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工作職責(zé)：
1、配合開展各項(xiàng)外勤銷售人員入職、培訓(xùn)和追蹤工作，能進(jìn)行業(yè)務(wù)各項(xiàng)支持；2、根據(jù)總部健康險(xiǎn)渠道制定分公司銷售人員基本法，并完成宣導(dǎo)追蹤工作；
3、處理團(tuán)隊(duì)的日常管理工作，包含：會(huì)議組織、團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)、激勵(lì)等；
4、完成外勤人員系統(tǒng)薪資、提獎(jiǎng)等數(shù)據(jù)核對，以及總部渠道的各項(xiàng)安排：
5、管理外勤人員系統(tǒng)的維護(hù)，包括人員學(xué)習(xí)、提獎(jiǎng)統(tǒng)計(jì)、薪資計(jì)算提交及審批追蹤等。
6、完成公司交辦的各項(xiàng)工作。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，數(shù)統(tǒng)，計(jì)算機(jī)，農(nóng)學(xué)，新能源三電專業(yè)優(yōu)先
2、具備一定的親和力，能快速融入團(tuán)隊(duì)；
3、良好的溝通表達(dá)能力，具備高度自驅(qū)力；
4、同業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
5、分公司規(guī)定的其他標(biāo)準(zhǔn)。