職位描述
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技術(shù)管理
1.主導(dǎo)技術(shù)方案設(shè)計與評審,把控從售前POC到交付的全周期技術(shù)落地,協(xié)調(diào)SA、測試、運維團隊資源
2.負責團隊技術(shù)規(guī)劃,制定開發(fā)規(guī)范與質(zhì)量管控體系(代碼Review/性能優(yōu)化/安全合規(guī))
3.攻克分布式架構(gòu)(如分庫分表、分布式事務(wù))、高并發(fā)(百萬級QPS)、高可用(容災(zāi)/降級)等核心難題
4.推動技術(shù)預(yù)研與選型(如國產(chǎn)化替代、AI工具鏈引入),主導(dǎo)團隊技術(shù)分享與能力提升
團隊管理
1.負責團隊的任務(wù)拆分、進度管控與績效考核,培養(yǎng)骨干成員
2.協(xié)調(diào)跨部門資源,主導(dǎo)敏捷開發(fā)流程(Scrum/Kanban)的優(yōu)化與落地
3.管理項目風(fēng)險,識別并解決需求變更、資源沖突等關(guān)鍵問題
業(yè)務(wù)協(xié)作
1.深度參與客戶需求分析,主導(dǎo)技術(shù)方案編寫及投標技術(shù)應(yīng)答,具備TOB場景的商務(wù)溝通能力
2.負責項目交付質(zhì)量與客戶滿意度,組織復(fù)盤并輸出改進方案
3.協(xié)助制定部門技術(shù)路線圖,對齊業(yè)務(wù)戰(zhàn)略目標
任職要求:
1.學(xué)歷經(jīng)驗:計算機相關(guān)專業(yè)本科7年 經(jīng)驗,至少2年10人以上團隊管理經(jīng)驗
技術(shù)深度:
2.精通Java生態(tài)(JVM調(diào)優(yōu)/并發(fā)編程/微服務(wù)架構(gòu)),有SpringCloud Alibaba實戰(zhàn)經(jīng)驗
3.主導(dǎo)過百萬級用戶系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計,熟悉熔斷(Sentinel/Hystrix)、鏈路追蹤(SkyWalking)等機制
4.熟練掌握云原生技術(shù)棧(K8s/Service Mesh),有云廠商(AWS/Azure/華為云)項目落地經(jīng)驗
5.熟悉DDD領(lǐng)域驅(qū)動設(shè)計,具備復(fù)雜業(yè)務(wù)系統(tǒng)的模塊化拆分能力
管理能力:
6.完整主導(dǎo)過3個以上中大型項目(預(yù)算≥100萬)的全生命周期交付
持有PMP/Scrum Master認證,熟練使用Jira進行敏捷項目管理
7.具備成本意識,能優(yōu)化團隊人效比(如自動化工具鏈建設(shè))
軟性素質(zhì)
8.出色的跨部門協(xié)作能力,能平衡技術(shù)理想與業(yè)務(wù)現(xiàn)實
9.具備客戶視角,能快速理解制造業(yè)/物聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)痛點和解決方案
10.優(yōu)秀的文檔能力(技術(shù)白皮書/投標方案/專利撰寫)
優(yōu)先考慮
有工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)平臺(如ThingWorx/Predix)項目經(jīng)驗
工作地點
地址:成都武侯區(qū)成都武侯區(qū)菁蓉匯5B 309
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職位發(fā)布者
HR
成都博智云創(chuàng)科技有限公司
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互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)
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21-50人
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公司性質(zhì)未知
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移動互聯(lián)大廈
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