1、需求管理:調(diào)研企業(yè)內(nèi)部業(yè)務(wù)需求,與各部門對(duì)接梳理需求優(yōu)先級(jí),輸出需求文檔與可行性分析報(bào)告,為項(xiàng)目的規(guī)劃和設(shè)計(jì)提供依據(jù)。
2、產(chǎn)品設(shè)計(jì):基于需求設(shè)計(jì)產(chǎn)品原型、功能模塊與業(yè)務(wù)流程,撰寫 PRD 與產(chǎn)品規(guī)格說(shuō)明書,明確產(chǎn)品邊界與驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。
3、項(xiàng)目推動(dòng):協(xié)調(diào)研發(fā)、測(cè)試、實(shí)施等跨部門團(tuán)隊(duì),推進(jìn)產(chǎn)品開發(fā)與上線,把控項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量與風(fēng)險(xiǎn),解決落地過(guò)程中的問(wèn)題。
4、制定項(xiàng)目落地計(jì)劃:根據(jù)項(xiàng)目需求和目標(biāo),制定全面的項(xiàng)目計(jì)劃,包括項(xiàng)目的進(jìn)度計(jì)劃、資源計(jì)劃、成本計(jì)劃、質(zhì)量計(jì)劃等,明確項(xiàng)目的關(guān)鍵里程碑和交付物,并確保計(jì)劃的合理性和可行性。
5、項(xiàng)目立項(xiàng)與啟動(dòng):負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目立項(xiàng)工作,編寫項(xiàng)目立項(xiàng)報(bào)告,提交相關(guān)部門審批。項(xiàng)目獲批后,組織召開項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì),向項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)利益者傳達(dá)項(xiàng)目目標(biāo)、計(jì)劃和任務(wù),確保項(xiàng)目順利啟動(dòng)。
6、項(xiàng)目完成后,組織項(xiàng)目的驗(yàn)收工作,準(zhǔn)備驗(yàn)收資料,向客戶或相關(guān)部門提交項(xiàng)目成果。配合驗(yàn)收方進(jìn)行驗(yàn)收評(píng)審,確保項(xiàng)目達(dá)到預(yù)期目標(biāo),順利通過(guò)驗(yàn)收。
7、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng):上線后收集用戶反饋,分析產(chǎn)品使用數(shù)據(jù),迭代優(yōu)化產(chǎn)品功能,提升用戶使用率與滿意度,輸出產(chǎn)品迭代規(guī)劃。
8、在項(xiàng)目交付后的維護(hù)期內(nèi),對(duì)項(xiàng)目系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)和優(yōu)化,及時(shí)解決用戶反饋的問(wèn)題,確保系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行。對(duì)接內(nèi)外部資源,協(xié)調(diào)解決產(chǎn)品開發(fā)、部署、培訓(xùn)中的資源缺口,推動(dòng)跨部門協(xié)作效率,維護(hù)產(chǎn)品相關(guān)文檔。
任職資格
技術(shù)及能力
(1)學(xué)歷與專業(yè):本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、軟件工程、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
(2)核心技能:熟悉并對(duì)能源化工行業(yè)的業(yè)務(wù)流程有深刻的理解和洞察,熟悉企業(yè)的運(yùn)營(yíng)管理模式、業(yè)務(wù)需求和痛點(diǎn),能夠?qū)⑿畔⒒夹g(shù)與業(yè)務(wù)流程深度融合,通過(guò)項(xiàng)目實(shí)施提升企業(yè)的業(yè)務(wù)效率和競(jìng)爭(zhēng)力,具備需求分析、原型設(shè)計(jì)、PRD 撰寫能力,了解信息化系統(tǒng)架構(gòu)(ERP、OA、CRM 等)。
(3)具備項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn),熟悉項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程,在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中能夠積極引入新的管理理念、方法和技術(shù),推動(dòng)項(xiàng)目管理的創(chuàng)新和優(yōu)化。
(4)具備系統(tǒng)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn),精通操作系統(tǒng)(Windows Server、Linux),熟悉網(wǎng)絡(luò)配置與設(shè)備管理,掌握數(shù)據(jù)庫(kù)基礎(chǔ)維護(hù),了解常用服務(wù)器(Web、郵件等)部署。
(5)需深入了解各類信息化技術(shù),如云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、人工智能、物聯(lián)網(wǎng)等的基本原理、應(yīng)用場(chǎng)景和發(fā)展趨勢(shì),能夠判斷這些技術(shù)在項(xiàng)目中的適用性和潛在價(jià)值。
(6)經(jīng)驗(yàn)與認(rèn)知:2-5 年信息化產(chǎn)品相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)流程,具備跨部門溝通與項(xiàng)目管理意識(shí),能對(duì)接技術(shù)團(tuán)隊(duì)落地需求。
(7)職業(yè)素養(yǎng):邏輯思維清晰,對(duì)業(yè)務(wù)敏感,抗壓能力強(qiáng),注重用戶體驗(yàn),有數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策的習(xí)慣。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-01-08 15:21:25
163人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在云南人才網(wǎng)上看到的。
