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【崗位職責】 1、基于卡中心獲客戰(zhàn)略規(guī)劃，圍繞線下渠道獲客重點方向，負責高質量新戶獲取、卡產(chǎn)品推薦、中收產(chǎn)品推薦、差異化場景定價組合等主要經(jīng)營場景及重點項目的分析建模工作； 2、基于各種數(shù)據(jù)分析方法及機器學習算法，從全局視野主動挖掘和探索業(yè)務經(jīng)營趨勢，挖掘潛在經(jīng)營策略問題點和優(yōu)化點，推進專項決策落地； 3、結合信用卡行業(yè)客戶獲取現(xiàn)狀，研究大數(shù)據(jù)領域前沿數(shù)據(jù)挖掘技術，并引入投入實際應用； 4、負責日常重點業(yè)務需求開發(fā)及完成上級交辦的其他事項； 5、為團隊成員各項工作提供技術及業(yè)務指導和協(xié)助。 【崗位要求】 1、3年以上工作經(jīng)驗； 2、計算機、數(shù)學及統(tǒng)計學等相關專業(yè)本科及以上學歷，具備數(shù)據(jù)挖掘領域豐富經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、熟悉常用算法及其原理，對機器學習、深度學習算法有深入了解； 4、精通Hive/SQL、Python等數(shù)據(jù)分析挖掘編程語言，熟練掌握Excel、PPT等技能； 5、豐富的算法（分類器，推薦系統(tǒng)，運籌優(yōu)化等）應用場景項目經(jīng)驗； 6、熟悉至少一種深度學習框架（Pytorch、tensorflow、Keras等）； 7、有較強的邏輯思維能力、數(shù)據(jù)敏感度，擅于利用數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問題、解決問題； 8、具備良好的溝通表達能力及團隊協(xié)同能力，有較好的工作承壓能力。 【優(yōu)先考慮】 1.有大型企業(yè)或金融業(yè)數(shù)據(jù)分析挖掘工作經(jīng)驗優(yōu)先。