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崗位職責(zé)： 1、主導(dǎo)改善平臺(tái)管理辦法優(yōu)化，持續(xù)完善改善平臺(tái)； 2、主導(dǎo)改善項(xiàng)目橫展評(píng)估、方案標(biāo)準(zhǔn)化并組織橫展； 3、統(tǒng)籌管理、跟進(jìn)創(chuàng)新改善項(xiàng)目/橫展改善項(xiàng)目進(jìn)度，把控改善項(xiàng)目方向； 4、主導(dǎo)并制定各基地極限產(chǎn)能提升、極限切拉、全面成本方案，持續(xù)推動(dòng)人效、機(jī)效的提升； 5、挖掘并制定數(shù)字化方案，推進(jìn)數(shù)字化項(xiàng)目落地； 6、主動(dòng)評(píng)審改善項(xiàng)目需求、方案、成本及ROI； 7、統(tǒng)籌分析解決產(chǎn)能、切拉、投資管理等流程的問(wèn)題，優(yōu)化更新流程； 8、參與分解工廠級(jí)改善KPI指標(biāo)，落實(shí)達(dá)成情況并持續(xù)推動(dòng)工廠指標(biāo)達(dá)成。 崗位要求： 1、具備本科及以上學(xué)歷，工業(yè)工程、機(jī)械制造、自動(dòng)化先關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、具備2年鋰電行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有數(shù)值化、改善工作經(jīng)驗(yàn)或精益生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具備2年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，推行過(guò)2個(gè)部門以上的重大項(xiàng)目； 4、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能事情快節(jié)奏高強(qiáng)度工作環(huán)境，邏輯思維強(qiáng)，擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析，具備多項(xiàng)目的管理能力； 5、有良好的成本和改善伊始，具備創(chuàng)新能力； 6、具備電池產(chǎn)品、工藝、設(shè)備等方面的知識(shí)儲(chǔ)備，并熟悉企業(yè)的運(yùn)營(yíng)的業(yè)務(wù)流程。