職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位內(nèi)容:
1、預(yù)算管理與經(jīng)營分析:
(1)協(xié)助財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人制定外部客戶收入年度預(yù)算及收集評估業(yè)務(wù)增長策略,找到增量空間;
(2)主導(dǎo)月度經(jīng)營分析會,通過財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)發(fā)掘區(qū)域機(jī)會與問題點(diǎn),并牽頭推動(dòng)經(jīng)營改善;
(3)搭建事業(yè)部的二級預(yù)測管理體系,制定管理、考核要求;
2、資源管控:
(1)參與促銷活動(dòng)資源投入測算,“事先算贏”,提高經(jīng)營的可控性,降低風(fēng)險(xiǎn);
(2)不定期組織政策、費(fèi)用自查,不斷完善內(nèi)部控制流程、制度;
(3)制定月度資金計(jì)劃,保障賬面資金充裕,確保分部現(xiàn)金流合規(guī)、有效運(yùn)作;
3、客戶管理:
(1)根據(jù)業(yè)務(wù)現(xiàn)狀,推進(jìn)核心大客戶對賬標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化,提高客戶管理效率及規(guī)避風(fēng)險(xiǎn);
(2)建立外部收入資金收支預(yù)測模型,制定資金收支規(guī)劃,降低賒銷逾期風(fēng)險(xiǎn);
4、業(yè)務(wù)賦能:
(1)開發(fā)和完善內(nèi)、外部財(cái)務(wù)課程體系,提高業(yè)務(wù)人員和重點(diǎn)商家的經(jīng)營意識;
(2)學(xué)習(xí)和引入數(shù)字化工具(如BI),快速響應(yīng)終端數(shù)據(jù)需求;
5、研發(fā)項(xiàng)目管理:
(1)按項(xiàng)目維度編制研發(fā)費(fèi)用年度預(yù)算,并監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況;
(2)定期核算研發(fā)項(xiàng)目成本,并參與研發(fā)技術(shù)降本;
任職資格
1、教育背景:本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、工作經(jīng)驗(yàn):3-5年以上銷售/研發(fā)財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、專業(yè)知識:
(1)獲得中級會計(jì)資格證書;
(2)熟練使用office辦公軟件;
(3)熟悉銷售財(cái)務(wù)管理及研發(fā)項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理;
素質(zhì)要求:
1.系統(tǒng)思考與統(tǒng)籌規(guī)劃能力;
2.數(shù)據(jù)分析能力;
3.問題發(fā)現(xiàn)與解決能力;
4.組織協(xié)同能力;
5.項(xiàng)目管理能力
1、預(yù)算管理與經(jīng)營分析:
(1)協(xié)助財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人制定外部客戶收入年度預(yù)算及收集評估業(yè)務(wù)增長策略,找到增量空間;
(2)主導(dǎo)月度經(jīng)營分析會,通過財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)發(fā)掘區(qū)域機(jī)會與問題點(diǎn),并牽頭推動(dòng)經(jīng)營改善;
(3)搭建事業(yè)部的二級預(yù)測管理體系,制定管理、考核要求;
2、資源管控:
(1)參與促銷活動(dòng)資源投入測算,“事先算贏”,提高經(jīng)營的可控性,降低風(fēng)險(xiǎn);
(2)不定期組織政策、費(fèi)用自查,不斷完善內(nèi)部控制流程、制度;
(3)制定月度資金計(jì)劃,保障賬面資金充裕,確保分部現(xiàn)金流合規(guī)、有效運(yùn)作;
3、客戶管理:
(1)根據(jù)業(yè)務(wù)現(xiàn)狀,推進(jìn)核心大客戶對賬標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化,提高客戶管理效率及規(guī)避風(fēng)險(xiǎn);
(2)建立外部收入資金收支預(yù)測模型,制定資金收支規(guī)劃,降低賒銷逾期風(fēng)險(xiǎn);
4、業(yè)務(wù)賦能:
(1)開發(fā)和完善內(nèi)、外部財(cái)務(wù)課程體系,提高業(yè)務(wù)人員和重點(diǎn)商家的經(jīng)營意識;
(2)學(xué)習(xí)和引入數(shù)字化工具(如BI),快速響應(yīng)終端數(shù)據(jù)需求;
5、研發(fā)項(xiàng)目管理:
(1)按項(xiàng)目維度編制研發(fā)費(fèi)用年度預(yù)算,并監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況;
(2)定期核算研發(fā)項(xiàng)目成本,并參與研發(fā)技術(shù)降本;
任職資格
1、教育背景:本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、工作經(jīng)驗(yàn):3-5年以上銷售/研發(fā)財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、專業(yè)知識:
(1)獲得中級會計(jì)資格證書;
(2)熟練使用office辦公軟件;
(3)熟悉銷售財(cái)務(wù)管理及研發(fā)項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理;
素質(zhì)要求:
1.系統(tǒng)思考與統(tǒng)籌規(guī)劃能力;
2.數(shù)據(jù)分析能力;
3.問題發(fā)現(xiàn)與解決能力;
4.組織協(xié)同能力;
5.項(xiàng)目管理能力
工作地點(diǎn)
地址:日喀則南木林縣KUKa(東二路店)
??
點(diǎn)擊查看地圖
詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
史鈺/H..HR
顧家家居
-
家居·室內(nèi)設(shè)計(jì)·裝潢
-
51-99人
-
私營·民營企業(yè)
-
泗陽縣金三角C棟2樓
相似職位
-
出納 3000-4000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專中通快運(yùn)
-
主管審計(jì)師/ 審計(jì)師(政策制度) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 本科中國太平洋保險(xiǎn)(集團(tuán))股份有限公司
-
出納 3000-5000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科玉溪順通通信有限公司
-
財(cái)務(wù)專員 8000-10000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科中化石油湖北有限公司
-
會計(jì)主管(昆明) 6000-8000元3年以上 本科國藥器械云南骨科技術(shù)有限公司
-
文員/助手 5000-8000元不限 不限山西德福閣全屋定制有限公司
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
最近更新
4932人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
