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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)體系基礎(chǔ)管理文件的編制及修訂，及體系文件的日常管理，確保文件的有效性及適用性；
2.負(fù)責(zé)內(nèi)審/外審/客戶審核的策劃、實(shí)施監(jiān)管及評價(jià)，參與公司內(nèi)、外部審核；
3.負(fù)責(zé)體系運(yùn)行的監(jiān)管、數(shù)據(jù)收集及分析，提出改進(jìn)建議；
4.負(fù)責(zé)審核發(fā)現(xiàn)的整改監(jiān)管及評價(jià)；
5.負(fù)責(zé)管理評審輸入資料的收集、整理及分析，協(xié)助開展管理評審，跟進(jìn)評審輸出實(shí)施情況；
6.負(fù)責(zé)體系相關(guān)培訓(xùn)的策劃與實(shí)施，提高員工對管理體系的認(rèn)知和執(zhí)行能力。

任職要求：
1.年齡35歲及以下（包含35歲）;
1.大學(xué)本科及以上全日制學(xué)歷，體系管理、質(zhì)量管理、化工生產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)，獲得審核員證優(yōu)先；
2.熟悉體系標(biāo)準(zhǔn)，具有體系管理（包括體系建立、維護(hù)、優(yōu)化）相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.能快速掌握行業(yè)知識(shí)，邏輯清晰，具有數(shù)據(jù)分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、問題解決能力、創(chuàng)新能力等；
4.熟練使用Office辦公軟件，注重文檔規(guī)范、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性及流程合規(guī)性；
5.有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，心態(tài)積極，具備一定的抗壓能力，能同時(shí)處理多任務(wù)并保證交付質(zhì)量。
6.接受少量出差任務(wù)( 頻率約2-3次/年，每次約1-3天)。