為進(jìn)一步加強(qiáng)我院人才隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)人才結(jié)構(gòu)合理化，為醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展儲(chǔ)備人才。根據(jù)工作發(fā)展需要，經(jīng)研究決定，現(xiàn)面向社會(huì)招聘編制外人員1人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

(三)遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、品行端正，具備良好的職業(yè)道德;

(四)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，熱愛(ài)工作;

(五)具備招聘崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷、任職條件、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格要求;

(六)具備適應(yīng)崗位要求的身體條件和崗位所需要的其他條件。

(七)有下列情況之一者不得報(bào)考

1.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

2.受到黨紀(jì)、行政處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查人員;

3.曾被開(kāi)除公職或者違規(guī)違紀(jì)被解除勞動(dòng)合同、聘用合同和聘任合同的人員;

4.其他按法律法規(guī)不符合報(bào)考條件的人員。

三、招聘流程

(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式

1.報(bào)名時(shí)間

2024年12月17日-2024年12月23日(上午8:30-11:30，下午13:00-16:30)

2.報(bào)名地點(diǎn)

建水縣面甸鎮(zhèn)衛(wèi)生院四樓辦公室

3.報(bào)名方式

(1)方式一：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，將個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》或《學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》、相關(guān)專業(yè)資格證書原件和復(fù)印件各一份。(2)方式二：將報(bào)名所需材料掃描件壓縮打包命名為“崗位+姓名”(例如：臨床醫(yī)師+王某)發(fā)到指定郵箱報(bào)名即可。

(二)資格審查及相關(guān)要求

1.報(bào)名時(shí)由辦公室工作人員對(duì)報(bào)名人員提交的個(gè)人資料進(jìn)行審查，考生對(duì)所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。2.報(bào)名后，報(bào)名人員應(yīng)保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通，若因報(bào)名人員聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報(bào)名人員自行承擔(dān)。

(三)招考方式

1.本次招聘不設(shè)開(kāi)考比例，不筆試僅面試。2.面試時(shí)間：2024年12月25日

3.成績(jī)

面試總分值100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為80分。成績(jī)均按四舍五入保留兩位小數(shù)，按由高到低分?jǐn)?shù)順位錄用。成績(jī)于面試結(jié)束后當(dāng)日公布。

(四)體檢

擬錄用人員由醫(yī)院統(tǒng)一組織體檢(費(fèi)用自理)，如若體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn);復(fù)檢后仍不合格的，取消聘用資格。如體檢人員在體檢過(guò)程中隱瞞了既往史，在錄用后一旦發(fā)現(xiàn)既往史，如精神病等不符合本行業(yè)錄用要求及醫(yī)療執(zhí)業(yè)注冊(cè)要求的，經(jīng)查實(shí)屬實(shí)的取消錄用資格。

(五)聘用審批

考試、考核、公示、體檢等各項(xiàng)工作結(jié)束，對(duì)已經(jīng)確定的擬聘用人員按程序辦理聘用手續(xù)。

四、政策待遇

1.對(duì)擬聘用人員進(jìn)行為期1個(gè)月考核期，期滿經(jīng)考核合格者發(fā)放考核期生活補(bǔ)助，試用期3個(gè)月(含考核期)。

2.試用期合格者，按醫(yī)院相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂合同，工資=底薪+當(dāng)月績(jī)效，享受院內(nèi)職工同等福利待遇。

五、其他事項(xiàng)

1.擬錄用人員未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到，視為自動(dòng)放棄。

2.應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、體檢過(guò)程中或聘用后，查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部35號(hào)令)第二章的規(guī)定進(jìn)行處理。

六、報(bào)名咨詢電話