應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1、負責每月對集團重要績效指標推進情況檢查、分析及完成情況公示。
2、負責每月跟蹤次月績效考核提交，確保每月定時完成次月考核審核工作。
3、負責每月跟蹤上月績效考核評分情況，確保每月考核評分在每月定時完成。
4、負責統(tǒng)計月度考核成績，確保每月定時完成績效考核成績匯總。
5、負責每月定時完成所有中高層考核數(shù)據(jù)的收集工作。
6、完成領(lǐng)導安排的其他工作事項。
任職要求：
1、人力資源管理、企業(yè)管理、心理學相關(guān)專業(yè)本科以上學歷。
2、熟練掌握績效考核的流程與標準及考核結(jié)果分析方法。
3、具有良好的邏輯思維能力，溝通協(xié)調(diào)能力，能發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。
4、工作認真、細致，具有高度的工作責任心。
職位福利：五險一金、績效獎金、包住、餐補
注：聯(lián)系我時，請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：青島城陽區(qū)國城路216號海利爾集團總部
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詳細位置，可以參考上方地址信息
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職位發(fā)布者
HR
海利爾藥業(yè)集團股份有限公司
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石油·石化·化工
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1000人以上
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國內(nèi)上市公司
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城東工業(yè)園青島海利爾藥業(yè)有限公司
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