成都
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2025-12-30 01:35:57
1978人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
工作職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)倉儲區(qū)域的現(xiàn)場管理工作，做到出、入庫、揀貨、發(fā)包等倉儲操作準(zhǔn)確高效；
2. 嚴(yán)格執(zhí)行入庫手續(xù)，物料或成品進(jìn)倉時，認(rèn)真核實數(shù)量、規(guī)格、種類是否與貨單一致，物料入庫時要核對是否按采購訂單的數(shù)量和要求的交貨日期交貨；
3. 入庫的物料和成品應(yīng)分類放整齊，杜絕不安全因素; 并設(shè)物料卡，標(biāo)識清楚；
4. 領(lǐng)用物料部門應(yīng)開具領(lǐng)料單，若需配套領(lǐng)料時，應(yīng)配套領(lǐng)用；
5. 隨時了解倉庫的儲備情況，有無儲備不足或超儲積壓、呆滯和不需要現(xiàn)象的發(fā)生，并即時上報；
6. 定期上報不合格存貨資料，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定即時處理；
7. 落實倉儲管理制度，監(jiān)督本部門6S管理及先進(jìn)先出原則；
8. 負(fù)責(zé)倉儲部培訓(xùn)資料的完善，培訓(xùn)計劃的制定，及負(fù)責(zé)部門人員的培訓(xùn)及績效考核；
9. 協(xié)助財務(wù)人員進(jìn)行貨物的月度、季度、年度盤點工作，并確保盤點數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性；
10. 服從并完成部門及上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
任職資格:
1.全日制大專以上學(xué)歷，2年及以上供應(yīng)鏈倉儲管理經(jīng)驗；
2.熟悉倉庫項目管理的理論知識，具備一定實踐經(jīng)驗；
3.良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，具備團(tuán)隊合作精神；
4.具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)和問題解決能力，能夠面對復(fù)雜問題；
5.具備良好的時間管理和組織能力，能夠熟練使用項目管理、倉庫管理工具。
1. 負(fù)責(zé)倉儲區(qū)域的現(xiàn)場管理工作，做到出、入庫、揀貨、發(fā)包等倉儲操作準(zhǔn)確高效；
2. 嚴(yán)格執(zhí)行入庫手續(xù)，物料或成品進(jìn)倉時，認(rèn)真核實數(shù)量、規(guī)格、種類是否與貨單一致，物料入庫時要核對是否按采購訂單的數(shù)量和要求的交貨日期交貨；
3. 入庫的物料和成品應(yīng)分類放整齊，杜絕不安全因素; 并設(shè)物料卡，標(biāo)識清楚；
4. 領(lǐng)用物料部門應(yīng)開具領(lǐng)料單，若需配套領(lǐng)料時，應(yīng)配套領(lǐng)用；
5. 隨時了解倉庫的儲備情況，有無儲備不足或超儲積壓、呆滯和不需要現(xiàn)象的發(fā)生，并即時上報；
6. 定期上報不合格存貨資料，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定即時處理；
7. 落實倉儲管理制度，監(jiān)督本部門6S管理及先進(jìn)先出原則；
8. 負(fù)責(zé)倉儲部培訓(xùn)資料的完善，培訓(xùn)計劃的制定，及負(fù)責(zé)部門人員的培訓(xùn)及績效考核；
9. 協(xié)助財務(wù)人員進(jìn)行貨物的月度、季度、年度盤點工作，并確保盤點數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性；
10. 服從并完成部門及上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
任職資格:
1.全日制大專以上學(xué)歷，2年及以上供應(yīng)鏈倉儲管理經(jīng)驗；
2.熟悉倉庫項目管理的理論知識，具備一定實踐經(jīng)驗；
3.良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，具備團(tuán)隊合作精神；
4.具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)和問題解決能力，能夠面對復(fù)雜問題；
5.具備良好的時間管理和組織能力，能夠熟練使用項目管理、倉庫管理工具。
注：聯(lián)系我時，請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：成都青羊區(qū)四川國際創(chuàng)新設(shè)計產(chǎn)業(yè)園一期E地塊E1棟1單元4層
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求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
