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崗位職責: 1. 負責公司人力資源數據的清洗整理以及統計工作。 2. 開展數據分析，鼓勵并推動數據驅動的決策過程。 3. 制定和維護數據倉庫，為業(yè)務提供數據支持。 4. 參與數據產品的研發(fā)和改進工作。 5. 協助進行業(yè)務指標建設與優(yōu)化，支持業(yè)務問題的數據化解答。 6. 對數據進行深度挖掘，發(fā)現數據之間的關聯和模式。 7. 協助完善數據報表系統，提供數據報告。 任職要求（人力資源方向）: 1. 人力資源、數據統計等相關專業(yè)。 2. 1年及以上相關數據分析工作經驗，了解常規(guī)數據分析方法。 3. 熟練掌握SQL及至少一門數據分析語言，如PythonR等。 4. 對數據結構和算法有深入理解，有數據庫實踐經驗者優(yōu)先。 5. 對數據敏感，有較強的邏輯思維能力及問題解決能力。 6. 有良好的組織和溝通能力，可以跨團隊協作。 7. 對工作充滿熱情，有抗壓能力，有責任心。