職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
一、你的任務(wù)
1、與研發(fā)、生產(chǎn)、銷售并肩做“質(zhì)量策劃”——把風(fēng)險點提前挖出來、堵上去。
2、梳理并更新各部門 SOP,讓流程“寫下來、做得到、記得住”。
3、主導(dǎo)客戶投訴與內(nèi)部不符合項的 8D 改進(jìn),跟蹤到底、防止再發(fā)。
4、每月輸出《質(zhì)量月報》,用數(shù)據(jù)告訴公司“哪里需要糾偏”。
5、組織 5S 與質(zhì)量工具培訓(xùn),推動體系文件落地。
二、我們期待的你
必備硬實力
熟悉基因組、轉(zhuǎn)錄組、蛋白組、代謝組或生理指標(biāo)檢測全流程(至少精通 2 塊);
能獨立操作 LC-MS、GC-MS、測序儀等儀器,并看懂相關(guān)數(shù)據(jù);
責(zé)任心 邏輯力 MAX,愿意“打破砂鍋問到底”。
加分項
了解 5S、ISO9001體系;
主持過質(zhì)量改進(jìn)/分析課題;
溝通推動力強(qiáng),能跨部門“拉群吵架”并把事辦成。
三、成長與回報
專業(yè)線:初級質(zhì)量工程師 → 高級質(zhì)量工程師 → 首席質(zhì)量專家
管理線:質(zhì)量工程師 → 質(zhì)量主管 → 質(zhì)量總監(jiān)
薪酬福利:視能力面議;享受季度獎金及年終獎勵
培訓(xùn)資源:六西格瑪綠帶/黑帶、注冊質(zhì)量經(jīng)理、外審員課程公司全額報銷
1、與研發(fā)、生產(chǎn)、銷售并肩做“質(zhì)量策劃”——把風(fēng)險點提前挖出來、堵上去。
2、梳理并更新各部門 SOP,讓流程“寫下來、做得到、記得住”。
3、主導(dǎo)客戶投訴與內(nèi)部不符合項的 8D 改進(jìn),跟蹤到底、防止再發(fā)。
4、每月輸出《質(zhì)量月報》,用數(shù)據(jù)告訴公司“哪里需要糾偏”。
5、組織 5S 與質(zhì)量工具培訓(xùn),推動體系文件落地。
二、我們期待的你
必備硬實力
熟悉基因組、轉(zhuǎn)錄組、蛋白組、代謝組或生理指標(biāo)檢測全流程(至少精通 2 塊);
能獨立操作 LC-MS、GC-MS、測序儀等儀器,并看懂相關(guān)數(shù)據(jù);
責(zé)任心 邏輯力 MAX,愿意“打破砂鍋問到底”。
加分項
了解 5S、ISO9001體系;
主持過質(zhì)量改進(jìn)/分析課題;
溝通推動力強(qiáng),能跨部門“拉群吵架”并把事辦成。
三、成長與回報
專業(yè)線:初級質(zhì)量工程師 → 高級質(zhì)量工程師 → 首席質(zhì)量專家
管理線:質(zhì)量工程師 → 質(zhì)量主管 → 質(zhì)量總監(jiān)
薪酬福利:視能力面議;享受季度獎金及年終獎勵
培訓(xùn)資源:六西格瑪綠帶/黑帶、注冊質(zhì)量經(jīng)理、外審員課程公司全額報銷
工作地點
地址:武漢洪山區(qū)武漢洪山區(qū)生物創(chuàng)新園二期
??
點擊查看地圖
詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
metw..HR
武漢邁特維爾生物科技有限公司
-
制藥·生物工程
-
200-499人
-
公司性質(zhì)未知
-
高新大道666號光谷生物城b8棟
相似職位
-
短視頻商務(wù)/達(dá)人BD 5000元以上應(yīng)屆畢業(yè)生 不限云南嘉華食品有限公司
-
手術(shù)跟臺 冠脈耗材 外企 10000-12000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科萬寶盛華企業(yè)管理咨詢(上海)有限公司
-
售前工程師 8000-15000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專昆明東電科技有限公司
-
無責(zé)4000 周末雙休 7000-12000元應(yīng)屆畢業(yè)生 高中凡和科技有限公司
-
入職5000元送裝備歡迎小白來搞零花錢 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限江西萬千美供應(yīng)鏈管理有限公司
-
行政人事 3000-5000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限昆明祝融企業(yè)管理有限責(zé)任公司
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2025-12-26 00:06:38
196人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
