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崗位職責：
1.進行業(yè)務管理制度建設工作，組織編制多式聯(lián)運業(yè)務流程，操作手冊，管理制度，激勵方案等，積極進行各項改革，不斷提升業(yè)務運營水平；
2.掌握市場動態(tài)、分析銷售動態(tài)、競爭狀況，存在問題，更新完善營銷方案，確保營銷計劃的順利完成，具有大客戶營銷能力，營銷創(chuàng)新能力;
3.負責集裝箱運輸，倉儲管理、城市配送、鐵路貨運、多式聯(lián)運等物流網(wǎng)絡體系的搭建、運作及管理；
4.負責銷售團隊的搭建、培育、激勵和管理工作。

崗位要求：
1.本科及以上，45歲以下，物流、交通運輸相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，具備經(jīng)營管理思維，具有8年及以上工作經(jīng)驗，有3年及以上多式聯(lián)運大型物流企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗，對鐵路業(yè)務運作模式熟悉，有相關(guān)鐵路工作經(jīng)驗或類似鐵路專業(yè)相關(guān)工作優(yōu)先 ；
2.具備多式聯(lián)運大客戶拓展及成交能力，國際貨代/貿(mào)易物流等營銷負責人，鐵路運輸優(yōu)先，須有東盟國際貿(mào)易操盤經(jīng)驗；
3.具備多式聯(lián)運運作的實踐和管理經(jīng)驗，能獨立完成多式聯(lián)運的總體規(guī)劃設計及內(nèi)外部資源整合;
4.熟悉物流行業(yè)動態(tài)及發(fā)展趨勢，熟悉多式聯(lián)運業(yè)務的營銷和運維管理，特別對鐵路物流和自備箱經(jīng)營有較強的經(jīng)營管理經(jīng)驗。