應屆畢業(yè)生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1. 柔性OLED模組結構設計、開發(fā)和優(yōu)化
2. 柔性OLED力學仿真評估工作：項目結構設計，力學風險評估，強度評估等
3.負責起草顯示器及其零部件的測試評估計劃，組織項目干系人參與測試計劃的評審，負責測試計劃的改進與完善；
4.負責產品驗證的項目管理，包括設計圖紙及規(guī)格起草，實驗測試計劃撰寫及跟進，測試總結，統(tǒng)籌完成的時間進度與完成質量，跟蹤故障分析和糾正動作跟蹤報告與總結，組織項目干系人參與測試故障分析和糾正動作的評審；
5.負責可靠性結構的仿真設計評估工作，包括機械仿真、關鍵結構參數(shù)定義、供應商規(guī)格監(jiān)督、項目評審等技術類工作；
6.負責結構相關測試規(guī)格的編寫，與供應商溝通技術要求，編寫測試作業(yè)指導書，開展測試前的培訓與指導；
7.針對關鍵技術問題及客訴問題跟進追蹤，及后續(xù)問題分析改善方案。
崗位要求：
1.本科及以上學歷，理工科及機械設計、機械制造、機電一體化等相關專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先；3年及以上工作經驗；
2.有硬件開發(fā)/硬件測試經驗，電子產品設計經驗及可靠性測試基礎知識及經驗和背景；有一定的硬件開發(fā)項目管理經驗者優(yōu)先；
3.熟練掌握CAD、Pro/E、Creo等設計軟件；
4.了解力學仿真技術，具有仿真經驗者優(yōu)先；
5.服從公司安排，能與各部門保持友好高效的溝通；
6.具有創(chuàng)新精神，了解AMOLED顯示技術，具有顯示屏開發(fā)經驗者優(yōu)先錄取。
注：聯(lián)系我時，請說是在云南人才網上看到的。
工作地點
地址：深圳南山區(qū)深圳-南山區(qū)中集前海國際中心
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職位發(fā)布者
HR
京東方科技集團股份有限公司
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電子技術·半導體·集成電路
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1000人以上
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國內上市公司
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北京市朝陽區(qū)酒仙橋路10號
