職位描述
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1、結(jié)合公司業(yè)務發(fā)展策略以及需求,負責構(gòu)建、完善客服技術(shù) 非技術(shù)崗位的培訓體系、課程體系及培訓管理制度,制定培訓規(guī)劃并負責實施和運營,逐步推進培訓體系建設;
2、識別客服人員核心能力需求,開發(fā)人員成長能力模型,主導人才培養(yǎng)發(fā)展計劃的規(guī)劃,實施,運營及評估;
3、定期評估客服團隊培訓成果,結(jié)合業(yè)務問題,分析培訓數(shù)據(jù)輸出合理的解決方案,提升人員技能;
4、負責培訓資源的管理,包括外部培訓資源管理、課程開發(fā)管理、講師團隊管理和培訓學員管理等;
5、能夠完成課程研發(fā)、經(jīng)驗標桿萃取及課程講授,能夠獨立開發(fā)場景化試題庫;
6、快速并深入了解業(yè)務一線訴求,并提出整體系統(tǒng)性解決方案。
職位要求
1、5年以上培訓相關(guān)工作經(jīng)驗,有客服團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先,具備知名互聯(lián)網(wǎng)、企業(yè)大學、車企客服培訓相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu);
2、具備良好的對內(nèi)對外溝通能力、問題分析解決能力,組織協(xié)調(diào)能力,目標感清晰,執(zhí)行力強;
3、有豐富的培訓項目設計和運營經(jīng)驗,能獨立承擔需求;
4、原意接受挑戰(zhàn)與變化,具備一定的創(chuàng)新能力,對培訓的創(chuàng)新有獨到的見解和思考。
工作地點
地址:北京海淀區(qū)北京-海淀區(qū)小米移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)園H
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職位發(fā)布者
HR
小米科技有限責任公司
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通信/電信/網(wǎng)絡設備/增值服務
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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北京市海淀區(qū)清河中街68號華潤五彩城寫字樓
應屆畢業(yè)生
學歷不限
2026-01-18 22:54:07
15371人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
