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一、崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司設(shè)備的管理，故障診斷和排除；
2、安裝、調(diào)試、維護(hù)設(shè)備；
3、按照公司維修、保養(yǎng)計劃進(jìn)行設(shè)備保養(yǎng)及校準(zhǔn)；
4、對設(shè)備、保養(yǎng)記錄進(jìn)行總結(jié)分析，發(fā)現(xiàn)問題，及時上報解決；
5、協(xié)助技術(shù)部解決技術(shù)問題。

二、任職資格：

1、中專高中以上學(xué)歷；
2、具備一年以上維修工作經(jīng)驗；優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可；
3、具有良好的服務(wù)意識，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；
4、較強(qiáng)的事故判斷和處理能力，動手能力強(qiáng)。

三、企業(yè)福利

1、社保和商業(yè)險：為符合參保條件的員工購買社會保險及商業(yè)保險；
2、福利津貼：工齡獎：每人每月50元/年；滿勤獎：每人每月100元；
3、休假：公司提供帶薪休假，員工享受婚假、產(chǎn)假、陪護(hù)假等各類假期；
4、就餐：公司內(nèi)部設(shè)有員工食堂，員工免費就餐；

5、住宿：為員工提供免費宿舍，住宿條件優(yōu)越：獨立衛(wèi)生間，24小時熱水免費供應(yīng)，空調(diào)和數(shù)字電視節(jié)目；
6、節(jié)日福利：節(jié)假日發(fā)放節(jié)日禮品或禮金；

7、培訓(xùn)學(xué)習(xí)：每年定期組織參加專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，提升專業(yè)能力，有完善的晉升渠道，為員工提供發(fā)展平臺；
8、其他福利：定期或不定期組織員工拓展旅游、健康體檢等福利。

職位福利：包吃、包住、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、加班補(bǔ)助、全勤獎、餐補(bǔ)