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崗位職責：
1、對接董事會、股東會、投資、資本等方向。
2、定期召開董事會、股東會、投資會議。
3、識別業(yè)務(wù)全流程法律風險（如合規(guī)經(jīng)營、知識產(chǎn)權(quán)、勞動糾紛等），建立風險預(yù)警機制，
跟蹤行業(yè)政策法規(guī)動態(tài)，主導(dǎo)內(nèi)部合規(guī)培訓及制度優(yōu)化。
3、對接外部律所，協(xié)助處理訴訟仲裁、知識產(chǎn)權(quán)保護等專項事務(wù)。
4、協(xié)助總經(jīng)理進行跨部門溝通，處理政府監(jiān)管溝通、資質(zhì)申報中的法務(wù)合規(guī)論證。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科法學、財務(wù)管理及以上學歷。
2、1-3年的財務(wù)管理、投融資、基金、券商等經(jīng)驗，熟悉醫(yī)療/生物行業(yè)者加分。
3、精通《民法典》《公司法》《勞動合同法》等企業(yè)常用法規(guī)。
4、能快速識別商業(yè)模式中的潛在法律漏洞，將法律條款轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)部門可落地的風控方案。
5、保密意識強，能妥善處理敏感信息，抗壓能力強，適應(yīng)高強度工作及階段性出差。
6、具備跨部門協(xié)作情商，擅長將法律語言轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)術(shù)語。