杭州
應屆畢業(yè)生
本科
2026-01-16 10:57:44
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
一、崗位職責
（一）團隊管理與建設
1. 負責5-10人財務團隊的團隊管理，負責工作分配及績效考核，統(tǒng)籌團隊工作進度，把控關鍵工作節(jié)點，及時解決團隊工作中出現的問題，確保各項財務工作按時、準確完成。
2、針對市場費用審核、經銷商對賬等核心工作開展技能培訓與合規(guī)宣導，助力團隊成員快速成長，適配崗位工作需求。搭建高效協(xié)作的團隊氛圍，提升團隊整體專業(yè)能力與工作效率。
（二）市場費用審核管理
1. 牽頭負責市場費用審核全流程管控，帶領團隊嚴格審核各類市場費用支出，精準識別費用合規(guī)性問題（流程不完整、費用與業(yè)務不符等），杜絕違規(guī)支出。
2. 主導搭建市場費用管控系統(tǒng)，優(yōu)化費用審核標準化、流程化體系，明確審核標準、審核節(jié)點及責任分工，提升費用審核效率與準確性。
3. 定期復盤市場費用審核情況，分析合規(guī)問題高發(fā)點，輸出審核分析報告，提出針對性優(yōu)化建議，持續(xù)完善費用管控機制。
（三）經銷商對賬管理
1. 統(tǒng)籌經銷商對賬工作，制定對賬計劃與流程，帶領團隊完成與各經銷商的賬目核對、差異排查及余額確認，確保賬實、賬賬相符。
2. 建立經銷商對賬風險防控機制，重點核查業(yè)務代表私自承諾費用、未入賬費用等隱性問題，杜絕此類違規(guī)行為，保障公司資金與賬務安全。
3. 對接業(yè)務部門、經銷商，協(xié)調解決對賬過程中出現的賬目爭議與差異問題，形成對賬閉環(huán)，維護良好的合作關系與賬務秩序。
（四）其他財務相關工作
1. 完善財務管理制度與流程，推動財務工作規(guī)范化、精細化發(fā)展，配合內部審計及外部監(jiān)管部門的檢查工作。
2. 完成上級交辦的其他財務管理相關工作。
二、崗位要求
（一）基本要求
1. 本科及以上學歷，財務、會計、審計等相關專業(yè)，持有中級會計師及以上職稱優(yōu)先。
2. 5年以上財務相關工作經驗，其中至少2年以上5人及以上團隊管理經驗，有快消、零售等行業(yè)市場費用管控經驗者優(yōu)先。
（二）核心能力要求
1. 團隊管理能力：具備優(yōu)秀的團隊搭建、人員激勵與統(tǒng)籌協(xié)調能力，能有效帶領團隊完成各項工作目標，提升團隊戰(zhàn)斗力。
2. 系統(tǒng)搭建與流程優(yōu)化能力：具備市場費用管控系統(tǒng)搭建經驗，擅長梳理優(yōu)化財務流程，能獨立搭建標準化、流程化的費用審核體系，提升工作效率與管控效果。
3. 風險把控能力：具備敏銳的風險識別與防控能力，能精準發(fā)現市場費用審核、經銷商對賬中的合規(guī)風險與隱性問題，制定有效的防控措施。
4. 數據分析與問題解決能力：熟練使用Excel、財務軟件（如SAP、用友、金蝶等），能通過數據分析定位工作痛點，提出切實可行的優(yōu)化解決方案，推動問題閉環(huán)。
（三）綜合素質要求
1. 具備強烈的責任心、嚴謹細致的工作態(tài)度，堅守財務合規(guī)底線，杜絕徇私舞弊行為。
2. 具備良好的溝通協(xié)調能力、抗壓能力，能高效對接內外部相關方，妥善處理復雜賬目問題與工作沖突。
3. 具備較強的學習能力與創(chuàng)新意識，能快速適應行業(yè)變化與公司發(fā)展需求，持續(xù)優(yōu)化財務管控模式
注：聯(lián)系我時，請說是在云南人才網上看到的。
工作地點
地址：杭州拱墅區(qū)杭州-拱墅區(qū)香飄飄食品股份有限公司拱墅區(qū)香飄飄新零售事業(yè)部新天地4幢
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