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崗位職責：
1、審核、起草公司各類合同協(xié)議及相關(guān)法律文件，制作常用合同范本，確保符合法律法規(guī)及行業(yè)監(jiān)管部門的要求；監(jiān)督合同履行情況，協(xié)助解決合同履行中出現(xiàn)的法律問題；
2、 識別和評估公司在經(jīng)營過程中可能面臨的法律風險，并提供相應的解決方案和建議；對相關(guān)法律風險進行防范和控制；
3、參與業(yè)務評審，高效識別、評估業(yè)務及合作項目的法務風險，提供切實有效的規(guī)避風險方案與業(yè)務推進建議；
4、對公司各類合同常見風險及審核要點進行整理和分析，落實法律風險防范化解措施；
5、代表公司參與各類訴訟、仲裁和調(diào)解活動，編寫公司催款函、投訴函等法律文件，維護公司的合法權(quán)益；
6、負責與外聘律師、法律顧問的聯(lián)系，搭建良好的溝通渠道；保持與司法機關(guān)及相關(guān)政府部門的良好聯(lián)系；
7、完善、優(yōu)化公司法律事務管理制度，對公司人員進行法律知識普及；
8、解讀新法新規(guī)、法律研究等工作，提示法律風險，提供法律建議；
9、完成領(lǐng)導交辦的其他各項工作。
任職要求：
1、全日制本科及以上學歷，法律、法學等相關(guān)專業(yè)，有1-3年及以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗；
2、熟悉民法、合同法、知識產(chǎn)權(quán)法、公司法、勞動法等法律法規(guī)、政策條例；
3、具有良好的風險控制意識、風險判斷能力及風險管理實操經(jīng)驗，具有獨立分析、處理法律問題的能力；
4、具有良好的語言表達能力及書面寫作能力；
5、性格穩(wěn)重堅韌、處事冷靜、有團隊協(xié)作精神、謹慎細心。

薪資待遇：基本工資 績效工資 全勤獎 通訊補貼 餐補（8000-13000元/月）
職位福利：績效獎金、加班補助、餐補、五險、節(jié)日福利、月休8天