pqe質(zhì)量工程師
面議
桂林
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
桂林
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1、針對(duì)產(chǎn)品特點(diǎn),組織制訂批量生產(chǎn)質(zhì)量保證計(jì)劃和質(zhì)量檢驗(yàn)規(guī)范,并負(fù)責(zé)按企業(yè)規(guī)定對(duì)各生產(chǎn)車間進(jìn)行生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制;
2、 控制不合格品出現(xiàn)的機(jī)率,制定不合格監(jiān)控機(jī)制;
3、 對(duì)生產(chǎn)過程的質(zhì)量控制進(jìn)行檢查與監(jiān)督,提出改進(jìn)建議;
4、分析產(chǎn)品質(zhì)量問題和客戶意見并提出質(zhì)量改進(jìn)措施,根據(jù)客訴質(zhì)量問題分析狀況,每月提交客訴情況總結(jié);
5、編制全員質(zhì)量意識(shí)培訓(xùn)教材,對(duì)全體員工進(jìn)行質(zhì)量意識(shí)培訓(xùn);
6、組織、開展品管圈等質(zhì)量改善活動(dòng)。
任職要求:
1、男女不限,年齡25-35歲;
2、大專及以上學(xué)歷,工業(yè)工程、生產(chǎn)與運(yùn)作、材料檢測(cè)、質(zhì)量管理相關(guān)專業(yè);
3、2-5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(QE\QA),熟悉質(zhì)量改進(jìn)和現(xiàn)場(chǎng)管理;主持過質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目開展的優(yōu)先;
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),原則性強(qiáng),有創(chuàng)新意識(shí),有豐富的現(xiàn)場(chǎng)管理及組織協(xié)調(diào)能力;
5、能接受出差或外調(diào)(湖北分公司)。
1、針對(duì)產(chǎn)品特點(diǎn),組織制訂批量生產(chǎn)質(zhì)量保證計(jì)劃和質(zhì)量檢驗(yàn)規(guī)范,并負(fù)責(zé)按企業(yè)規(guī)定對(duì)各生產(chǎn)車間進(jìn)行生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制;
2、 控制不合格品出現(xiàn)的機(jī)率,制定不合格監(jiān)控機(jī)制;
3、 對(duì)生產(chǎn)過程的質(zhì)量控制進(jìn)行檢查與監(jiān)督,提出改進(jìn)建議;
4、分析產(chǎn)品質(zhì)量問題和客戶意見并提出質(zhì)量改進(jìn)措施,根據(jù)客訴質(zhì)量問題分析狀況,每月提交客訴情況總結(jié);
5、編制全員質(zhì)量意識(shí)培訓(xùn)教材,對(duì)全體員工進(jìn)行質(zhì)量意識(shí)培訓(xùn);
6、組織、開展品管圈等質(zhì)量改善活動(dòng)。
任職要求:
1、男女不限,年齡25-35歲;
2、大專及以上學(xué)歷,工業(yè)工程、生產(chǎn)與運(yùn)作、材料檢測(cè)、質(zhì)量管理相關(guān)專業(yè);
3、2-5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(QE\QA),熟悉質(zhì)量改進(jìn)和現(xiàn)場(chǎng)管理;主持過質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目開展的優(yōu)先;
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),原則性強(qiáng),有創(chuàng)新意識(shí),有豐富的現(xiàn)場(chǎng)管理及組織協(xié)調(diào)能力;
5、能接受出差或外調(diào)(湖北分公司)。
工作地點(diǎn)
地址:桂林七星區(qū)(桂林高新區(qū))桂林潔伶工業(yè)有限公司英才園基地(南門)
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職位發(fā)布者
徐女士HR
桂林潔伶工業(yè)有限公司
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