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崗位職責：
一、崗位職責：
您將作為我們興趣電商業(yè)務的核心成員，負責抖音/小紅書店鋪的全鏈路運營，直接對店鋪的業(yè)績增長負責：
店鋪全域運營：獨立負責抖音或小紅書店鋪的日常運營與管理，包括商品上架、詳情頁優(yōu)化、活動策劃等。
內(nèi)容與流量攻堅：
策劃高互動性的內(nèi)容，協(xié)同內(nèi)容團隊進行短視頻/圖文創(chuàng)作，為店鋪引流。
精通平臺推廣工具（如巨量千川、信息流廣告等），制定并執(zhí)行投放策略，攻堅全域流量，提升ROI。
數(shù)據(jù)驅(qū)動增長：深度分析運營數(shù)據(jù)（流量、轉(zhuǎn)化率、客單價等），持續(xù)優(yōu)化運營策略，有效提升店鋪整體流量及轉(zhuǎn)化率。
從0到1起號：具備“起號”思維與實戰(zhàn)經(jīng)驗，能參與或主導新賬號/新店鋪的冷啟動與快速增長。
平臺規(guī)則洞察：時刻關注抖音、小紅書等平臺的最新規(guī)則與趨勢，確保店鋪合規(guī)并抓住市場紅利。

二、任職要求：
學歷與年齡：大學本科及以上學歷（條件優(yōu)秀者可適當放寬）；年齡22-35歲（能力出眾者不限）。
經(jīng)驗背景：2年以上抖音或小紅書店鋪運營經(jīng)驗，有從0到1成功運營賬號或店鋪的案例者優(yōu)先。
核心能力：
熟悉平臺生態(tài)：深刻理解抖音/小紅書的流量分發(fā)機制和社區(qū)文化。
數(shù)據(jù)敏感：能獨立進行數(shù)據(jù)分析，并據(jù)此提出優(yōu)化方案。
結(jié)果導向：對流量和銷量有強烈的追求，具備出色的目標拆解和攻堅能力。
優(yōu)秀的溝通協(xié)作能力和抗壓能力。