一、招聘原則堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎凸?、公開、公平競爭、擇優(yōu)錄取的原則。二、招聘崗位、人數(shù)及相關(guān)要求

2.身體健康(參照公務(wù)員錄用通用體檢標準);
3.具有招聘崗位所需的學歷證書、專業(yè)、技能條件;
4.愛崗敬業(yè),有較強的事業(yè)心和責任感,有能吃苦耐勞及團隊協(xié)作精神,具備良好的溝通和表達能力;
5.通海戶籍;
6.普通高校本科及以上學歷,且必須取得學位證;
7.年齡35周歲以下;具有一定工作經(jīng)歷或具有財會、審計等專業(yè)技術(shù)中級及以上資格證或相應資格證書的,年齡可放寬到40周歲。
有下列情況之一者不得報考:
1.受過黨紀、行政處分尚未解除處分的,曾因犯罪受過各類刑事處罰的,有違法違紀嫌疑正在接受審查的,其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應聘條件的不得報考;
2.現(xiàn)役軍人、在校學生不得報考。
四、招聘程
江蘇公務(wù)員
2023年公務(wù)員招考
國企招聘
序按照發(fā)布公告、報名、資格審查、面試、體檢、政審、公示、聘用等程序進行。
五、薪酬待遇
試用期2000元/人/月,試用期滿后根據(jù)《通??h審計局編外人員管理辦法》執(zhí)行。合同簽訂后,通??h審計局按相關(guān)規(guī)定購買養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)、醫(yī)療五大保險,其中:單位承擔部分由縣審計局承擔,個人承擔部分由縣審計局從個人月工資收入中代扣代繳。
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