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主要崗位職責：
1.根據(jù)當?shù)赝ㄓ脮嬙瓌t（包括IFRS）編制周/月/季/年報告；
2.負責月末結(jié)賬，并向運營/管理層提供財務(wù)分析；
3.編制和制定財務(wù)預(yù)算和預(yù)測、現(xiàn)金流預(yù)測、財務(wù)分析，并根據(jù)預(yù)算/目標/KPI監(jiān)控實際業(yè)務(wù)績效，并為高級管理層編制月度差異分析報告；
4.維護穩(wěn)定高效的日常成本核算，每月生成和審核BOM成本以確保準確性，并相應(yīng)地計算銷售和庫存成本；
5.每月審查廢料成本，報告異常發(fā)現(xiàn)，并制定足夠的準備金，ERP張貼和審查；
6.監(jiān)控現(xiàn)金流和信貸管理；
7.確保當?shù)卦趯徲嫛⒍悇?wù)和外匯方面的合規(guī)性；
8.保持財務(wù)報告的高度完整性和準確性；
9.執(zhí)行特殊項目和臨時融資。

任職要求：
1.會計、財務(wù)、審計或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2.8年財務(wù)工作經(jīng)驗，至少3年在合資/跨國公司和快速消費品環(huán)境中擔任財務(wù)主管或經(jīng)理的經(jīng)驗；
3.精通以下財務(wù)政策和技能：稅法、財務(wù)會計、財務(wù)管理、財務(wù)分析、財務(wù)預(yù)測等；
4.有ERP操作經(jīng)驗，熟練使用財務(wù)軟件和辦公軟件；
5.良好的英語口語和書面表達能力優(yōu)先；
6.積極的人際交往能力以及動手的人事管理能力；
7.良好的抗壓能力，并能滿足緊張的匯報時間表；
8.財務(wù)會計和報告的詳細實用知識；
9.獨立工作，表現(xiàn)出出色的溝通和人際交往能力，具有良好的概述能力，但仍注重細節(jié)；
10.能夠快速處理多項任務(wù)。

福利待遇：
1.13薪，年終獎；
2.每年調(diào)薪，五險一金，公積金比例12%，雙休；
3.免費提供工作午餐和宿舍。