職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
崗位職責:
一、崗位職責:
您將作為我們興趣電商業(yè)務的核心成員,負責抖音/小紅書店鋪的全鏈路運營,直接對店鋪的業(yè)績增長負責:
店鋪全域運營:獨立負責抖音或小紅書店鋪的日常運營與管理,包括商品上架、詳情頁優(yōu)化、活動策劃等。
內(nèi)容與流量攻堅:
策劃高互動性的內(nèi)容,協(xié)同內(nèi)容團隊進行短視頻/圖文創(chuàng)作,為店鋪引流。
精通平臺推廣工具(如巨量千川、信息流廣告等),制定并執(zhí)行投放策略,攻堅全域流量,提升ROI。
數(shù)據(jù)驅(qū)動增長:深度分析運營數(shù)據(jù)(流量、轉(zhuǎn)化率、客單價等),持續(xù)優(yōu)化運營策略,有效提升店鋪整體流量及轉(zhuǎn)化率。
從0到1起號:具備“起號”思維與實戰(zhàn)經(jīng)驗,能參與或主導新賬號/新店鋪的冷啟動與快速增長。
平臺規(guī)則洞察:時刻關注抖音、小紅書等平臺的最新規(guī)則與趨勢,確保店鋪合規(guī)并抓住市場紅利。
二、任職要求:
學歷與年齡:大學本科及以上學歷(條件優(yōu)秀者可適當放寬);年齡22-35歲(能力出眾者不限)。
經(jīng)驗背景:2年以上抖音或小紅書店鋪運營經(jīng)驗,有從0到1成功運營賬號或店鋪的案例者優(yōu)先。
核心能力:
熟悉平臺生態(tài):深刻理解抖音/小紅書的流量分發(fā)機制和社區(qū)文化。
數(shù)據(jù)敏感:能獨立進行數(shù)據(jù)分析,并據(jù)此提出優(yōu)化方案。
結(jié)果導向:對流量和銷量有強烈的追求,具備出色的目標拆解和攻堅能力。
優(yōu)秀的溝通協(xié)作能力和抗壓能力。
一、崗位職責:
您將作為我們興趣電商業(yè)務的核心成員,負責抖音/小紅書店鋪的全鏈路運營,直接對店鋪的業(yè)績增長負責:
店鋪全域運營:獨立負責抖音或小紅書店鋪的日常運營與管理,包括商品上架、詳情頁優(yōu)化、活動策劃等。
內(nèi)容與流量攻堅:
策劃高互動性的內(nèi)容,協(xié)同內(nèi)容團隊進行短視頻/圖文創(chuàng)作,為店鋪引流。
精通平臺推廣工具(如巨量千川、信息流廣告等),制定并執(zhí)行投放策略,攻堅全域流量,提升ROI。
數(shù)據(jù)驅(qū)動增長:深度分析運營數(shù)據(jù)(流量、轉(zhuǎn)化率、客單價等),持續(xù)優(yōu)化運營策略,有效提升店鋪整體流量及轉(zhuǎn)化率。
從0到1起號:具備“起號”思維與實戰(zhàn)經(jīng)驗,能參與或主導新賬號/新店鋪的冷啟動與快速增長。
平臺規(guī)則洞察:時刻關注抖音、小紅書等平臺的最新規(guī)則與趨勢,確保店鋪合規(guī)并抓住市場紅利。
二、任職要求:
學歷與年齡:大學本科及以上學歷(條件優(yōu)秀者可適當放寬);年齡22-35歲(能力出眾者不限)。
經(jīng)驗背景:2年以上抖音或小紅書店鋪運營經(jīng)驗,有從0到1成功運營賬號或店鋪的案例者優(yōu)先。
核心能力:
熟悉平臺生態(tài):深刻理解抖音/小紅書的流量分發(fā)機制和社區(qū)文化。
數(shù)據(jù)敏感:能獨立進行數(shù)據(jù)分析,并據(jù)此提出優(yōu)化方案。
結(jié)果導向:對流量和銷量有強烈的追求,具備出色的目標拆解和攻堅能力。
優(yōu)秀的溝通協(xié)作能力和抗壓能力。
工作地點
地址:中豪新冊產(chǎn)業(yè)城云南向輝藥業(yè)有限公司
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
楊女士/..HR
云南向輝藥業(yè)有限公司
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制藥·生物工程
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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云南省昆明市呈貢區(qū)中豪新冊產(chǎn)業(yè)城f7幢
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2年以上
本科
2025-12-22 10:23:44
357人關注
注:聯(lián)系我時,請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
