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（1）配合公司開展日常團隊管理工作 （2）負責(zé)團隊人員招募，團隊管理工作 （3）對新入職新人進行日常培訓(xùn)輔導(dǎo) （4）對公司客戶進行維護、管理、服務(wù)工作（5）根據(jù)不同階段,制定團隊發(fā)展經(jīng)營計劃 要求：25—55歲，大專以上，有一年以上工作經(jīng)驗。 （1）身體健康，品行端正； （2）具有較好的服務(wù)意識和較強的溝通及協(xié)調(diào)能力； （3）具備足夠的自信心，具備帶領(lǐng)服務(wù)團隊的能力； （4）能在學(xué)習(xí)實踐后獨立完成綜合金融產(chǎn)品推介、客戶服務(wù)、團隊管理、培訓(xùn)等多方面工作；（5）條件特別優(yōu)秀者，可適當放寬條件。