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工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)公司的日常行政人事事務(wù)，協(xié)助行政人事經(jīng)理完成各項(xiàng)行政工作，例如招聘、員工檔案管理、薪資福利處理等。
主要職責(zé)：
- 負(fù)責(zé)公司招聘工作，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、面試安排等；
-管理公司員工檔案，包括入職、離職、調(diào)崗等記錄；
- 負(fù)責(zé)公司薪資福利處理，包括工資發(fā)放、社會(huì)保險(xiǎn)繳納等；
- 協(xié)助行政經(jīng)理完成公司其他行政事務(wù)，例如辦公用品采購、固定資產(chǎn)管理等；
- 了解公司業(yè)務(wù)流程，協(xié)助行政經(jīng)理處理與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的行政工作。
職位要求：
- ?？苹蛞陨蠈W(xué)歷，行政管理、人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
- 不限工作經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)行政人事工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
- 具備良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，具備較強(qiáng)的責(zé)任心；
- 熟練掌握辦公軟件，如Office、人事系統(tǒng)等。
重 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)