職位描述
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1、在本部發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)和上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,為實(shí)現(xiàn)本部的戰(zhàn)略目標(biāo)和年度工作經(jīng)營計(jì)劃,全面統(tǒng)籌本部各項(xiàng)經(jīng)營管理工作,完成本部的經(jīng)營管理目標(biāo)及發(fā)展目標(biāo)。
2、組織制定并實(shí)施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃,并監(jiān)督實(shí)施制定本部發(fā)展戰(zhàn)略與年度工作計(jì)劃及經(jīng)營目標(biāo);審核有關(guān)的生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和統(tǒng)計(jì)報(bào)表,做出相應(yīng)的生產(chǎn)分析報(bào)告為領(lǐng)導(dǎo)決策提供重要的依據(jù);
3、擬定年度生產(chǎn)計(jì)劃并組織實(shí)施,完成生產(chǎn)目標(biāo) 負(fù)責(zé)制定、調(diào)整年度生產(chǎn)計(jì)劃及總預(yù)算,建立和完善質(zhì)量管理制度,組織實(shí)施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運(yùn)行;隨時(shí)掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題,組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等 ,領(lǐng)導(dǎo)、管理工廠維護(hù)部門對工廠基礎(chǔ)設(shè)備維護(hù),保證生產(chǎn)現(xiàn)場能夠正常生產(chǎn),設(shè)備處于良好狀態(tài);
4、組織新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新的生產(chǎn)管理模式的應(yīng)用推廣,指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項(xiàng)工作,掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù),綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù),制定下達(dá)月度生產(chǎn)計(jì)劃,做到均衡生產(chǎn)
5、制度完善及流程改造、部門內(nèi)部建設(shè),建立、健全各項(xiàng)生產(chǎn)管理有關(guān)制度、流程,管理、指導(dǎo)生產(chǎn)一線人員,幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)專業(yè)團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)推進(jìn)班組文化建設(shè)以及企業(yè)文化建設(shè),負(fù)責(zé)控制生產(chǎn)預(yù)算,降低費(fèi)用成
?教育背景:學(xué)歷(大學(xué)本科以上)/專業(yè)(食品理工、生產(chǎn)管理、企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理、市場營銷管理)
?工作經(jīng)驗(yàn):5年以上相關(guān)行業(yè)生產(chǎn)管理協(xié)調(diào)工作經(jīng)驗(yàn),在部門經(jīng)理崗位上工作2年以上。
專業(yè)知識:精通相應(yīng)的生產(chǎn)管理知識、具備財(cái)務(wù)管理、法律、質(zhì)量管理等方面的知識;了解食品生產(chǎn)、工藝技術(shù)、品質(zhì)管理、設(shè)備領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)或知識;
?專業(yè)技能:掌握質(zhì)量管理、生產(chǎn)計(jì)劃、熟悉使用計(jì)算機(jī),辦公軟件;了解產(chǎn)品質(zhì)量法律法規(guī)、計(jì)量法、專利法、人力資源管理
?專業(yè)資格/職稱:內(nèi)部審計(jì)人員崗位資格證書、助理工程師、注冊安全工程師
能力素質(zhì):具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力,判斷能力與決策能力、人際能力、影響力計(jì)劃執(zhí)行能力、談判能力;有廣泛的客戶資源和社會(huì)資源;熟練使用辦公軟件、具備一定的寫作能力;
其他要求:
外語:良好的中英文寫作、口語、閱讀能力;
計(jì)算機(jī):國家計(jì)算機(jī)等級證書三級;
其它 性格開朗、相貌端正、工作熱情、普通話標(biāo)準(zhǔn)、駕駛執(zhí)照C1能獨(dú)立行駛。
2、組織制定并實(shí)施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃,并監(jiān)督實(shí)施制定本部發(fā)展戰(zhàn)略與年度工作計(jì)劃及經(jīng)營目標(biāo);審核有關(guān)的生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和統(tǒng)計(jì)報(bào)表,做出相應(yīng)的生產(chǎn)分析報(bào)告為領(lǐng)導(dǎo)決策提供重要的依據(jù);
3、擬定年度生產(chǎn)計(jì)劃并組織實(shí)施,完成生產(chǎn)目標(biāo) 負(fù)責(zé)制定、調(diào)整年度生產(chǎn)計(jì)劃及總預(yù)算,建立和完善質(zhì)量管理制度,組織實(shí)施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運(yùn)行;隨時(shí)掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題,組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等 ,領(lǐng)導(dǎo)、管理工廠維護(hù)部門對工廠基礎(chǔ)設(shè)備維護(hù),保證生產(chǎn)現(xiàn)場能夠正常生產(chǎn),設(shè)備處于良好狀態(tài);
4、組織新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新的生產(chǎn)管理模式的應(yīng)用推廣,指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項(xiàng)工作,掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù),綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù),制定下達(dá)月度生產(chǎn)計(jì)劃,做到均衡生產(chǎn)
5、制度完善及流程改造、部門內(nèi)部建設(shè),建立、健全各項(xiàng)生產(chǎn)管理有關(guān)制度、流程,管理、指導(dǎo)生產(chǎn)一線人員,幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)專業(yè)團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)推進(jìn)班組文化建設(shè)以及企業(yè)文化建設(shè),負(fù)責(zé)控制生產(chǎn)預(yù)算,降低費(fèi)用成
?教育背景:學(xué)歷(大學(xué)本科以上)/專業(yè)(食品理工、生產(chǎn)管理、企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理、市場營銷管理)
?工作經(jīng)驗(yàn):5年以上相關(guān)行業(yè)生產(chǎn)管理協(xié)調(diào)工作經(jīng)驗(yàn),在部門經(jīng)理崗位上工作2年以上。
專業(yè)知識:精通相應(yīng)的生產(chǎn)管理知識、具備財(cái)務(wù)管理、法律、質(zhì)量管理等方面的知識;了解食品生產(chǎn)、工藝技術(shù)、品質(zhì)管理、設(shè)備領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)或知識;
?專業(yè)技能:掌握質(zhì)量管理、生產(chǎn)計(jì)劃、熟悉使用計(jì)算機(jī),辦公軟件;了解產(chǎn)品質(zhì)量法律法規(guī)、計(jì)量法、專利法、人力資源管理
?專業(yè)資格/職稱:內(nèi)部審計(jì)人員崗位資格證書、助理工程師、注冊安全工程師
能力素質(zhì):具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力,判斷能力與決策能力、人際能力、影響力計(jì)劃執(zhí)行能力、談判能力;有廣泛的客戶資源和社會(huì)資源;熟練使用辦公軟件、具備一定的寫作能力;
其他要求:
外語:良好的中英文寫作、口語、閱讀能力;
計(jì)算機(jī):國家計(jì)算機(jī)等級證書三級;
其它 性格開朗、相貌端正、工作熱情、普通話標(biāo)準(zhǔn)、駕駛執(zhí)照C1能獨(dú)立行駛。
工作地點(diǎn)
地址:昆明盤龍區(qū)盤龍區(qū)昆明后谷咖啡銷售有限公司(食品分公司)
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
朱志華HR
昆明后谷咖啡銷售有限公司食品分公司
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咖啡/茶藝
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51-99人
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私營·民營企業(yè)
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金瓦路8號
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學(xué)歷不限
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注:聯(lián)系我時(shí),請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
