職位描述
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崗位內(nèi)容:
1. 開展新員工入職培訓和在職培訓,包括產(chǎn)品知識、銷售技巧、客戶服務等相關培訓
2. 分析和評估培訓效果,不斷改進和優(yōu)化培訓方案
3. 參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃和對于培訓和發(fā)展的策略制定和實施
4. 維護培訓記錄和數(shù)據(jù)庫,支持組織未來的培訓計劃
任職要求:
1. 具備較強的培訓能力和實際操作能力,熟練使用各種培訓工具和方法,例如:面授、線上等。
2. 擁有至少2年家電相關的工作經(jīng)驗,熟悉行業(yè)標準和最佳實踐
3. 具備優(yōu)秀的溝通能力和人際交往能力,具備團隊合作精神并且能夠獨立完成任務
4. 優(yōu)先考慮擁有相關證書(如培訓師資格證書),但不是必需的。
1. 開展新員工入職培訓和在職培訓,包括產(chǎn)品知識、銷售技巧、客戶服務等相關培訓
2. 分析和評估培訓效果,不斷改進和優(yōu)化培訓方案
3. 參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃和對于培訓和發(fā)展的策略制定和實施
4. 維護培訓記錄和數(shù)據(jù)庫,支持組織未來的培訓計劃
任職要求:
1. 具備較強的培訓能力和實際操作能力,熟練使用各種培訓工具和方法,例如:面授、線上等。
2. 擁有至少2年家電相關的工作經(jīng)驗,熟悉行業(yè)標準和最佳實踐
3. 具備優(yōu)秀的溝通能力和人際交往能力,具備團隊合作精神并且能夠獨立完成任務
4. 優(yōu)先考慮擁有相關證書(如培訓師資格證書),但不是必需的。
工作地點
地址:成都錦江區(qū)東方廣場A座(較場壩中街)1913號
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
成都金松營銷有限公司
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家電業(yè)
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200-499人
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股份制企業(yè)
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應屆畢業(yè)生
學歷不限
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注:聯(lián)系我時,請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
