歲以下(1987年8月至2005年8月期間出生);
(四)具有大學(xué)?？萍耙陨衔幕潭?
(五)除2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生外，國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的二年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的2021、2022年畢業(yè)生也可以報名參加招聘;
(六)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
(七)具有符合崗位要求的工作能力;
(八)屬富民縣生源或富民縣本地戶口;
(九)實行任職回避，與現(xiàn)任村(社區(qū))“兩委”班子有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系的，不得在同一村(社區(qū))任職。
有下列情形之一者，不得參加招聘：
(一)因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。
(二)存在涉黑涉惡或充當(dāng)黑惡勢力“保護傘”，利用宗族、宗派勢力干擾村(社區(qū))正常工作的人員。
(三)參與宗教活動、搞封建迷信，參與聚眾賭博、走私、吸毒，煽動、組織或參與非法上訪的人員。
(四)其他不宜從事招聘崗位工作的人員。
三、選聘程序
按照發(fā)布公告、報名、資格聯(lián)審、考試、組織考察、調(diào)劑、體檢、公示等程序進行。
(一)發(fā)布公告
選聘公告在“紅色富民”微信公眾號(gh_55499cefd696)、“愛上富民”微信公眾號(aishangfumin)上發(fā)布。同時，在每個行政村(社區(qū))同步進行紙質(zhì)公告。
(二)報名
1.報名時間：2023年10月23日8:30—10月27日17:00，逾期不再受理。
2.報名方式：采取現(xiàn)場報名(工作日上午8:30—12：00，下午14:00—17:00，節(jié)假日除外)或網(wǎng)絡(luò)報名。
現(xiàn)場報名地點：招聘鎮(zhèn)(街道)基層黨建辦。
網(wǎng)絡(luò)報名：報名考生可根據(jù)各鎮(zhèn)(街道)聯(lián)系方式將所需材料(電子版)發(fā)送到指定郵箱(附后)，郵件名稱為：應(yīng)聘村(社區(qū))+考生姓名，并通過電話方式與招聘的鎮(zhèn)(街道)基層黨建辦聯(lián)系確認。
3.報名所需材料：①報名登記表(附件2);②身份證原件及復(fù)印件;③國家承認的學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件;④黨組織關(guān)系證明(報考人員是黨員的);⑤近期免冠1寸藍底彩色照片3張;⑥其他(榮譽證書、工作經(jīng)歷證明材料等)。
(三)資格聯(lián)審
由招聘鎮(zhèn)(街道)黨(工)委按照村干部任職資格聯(lián)審工作程序，對報考人員信息、有無違紀違法等情形進行資格審核，符合報名條件且提供資料齊全、真實的報考人員通過資格審核。對提供資料與報名信息不符，或偽造相關(guān)證件資料的報考人員，一經(jīng)查實，取消考試資格。聯(lián)審合格的，將在選聘公告發(fā)布網(wǎng)站進行公告，并由招聘鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)一告知參加考試。
(四)考試
本次選聘考試采取“筆試+面試”的方式進行，實行百分制，由招聘鎮(zhèn)(街道)黨(工)委按照縣級統(tǒng)一時間、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一要求、統(tǒng)一試題組織開展。
1.筆試：時間、地點另行通知。在考生報名所在地的鎮(zhèn)(街道)參加閉卷考試。筆試內(nèi)容為崗位所需專業(yè)基礎(chǔ)知識，包括黨務(wù)工作基礎(chǔ)知識、計算機應(yīng)用、公文寫作、農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作、基層治理、政策法規(guī)、時政熱點等。筆試成績滿分100分，占總成績的40%。
2.面試：時間、地點另行通知。進入面試人員按筆試成績由高到低順序與選聘崗位計劃數(shù)2:1的比例確定，因筆試開考比例達不到2:1的，參加筆試人員全部進入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行，主要考察應(yīng)聘者的邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達能力、村(社區(qū))事務(wù)應(yīng)知應(yīng)會能力以及工作思路等。面試成績滿分100分，占總成績的60%。面試成績低于60分的，不得進入下一環(huán)節(jié)。
(五)組織考察
由招聘鎮(zhèn)(街道)黨(工)委按照綜合成績由高到低順序1:1的比例確定考察對象，考察對象出現(xiàn)空缺時，根據(jù)綜合成績排名依次遞補。組成考察組深入擬聘人員戶籍所在地村(社區(qū))、組織關(guān)系所在黨組織等地進行實地考察，重點了解其政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、群眾公認等情況，聽取本人思想動機、職業(yè)規(guī)劃等，核實是否有回避情形。在組織考察時，考察組應(yīng)按有關(guān)規(guī)定對考察對象的報名資格進行復(fù)審，發(fā)現(xiàn)其不符合報考條件的，取消招聘資格。組織考察與資格復(fù)審結(jié)束后，按照綜合成績從高分到低分，在資格復(fù)審合格的人員中，按1:1的比例確定體檢人選。
(六)調(diào)劑
因考生所報考村(社區(qū))崗位有限未被聘用的，若其他村(社區(qū))崗位出現(xiàn)空缺時，按綜合成績由高到低順序，經(jīng)本人申請，報縣委組織部同意，可在本鎮(zhèn)(街道)或跨鎮(zhèn)(街道)范圍內(nèi)的空缺崗位進行調(diào)劑，調(diào)劑后，進入組織考察及后續(xù)程序。
(七)體檢
由招聘鎮(zhèn)(街道)黨(工)委參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》，組織考生到縣級以上具備體檢資質(zhì)的醫(yī)院進行體檢，體檢費由考生自理。如出現(xiàn)體檢不合格或自動放棄的，按綜合成績從高分到低分依次遞補。
(八)公示和培訓(xùn)
體檢合格后，將在“紅色富民”微信公眾號進行公示，公示時間為5個工作日。公示期間，對反映的問題經(jīng)查證屬實，并經(jīng)招聘鎮(zhèn)(街道)黨(工)委認定不宜使用的，取消其聘用資格，并按人選排序依次遞補，遞補只進行一次。公示無異議者，按程序上報縣級有關(guān)部門備案后，及時組織開展集中崗前培訓(xùn)。
四、聘用管理及待遇保障
實行聘用制管理，由招聘鎮(zhèn)(街道)結(jié)合實際，靈活選擇用工方式，按年與選聘的青年人才簽訂服務(wù)協(xié)議，初次聘用試用期3個月，試用期滿考核合格后簽訂正式協(xié)議，并根據(jù)考評情況實行每年1聘。報酬待遇參照《富民縣關(guān)于建立村干部崗位補貼長效機制的實施方案》和《富民縣全面推行村級組織“大崗位制”工作方案》有關(guān)規(guī)定，基本報酬按村(社區(qū))“兩委”副職標準執(zhí)行。
五、選聘紀律
選聘工作由縣委組織部牽頭，縣民政局、縣財政局、縣人力資源和社會保障局等部門配合開展選聘，紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。對在選聘中弄虛作假、徇私舞弊的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消資格，嚴肅追責(zé)問責(zé)。
六、聯(lián)系方式
附件：
