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作為春城湖畔康養(yǎng)戰(zhàn)略升級的核心推動者，您將負(fù)責(zé)打造以健康生活方式為核心的綜合服務(wù)體系，從頂層設(shè)計到落地執(zhí)行統(tǒng)籌全局。您需兼具對健康產(chǎn)業(yè)的深刻理解、商業(yè)運營的敏銳度，以及踐行健康生活方式的個人熱情，帶領(lǐng)團(tuán)隊將春城湖畔打造為身心療愈與可持續(xù)發(fā)展的標(biāo)桿目的地。

在這里，您將率先體驗并深度參與
73 全球健康資源的整合試驗場
73 四季恒春氣候下的自然療愈場景
73 國際視野與在地生態(tài)融合的創(chuàng)新空間

崗位職責(zé)

1. 康養(yǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃與資源整合
- 制定1-3年康養(yǎng)發(fā)展路線圖，結(jié)合春城湖畔自然生態(tài)資源與目標(biāo)客群需求，設(shè)計差異化的健康主題定位（如森林療愈、可持續(xù)生活社區(qū)等）。
- 整合全球健康資源，主導(dǎo)與醫(yī)療機(jī)構(gòu)、營養(yǎng)專家、運動康復(fù)機(jī)構(gòu)、冥想導(dǎo)師等的戰(zhàn)略合作，構(gòu)建多元化健康生態(tài)圈。

2. 健康項目開發(fā)與運營
- 主導(dǎo)設(shè)計涵蓋「身、心、靈」的康養(yǎng)產(chǎn)品體系（如健康飲食計劃、睡眠優(yōu)化課程、壓力管理工坊、自然療法體驗等），并制定標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程。
- 基于數(shù)據(jù)分析優(yōu)化項目組合，設(shè)計會員體系與長周期健康計劃，提升客戶留存率及生命周期價值。

3. 商業(yè)運營與收益管理
- 制定年度健康業(yè)務(wù)預(yù)算，監(jiān)控收入、成本及利潤率等核心指標(biāo)，探索健康衍生品等新增長點。
- 策劃高端健康主題營銷活動（如健康峰會、冥想音樂節(jié)），提升品牌在健康領(lǐng)域的行業(yè)影響力。

4. 健康文化體系構(gòu)建
- 建立員工健康培訓(xùn)體系，確保服務(wù)團(tuán)隊成為健康生活方式的“代言人”。
- 策劃社區(qū)健康活動（如晨間瑜伽、有機(jī)農(nóng)場體驗），打造沉浸式健康生活場景，增強(qiáng)客戶情感共鳴。

崗位要求

1.本科及以上學(xué)歷，健康管理、運動科學(xué)、酒店管理相關(guān)專業(yè)復(fù)合背景優(yōu)先。
2.五年以上健康產(chǎn)業(yè)從業(yè)經(jīng)驗（高端酒店/療愈度假村/健康管理機(jī)構(gòu)），有從0到1搭建健康服務(wù)體系成功案例。
3.精通Wellness行業(yè)趨勢（如功能醫(yī)學(xué)、正念等），健康管理師等認(rèn)證者加分。
4.兼具戰(zhàn)略高度與細(xì)節(jié)執(zhí)行力，具有創(chuàng)新活力。