職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
工作內(nèi)容:
負責公司招聘工作,包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、面試安排等環(huán)節(jié),確保招聘流程的順利進行。
主要職責:
- 發(fā)布招聘信息:通過各種招聘平臺(如智聯(lián)招聘、前程無憂、短視頻、抖音等)發(fā)布公司招聘信息,吸引求職者投遞簡歷。
- 篩選簡歷:根據(jù)招聘需求和職位要求,對求職者發(fā)送的簡歷進行篩選,初步篩選出合適的人才。
- 面試安排:與用人部門溝通,進行面試預約和面試安排,確保面試的公平、公正、高效。
- 跟進面試結(jié)果:負責面試結(jié)果的跟進,將面試結(jié)果通知給求職者,并根據(jù)招聘需求進行后續(xù)招聘工作。
- 招聘數(shù)據(jù)匯總與統(tǒng)計:對招聘過程中的各種數(shù)據(jù)進行匯總與統(tǒng)計,為公司提供招聘數(shù)據(jù)分析和招聘策略調(diào)整的建議。
職位要求:
- 本科及以上學歷,人力資源、市場營銷、心理學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
- 熟悉招聘流程,具有招聘專員或相近崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
- 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作意識;
- 具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,熟悉Excel、Word、Numbers等辦公軟件;
- 具備抗壓 其他一切則會迎刃而解 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
負責公司招聘工作,包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、面試安排等環(huán)節(jié),確保招聘流程的順利進行。
主要職責:
- 發(fā)布招聘信息:通過各種招聘平臺(如智聯(lián)招聘、前程無憂、短視頻、抖音等)發(fā)布公司招聘信息,吸引求職者投遞簡歷。
- 篩選簡歷:根據(jù)招聘需求和職位要求,對求職者發(fā)送的簡歷進行篩選,初步篩選出合適的人才。
- 面試安排:與用人部門溝通,進行面試預約和面試安排,確保面試的公平、公正、高效。
- 跟進面試結(jié)果:負責面試結(jié)果的跟進,將面試結(jié)果通知給求職者,并根據(jù)招聘需求進行后續(xù)招聘工作。
- 招聘數(shù)據(jù)匯總與統(tǒng)計:對招聘過程中的各種數(shù)據(jù)進行匯總與統(tǒng)計,為公司提供招聘數(shù)據(jù)分析和招聘策略調(diào)整的建議。
職位要求:
- 本科及以上學歷,人力資源、市場營銷、心理學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
- 熟悉招聘流程,具有招聘專員或相近崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
- 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作意識;
- 具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,熟悉Excel、Word、Numbers等辦公軟件;
- 具備抗壓 其他一切則會迎刃而解 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:深圳羅湖區(qū)聞泰通訊
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
徐經(jīng)理HR
聞泰通訊
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制造業(yè)
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500-999人
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國有企業(yè)
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南湖區(qū)亞中路777
應屆畢業(yè)生
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注:聯(lián)系我時,請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
