為深入挖掘老齡社會潛能，調(diào)動優(yōu)秀退休教師和企業(yè)一線退休技術(shù)人員繼續(xù)投身職業(yè)教育的積極性，助力職業(yè)教育健康、快速發(fā)展，不斷提高我校教育教學質(zhì)量，加強師資隊伍建設(shè)，進一步深入實施人才強校戰(zhàn)略，學校計劃面向全國招聘“銀齡教師”若干，現(xiàn)將招募有關(guān)事項公告如下：

一、招募計劃

按照省教育廳關(guān)于招募職業(yè)教育銀齡教師的有關(guān)要求，學校擬開展新聘銀齡教師工作，具體招募學院、專業(yè)、人數(shù)及聯(lián)系方式詳見《2026年云南交通職業(yè)技術(shù)學院職業(yè)教育銀齡教師招募計劃表》（附件1）。

二、招募對象及條件

（一）招募對象為除本單位退休人員外的省內(nèi)外具有行業(yè)特色的高水平高等學校退休的專家學者、優(yōu)秀教師，行業(yè)企業(yè)一線退休的技術(shù)技能人才。

（二）年齡要求以計劃表為準，身體健康、甘于奉獻、不怕吃苦、作風扎實，能夠正常從事教學與教學改革工作。政治可靠、師德高尚、愛崗敬業(yè)、業(yè)務(wù)精良，熱愛職業(yè)教育事業(yè)，具有良好的思想品德和職業(yè)道德。教育教學和企業(yè)一線工作經(jīng)驗豐富，能夠承擔支援期間的課程教學、實訓(xùn)指導(dǎo)、專業(yè)建設(shè)、團隊建設(shè)和其他教育教學工作。

（三）具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)，或勞動模范、五一勞動獎?wù)芦@得者、技能大師、高級技師、行業(yè)技術(shù)能手、能工巧匠等。

三、崗位職責

（一）參與教學，采取傳、幫、帶的方式，指導(dǎo)學校教師做好教學教研、實訓(xùn)指導(dǎo)工作，把先進的教學方法和理念傳授給學校教師。

（二）根據(jù)實際，為學校專業(yè)建設(shè)、課程開發(fā)、人才培養(yǎng)等提供指導(dǎo)服務(wù)，協(xié)助、指導(dǎo)學校教師教學及科研項目立項及開展合作研究。

（三）長期援派支持的服務(wù)時間原則上不少于1學年，每學年承擔不少于64課時教學或?qū)嵱?xùn)指導(dǎo)工作，鼓勵考核合格的長期援派教師連續(xù)支援服務(wù)。

四、待遇保障

（一）薪酬保障

1.工作補助：副高級職稱教師稅前工作補助8萬元/年，正高級職稱教師稅前工作補助10萬元/年，原則上按每年10個教學月發(fā)放；對學校聘用的具有博士學位的銀齡教師額外給予2000元/月的生活補助。

2.銀齡教師工作量超過職責任務(wù)中所列工作量，由所在學院核定后按學校相關(guān)辦法另行發(fā)放酬勞。

3.援派教師以云南交通職業(yè)技術(shù)學院為第一完成單位開展的科研項目，按照學校相關(guān)規(guī)定發(fā)放費用。

（二）辦公條件保障

1.各學院為銀齡教師配備必要的辦公場所和辦公設(shè)備；

2.因工作需要出差的，參照《云南交通職業(yè)技術(shù)學院差旅費管理辦法》，由其所在學院報銷。

（三）生活保障

1.食宿安排：學校為昆明地區(qū)以外的銀齡教師免費提供生活住所或給予1500元/月的住房補助，至聘期結(jié)束或協(xié)議終止。在學校教工餐廳就餐（與學校教職工享受同等待遇）。

2.交通保障：每年報銷銀齡教師從派出單位所在地（或常住地）到任職學院所在地4次交通費（乘坐交通工具標準參照《云南交通職業(yè)技術(shù)學院差旅費管理辦法》執(zhí)行，報銷費用不包含行李托運費；如需中轉(zhuǎn)，須當天到達目的地）。

3.醫(yī)療保障：為符合年齡條件的銀齡教師在受聘期間購買意外傷害險。援派期間因病因傷發(fā)生醫(yī)療費用，按本人醫(yī)療關(guān)系和有關(guān)規(guī)定辦理。

五、招募程序

（一）招募方式

采取二級學院推薦與個人投遞相結(jié)合的方式組織招募。符合云南交通職業(yè)技術(shù)學院“銀齡教師”招募條件人員按照自愿原則填寫《云南省2026年銀齡教師支持職業(yè)教育申請表》，并附相關(guān)材料，應(yīng)聘人員將報名表及相關(guān)材料打包壓縮發(fā)送至各用人部門公共郵箱。郵件名稱格式為：“擬聘教學部門+姓名+職稱+退休單位”。

（二）招募時間

春季學期招募自即日起至2026年1月30日。

（三）材料清單

1.《云南省2026年銀齡教師支持職業(yè)教育申請表》（貼近期彩色正面免冠1寸證件照片，所填信息必須確保真實準確）；

2.身份證掃描件（正反面）；

3.高校教師資格證掃描件；

4.職稱證掃描件；

5.學歷、學位證掃描件；

6.退休證掃描件；

7.技能等級證書、人才稱號、主要榮譽和獎勵證書等掃描件；

8.本人近6個月體檢報告的掃描件。

（四）人員遴選及審查

二級學院組建招募工作組，對資格審查通過的銀齡教師進行面談，根據(jù)面談結(jié)果確定入職前審查名單，組織開展準入查詢等工作，無異議者，報學校審批，確定擬招募人員。

（五）簽訂聘用合同

學校同受聘教師簽訂《云南交通職業(yè)技術(shù)學院“銀齡計劃”三方服務(wù)協(xié)議》。

云南交通職業(yè)技術(shù)學院

2025年12月26日

附件【