職位描述
該職位已進(jìn)行加V認(rèn)證,請放心投遞
【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)動(dòng)力電池項(xiàng)目開發(fā)過程中的質(zhì)量策劃與控制,確保產(chǎn)品設(shè)計(jì)、制造及測試階段均符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
- 制定并實(shí)施質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃,以提升產(chǎn)品質(zhì)量和客戶滿意度。
- 領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行質(zhì)量數(shù)據(jù)分析,識別潛在的質(zhì)量問題,并提出有效的解決方案。
- 協(xié)調(diào)跨部門合作,包括研發(fā)、生產(chǎn)、供應(yīng)鏈等,確保質(zhì)量問題得到及時(shí)解決。
- 定期向管理層匯報(bào)項(xiàng)目質(zhì)量狀況,提供改進(jìn)建議。
- 參與供應(yīng)商選擇與評估,確保供應(yīng)商能夠滿足公司對材料和組件的質(zhì)量要求。
- 跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢,引入先進(jìn)的質(zhì)量管理工具和技術(shù),提高團(tuán)隊(duì)工作效率。
【任職要求】
- 擁有機(jī)械工程、電氣工程或相關(guān)領(lǐng)域的本科及以上學(xué)歷。
- 具備5年以上動(dòng)力電池行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),有成功案例者優(yōu)先。
- 強(qiáng)烈的責(zé)任心和良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠在高壓環(huán)境下保持冷靜并有效解決問題。
- 熟練掌握質(zhì)量管理工具。
- 具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成復(fù)雜的質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目。
- 負(fù)責(zé)動(dòng)力電池項(xiàng)目開發(fā)過程中的質(zhì)量策劃與控制,確保產(chǎn)品設(shè)計(jì)、制造及測試階段均符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
- 制定并實(shí)施質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃,以提升產(chǎn)品質(zhì)量和客戶滿意度。
- 領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行質(zhì)量數(shù)據(jù)分析,識別潛在的質(zhì)量問題,并提出有效的解決方案。
- 協(xié)調(diào)跨部門合作,包括研發(fā)、生產(chǎn)、供應(yīng)鏈等,確保質(zhì)量問題得到及時(shí)解決。
- 定期向管理層匯報(bào)項(xiàng)目質(zhì)量狀況,提供改進(jìn)建議。
- 參與供應(yīng)商選擇與評估,確保供應(yīng)商能夠滿足公司對材料和組件的質(zhì)量要求。
- 跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢,引入先進(jìn)的質(zhì)量管理工具和技術(shù),提高團(tuán)隊(duì)工作效率。
【任職要求】
- 擁有機(jī)械工程、電氣工程或相關(guān)領(lǐng)域的本科及以上學(xué)歷。
- 具備5年以上動(dòng)力電池行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),有成功案例者優(yōu)先。
- 強(qiáng)烈的責(zé)任心和良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠在高壓環(huán)境下保持冷靜并有效解決問題。
- 熟練掌握質(zhì)量管理工具。
- 具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成復(fù)雜的質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目。
工作地點(diǎn)
地址:蕪湖蕪湖高新區(qū)(弋江區(qū))安徽得壹能源科技有限公司
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職位發(fā)布者
潘超/人..HR
奇瑞汽車股份有限公司
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汽車·摩托車
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1000人以上
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國有企業(yè)
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鳩江區(qū)鞍山路8號
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5年以上
本科
2026-01-19 20:24:05
2042人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
